根據(jù)工作需要，面向社會公開財務管理人員，招聘有關事宜具體如下：

一、招聘原則

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/p>

二、招聘崗位

重慶市大高農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司財務管理人員1名。

三、任職要求

1. 會計、財務、審計、金融等相關專業(yè)全日制大專以上學歷，取得會計專業(yè)技術資格(初級)及以上證書。

2. 具有3年及以上企業(yè)財務管理經(jīng)驗，熟悉財務、稅務相關的法律法規(guī)。

3. 年齡45周歲以下，性別不限。

4. 具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力，良好的表達能力。

5. 工作細致嚴謹，業(yè)務敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強的責任感和團隊合作意識。

6. 遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄，身體健康。

四、不得報考的情形

有下列情況之一者，不得報考：受過黨紀、政紀處分的人員;正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;受過刑事處罰或曾有過違法行為的人員;曾被開除公職的人員;存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。直系親屬在大高公司任職的，應當回避。

五、崗位職責

1. 進行納稅計算、統(tǒng)計，按時完成納稅申報，合理進行稅收籌劃;2. 根據(jù)公司財務狀況定期編制月度財務情況預測和分析報告，為公司決策提供依據(jù);3. 組織會計核算和賬務處理，編制、匯總會計報表并及時上報;4. 負責23個村集體經(jīng)濟組織的代賬工作;5. 單位交辦的其他工作。

六、薪酬待遇

公司按規(guī)定繳納“五險”(個人承擔部分在每月薪資中扣除)、提供工作餐，員工依法享受帶薪年休假等。聘用人員試用期3000元/月，轉正后綜合收入約4500元/月，具體面議。年終考核按公司考核制度執(zhí)行。

七、招聘程序

本次招聘按照報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、入職談話、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1. 報名時間：即日起至2023年8月11日(星期五)，工作日9:00-12:00、14:00-17:00。資格審查由重慶市大高農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司完成。

2. 報名方式：網(wǎng)上報名。報名者將以下資料：報名表(見附件)、近期1寸免冠近照、本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿)、學歷證書、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證(包含但不限于會計專業(yè)技術資格等證書)以及能證明自己工作經(jīng)歷和能力的其他材料(含所負責項目材料、勞務合同等)原件及復印件電子件或掃描件發(fā)送到電子郵箱：290373037@qq.com。資格審查合格者將通知參加考試;資格審查不合格者恕不另行通知。報名者必須符合招聘條件，承諾提供的信息和相關材料真實、可信。

3. 聯(lián)系電話：67213137，67214010。

(二)考試：考試分為實際操作和面試，主要考察應聘人員是否具有與崗位相適應的專業(yè)知識和能力素質。考試具體時間為2023年8月14日(星期一)14:30。

(三)考察：根據(jù)考試成績排序，按招錄人數(shù)確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績、廉、個人檔案、原工作單位表現(xiàn)以及是否需要入職回避等情況。考察不合格的，取消本次錄取資格。

(四)體檢：考察合格的人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規(guī)定，體檢費用由應聘人員自行承擔。

如因考察或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高到低順序依次遞補進入考察和體檢程序。

(五)公示：對體檢合格的人員在重慶市大高農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司進行為期5個工作日的公示。

(六)入職談話：經(jīng)公示期滿無不良反映或反映問題經(jīng)復核不影響聘用的，由公司研究確定擬聘用事宜。公司對擬聘人員進行入職談話和廉政談話，談話內容包括因私出國(境)管理、從事盈利性活動管理、人事檔案轉接管理及工作相關要求等內容。

(七)聘用：入職談話后，公司按規(guī)定與擬聘人員簽訂固定期限勞動合同，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)公司考核合格后，正式聘用。

附件：

重慶市大高農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘人員報名表.docx

重慶市大高農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

2023年8月1日

原標題：重慶市大高農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘簡章

文章來源：https://www.cqybhr.com/content/news/show/4473.html