按照市人社局2018年7月31日發布的《2018年重慶市基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員考核招聘公告》要求，我區于8月6日至8月11日開展了現場報名工作，現將考核招聘工作方案公布如下：

一、考試考核方式

通過資格審查人數與擬招聘崗位人數的比例達到6∶1的崗位，考試考核采取筆試、專業技能測試相結合的方式進行。并按照筆試成績高低以3∶1的比例確定進入考核環節人選，若排序到最后一名專業技能測試人選成績出現并列，則并列進入專業技能測試。

通過資格審查人數與擬招聘崗位人數的比例未達到6∶1的崗位，考試考核直接通過專業技能測試方式進行。

各崗位通過資格審查人數情況及各崗位考試考核方式詳見附件1。

考生棄考等因素致使達不到3∶1的，則考核比例調整為2∶1。考核比例達不到2∶1的緊缺崗位，須報市人力社保局核準是否放寬開考比例。

(一)筆試

1.時間： 2018年8月18日(周六)上午8:30進入考場，考試時間9：00—10:30。開考30分鐘后，遲到考生不得入場。

2.地點：渝中區人民政府綜合辦公大樓三樓(渝中區管家巷9號)。

3.內容：采取閉卷方式進行，內容為《衛生公共基礎知識》(附件2)，分值100分;

4.注意事項：考生須憑身份證進入考場。其他注意事項詳見附件3。

(二)專業技能測試

1.時間：2018年9月1日(周六)上午8:00?？忌鷦毡赜趯I技能測試當天8:00前進入規定候考室;超過8:00未到達規定候考室的考生不得進入候考室，視為自動放棄專業技能測試資格。

2.地點：渝中區人民政府綜合辦公大樓(渝中區管家巷9號)，候考室樓層分布將于測試當日在一樓大廳現場張貼。

3.內容：考察崗位相關專業知識，采取病例分析、現場操作、現場答辯等方式進行;

4.注意事項：考生須憑身份證進入考場。

專業技能測試成績當場公布。專業技能測試考官評定考生專業技能測試成績在60分以下、90分以上的，考官須在評分表中說明理由;考生專業技能測試最后成績在60分以下、90分以上的，考官組須寫出書面報告報區衛計委和區人力社保局備案。

(三)總成績計算方式

考核成績實行百分制，量化計分。

如有筆試環節，考生總成績=筆試成績×60%+專業技能測試成績×40%。

如未設置筆試環節，考生總成績=專業技能測試成績。

各項成績均采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數。

對招聘崗位人數與實際參加考試考核人數未形成有效競爭的，考生專業技能測試成績須至少達到70分;形成有效競爭的崗位，考生折合總成績須至少達到60分，方能進入體檢、考察等后續環節。

進入體檢人員名單、參加考試考生的筆試和專業技能測試成績等情況，于考試結束后5個工作日內在重慶市渝中區人力資源和社會保障網站公布。

二、體檢和考察

體檢工作由區人社局會同區衛計委按規定組織實施，并在考核完成后及早開展。體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生總成績(小數點后保留2位有效數字)從高分到低分等額確定(當考試考核總成績相同時，依次按崗位所需的職稱、執業資格、學歷高者優先;若仍相同則加試，以加試成績高者優先)。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準?？忌仨毎凑找幎〞r間參加體檢，無正當理由未參加體檢者視為自動放棄。

體檢合格者，由區衛生計生委會同用人單位進行思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面進行考察，并對考生資格條件進行復查?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

三、公示

結合體檢、考察等情況，擇優等額確定擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在重慶市人力資源和社會保障局、渝中區人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，公示信息包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業院校及專業、學歷層次、考試考核成績以及招聘崗位所要求的職稱、執業(職業)資格等。對體檢、考察不合格或經確認自動放棄體檢、考察及擬聘資格出現的人員缺額，可進行一次遞補，遞補后各環節再次產生的缺額不再進行遞補。

四、聘用及待遇

經公示無異議或經確認不影響聘用的擬聘用人員經區衛生計生委審核后，報區人力社保局審批，同時將結果報送市人力社保局備案。擬聘用人員由用人單位聘用，并按《重慶市事業單位試行聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和原市人事局《關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，明確違約責任，確立人事關系，完善聘用手續，按規定實行試用期。相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、紀律要求

在考核招聘各環節要嚴明工作紀律，嚴格招聘程序，確保公開、公平、公正。要主動邀請、自覺接受紀檢監察部門和社會監督，對弄虛作假、徇私舞弊、任人唯親者，一經查實，嚴格按照《事業單位人事管理條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》《公務員處分暫行規定》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定進行處理，嚴肅追究有關人員責任，觸犯刑律者，依法移送司法機關處理。

本次招聘的專業技術人員，一經正式聘用，須在渝中區基層醫療衛生機構最低服務滿5年(其中在招聘單位最低服務滿3年)，方可申請向外調動或辭聘;最低服務期內其他單位不得借調、借用;未滿5年辭聘的，終止人事關系，承擔相應違約責任。

六、其他

(一)招聘范圍和對象、報名及資格審查等有關事項的復核按照市人社局2018年7月31日發布的《2018年重慶市基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員考核招聘公告》(http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-07-31/512010.shtml)執行。

(二)招聘咨詢電話：63765139(區衛計委)、63765137(區人社局)。

原標題：2018年渝中區基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員考核招聘工作方案

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2018年渝中區基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員考核招聘一覽表

衛生公共基礎知識考試大綱

筆試注意事項

（責任編輯：李亦）

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