根據醫院學科發展需求，科室進行進一步細化分科，根據工作需要，報區衛生健康委同意，現面向社會公開招聘編制外醫務人員，具體方案如下。
一、招聘原則及方法
按照公平、公開、公正、突出競爭性和堅持德才兼備用人原則，采取考核招聘的方式進行。招聘后與重慶皓祥人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣合同。
二、招聘崗位及職數
本次招聘醫師15名，具體招聘崗位及招聘指標、要求詳見附件1。
重慶
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根據醫院學科發展需求，科室進行進一步細化分科，根據工作需要，報區衛生健康委同意，現面向社會公開招聘編制外醫務人員，具體方案如下。
一、招聘原則及方法
按照公平、公開、公正、突出競爭性和堅持德才兼備用人原則，采取考核招聘的方式進行。招聘后與重慶皓祥人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣合同。
二、招聘崗位及職數
本次招聘醫師15名，具體招聘崗位及招聘指標、要求詳見附件1。
