(一)招聘崗位及人數：10人

派出所勤務輔警崗：男性，10名，高中及以上學歷，專業不限，身高168cm以上，退伍軍人優先;

(二)崗位職責：聘用后由璧山區公安局分配至相關崗位協助民警開展警務輔助工作。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(二)年齡18-35周歲(截止2021年1月18日);

(三)身體健康，無重大疾病，熱愛公安輔警工作，具有履行職責的身體條件和工作能力，無紋身，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》;

(四)重慶市璧山區常住戶口或本人、配偶及父母在璧山有固定住所且在轄區派出所已登記并取得居住證明的人員優先;

(五)學歷取得時間截止至2021年1月18日;

(六)具有良好的品行，作風正派，遵紀守法，熱愛警務輔助工作;

(七)具備良好的語言表達能力和文字功底，同時具備履行職責的工作能力并能熟練操作計算機;

(八)中共黨員、公安、司法類院校畢業生、復退軍人在同等條件下優先;

具有以下情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

3.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的;

4.道德敗壞，在社會造成不良影響的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.曾被開除公職或者因嚴重違紀違規被用工單位退回勞務派遣單位或用人單位解除勞動關系的;

7.曾被錄取但不服從公安局分配的;

8.不得從事警務輔助工作的其他情形。

薪酬待遇

被聘用人員實行合同制，試用期為兩個月，合同期限為一年。

試用期內，被聘用人員薪酬待遇為1800元/月(含五險個人部分)，各崗位500-1000元不等的崗貼;

試用期滿考察合格后，薪酬待遇為1900元/月(含五險個人部分)，各崗位500-1000元不等的崗貼;

招聘流程

招聘采取報名、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示等過程。

(一)報名

1.報名時間：2021年1月18日起;

2.報名方式：現場報名

3.現場報名地點：重慶神盾保安服務有限公司(璧山區璧泉街道沿河東路78號(虹都景苑小區后門));

4.資格審查所需資料:

1)應聘者持個人信息登記表;

2)本人學歷證明1份;

3)本人近期1寸彩色免冠照片3張;

4)身份證原件及復印件1份;

5)本人戶口簿(主頁、個人頁、增減頁復印在一張a4紙)

6)個人征信報告1份(需攜帶本人身份證前往工銀村鎮銀行開具個人征信報告，若個人征信報告有較為嚴重的個人不良記錄，將做不合格處理)，

7)退伍軍人需出具退伍證明相關證書及復印件，

8)政治審查表、體檢表(從重慶神盾保安服務有限公司領取);

考生經報名資格審查合格者，進入筆試環節，由神盾保安公司予以通知;未通過資格審查者，不再另行通知，所有應聘材料代為保密，恕不退還。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷方式，不指定大綱和教材，參照公務員或事業單位招錄試題類型，包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等，采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2.筆試由重慶市璧山區公安局監督指導神盾保安公司組織實施，筆試時間、地點在報名審核通過后通知。

(三)體能測試

1.用人單位根據實際情況，依據筆試成績按崗位要求分別從高到低以1:3的比例進入體能測試人員。若最后一名體能測試人選成績出現并列，則并列進入體能測試。

2.體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試用)》、《關于同意調整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測評次數的復函》等執行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。體能測試項目為10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)、縱跳摸高3項，全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。

3.體能測試由神盾保安公司負責組織實施，重慶市璧山區公安局指導監督，體能測試時間、地點另行通知。

4.體能測試結束后，及時向考生宣布體側結果，體能測試結果及進入面試人員名單及時在網上進行發布。

(四)面試

1.體測合格后，根據筆試成績，按照招聘崗位指標1:2比例從高分到低分依次確定面試人員(小于1:2比例的，通過體能測試的應聘人員全部進入面試)。通過體能測試的應聘人員參加面試。面試由神盾保安公司和重慶市璧山區公安局共同負責組織實施，面試時間、地點由神盾保安公司另行通知。面試成績當場宣布，總成績和參加體檢人員名單由神盾保安公司統一公布。

2.考試總成績計算方式

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計算到小數點后一位，第二位四舍五入。

3.設置面試合格分數線為60分。

(五)體檢

體檢人選按考試總成績從高到低以招錄指標1:1的比例確定。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則在應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，若考試總成績出現并列，則以應聘人員面試成績從高分到低分依次遞補。

體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢特殊標準(試行)》進行。

體檢由神盾保安公司負責組織實施，體檢時間、地點及相關事宜另行通知。應聘者體檢費用自理。

(六)政審

體檢合格者進入政審。政審參照照民警政審標準，對考生的政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關系政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母(監護人、直接撫養人)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察。若考察不合格(含無法獲得考察結論的)，不予聘用。

聘用

公示無異議的，確定為聘用對象，與神盾保安公司按規定程序簽訂勞動合同，派遣至重慶市璧山區公安局警務輔助崗位工作。2個月試用期滿考核合格者，繼續留用，不合格者或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等不能勝任工作的人員退回勞務派遣公司并解除勞動關系。

工作期間，用人單位可根據人崗相適的原則，調整警務輔助人員工作崗位，薪酬隨崗位變動做相應調整。

崗前培訓

重慶市璧山區公安局將對新聘用輔警進行崗前培訓。培訓內容包括法律法規、紀律要求、保密規定、職業操守、規范化管理、軍事體能訓練等內容。崗前培訓不合格者退回勞務派遣公司并解除勞動關系。

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