【導(dǎo)讀】2023年忠縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位定向招聘8人。更多招考資訊，備考干貨，備考資料，輔導(dǎo)課程，時(shí)政資料，歡迎關(guān)注今日招聘網(wǎng)教育獲取。

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向2023屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

面向我市為忠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向培養(yǎng)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)醫(yī)學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員8名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月18日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年8月19日及以后出生,以此類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考。專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生被用人單位聘用后,在取得執(zhí)業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定須在服務(wù)期內(nèi)取得醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證,對未在服務(wù)期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的,解除聘用合同。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有調(diào)整的,將通過重慶市忠縣人民政府官網(wǎng)-部門街鎮(zhèn)-人力社保局(http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/)欄目公告,請考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

(一)報(bào)名時(shí)間。

2023年8月18日上午9:00—12:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)。

重慶市忠縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科613室(重慶市忠縣忠州街道大橋路10號(hào))。

(三)資格審查。

現(xiàn)場報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場報(bào)名所需材料》(附件3)。資格審查合格者,現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考核。

五、考試考核

采取核查在校成績(考生《學(xué)業(yè)成績表》必修課平均分)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試考核。

面試時(shí)間初定于2023年8月19日,具體時(shí)間另行通知。

結(jié)構(gòu)化面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時(shí)間10分鐘。

面試由忠縣人力資源和社會(huì)保障局和忠縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試采用量化計(jì)分方式,分值為100分。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人員。面試成績采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。考核及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考試考核總成績計(jì)算

考試考核總成績=在校成績×40%+面試成績×60%。

六、體檢和考察

體檢由忠縣人力社保局按規(guī)定組織,在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)忠縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,按照“凡進(jìn)必查”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。