91九色国产社区在线观看-欧美日韩亚洲精品激情-欧美激情二三级在线视-99精品久久久久久久久久

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2024重慶兩江新區金山街道辦事處公益性崗位招聘2人公告

分享至

一、崗位名稱及人員

公益性崗位2名。

二、工作要求

全日制用工,具有重慶市戶籍,有勞動能力、有就業需求,具有一定的文字寫作功底和溝通協調能力,能熟練操作常用電腦辦公軟件。

三、工作地點

金渝大道100號金山街道辦事處。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業人員(登記失業三個月及以上);

2.最低生活保障家庭的登記失業人員;

3.零就業家庭的登記失業人員;

4.離校兩年內的登記失業高校畢業生(以畢業證上的畢業時間為準,時間計算截止到報名日,含當日);

5.農村建卡貧困戶中的登記失業人員;

6.登記失業的殘疾人員;

7.登記失業的復員、退伍軍人;

8.登記失業的刑滿釋放人員、戒毒康復人員;

9.登記失業的化解過剩產能企業職工;

10.市政府確定的其他就業困難人員。

(二)招聘條件

1.堅決擁護黨的領導,思想政治素質好,遵紀守法,公道正派,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策;

2.名下現無工商注冊信息,含個體工商戶、法人、股東、監事等;

3.身體健康,思維靈活,務實肯干,團結同志,能適應工作需要;

4.熱愛基層工作,責任心、事業心強,具有奉獻精神。

(三)其他要求

1.以下人員不屬于招聘范圍:刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;在公安機關有不良記錄的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;其他不得聘用情形的人員。

2.現役軍人、在校未取得畢業證的應屆生不能報考。

五、招聘程序

(一)招聘方式

此次招聘信息在微信公眾號重慶兩江新區金山街道、渝職聘小程序、重慶富源人力官網發布。

(二)報名(不收取報名費用)

1.報名時間

即日起至2024年11月29日(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。

2.報名方式(任選其一)(1)將報名資料發送至郵箱fuyuanrlzygs@126.com(注:郵件標題為姓名+公益性崗位);(2)將報名資料交至重慶市渝北區財富大道3號財富匯11樓11號。3.報名資料

身份證原件及復印件1份、戶口簿(主頁、本人頁、增減頁)原件及復印件1份、近期1寸紅底或藍底免冠照片2張(同底)、畢業證(學位證)原件及復印件1份、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》紙質件1份,現場填寫《公益性崗位報名登記表》。

4.聯系方式:田老師023-68629697、18983092221。

(三)資格初審

根據報名人員提供的資料進行資格審查,審查合格進入下一階段招聘流程。

(四)面試

結構化面試,根據綜合成績確定進入下一階段人員。

(五)體檢

根據面試成績排名,按1:1通知進行體檢,體檢費用自理。若遇體檢不合格,則根據面試成績依次遞補體檢。

(六)考察

體檢合格者將按程序進行考察,對其政治思想、道德品質、能力表現、任職資格及親屬政歷等情況進行全面考察。考察不合格(含無法獲得考察結論的)不予聘用。因考察不合格產生的缺額,按面試成績得分情況從高到低依次遞補,并按要求履行體檢和考察程序。

(七)公示

擬聘用人員按相關規定在一定范圍內公示5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、素質測試成績以及其他應公示事項。

(八)聘用

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,由重慶富源人力資源管理服務有限公司與其簽訂《公益性崗位勞務派遣協議》,建立勞動關系,每次簽訂期限最長不超過1年,最長聘用期為3年。應聘者在聘期內可繼續尋找其他就業方式(聘用單位無條件支持),3年期滿不再續聘,不適用《勞動合同法》中關于無固定期限合同和經濟補償金相關條款。

六、工資待遇

按照相關文件規定執行。

七、其他有關事項

(一)報名人員所持證件、資料有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經查實,取消報名與聘用資格。

(二)參與招考及聘用工作的有關部門和工作人員,要自覺遵守人事工作紀律,自覺接受紀檢、監察部門的監督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假者,一經查實追究當事人及相關責任人的責任。

(三)本簡章由重慶富源人力資源管理服務有限公司負責解釋。

重慶富源人力資源管理服務有限公司

2024年 11 月 25 日

專題推薦

進入關懷模式