重慶人事考試網發布重慶教師招聘信息，包括重慶省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

為加強教師隊伍建設，根據上級有關文件要求和會議精神，結合我園2025年秋季招生規模的實際情況，經主管部門備案同意，決定面向社會公開招聘一名編外教師。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘人數

三、報考條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準;

3.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

4.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，受過黨紀、政紀處分的人員，正接受紀律審查、監察調查的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得應聘。

(二)工作經歷

本次招聘的崗位要求有1年及以上的相關工作經歷，工作經歷計算截止時間為2025年6月。應聘者在不同用人單位工作的年限可累計計算工作年限。

(三)年齡計算

本公告所要求的所有崗位年齡計算截止時間為2025年9月1日。本次招聘的教師崗位要求年齡在1990年7月1日及以后出生的人員。

(四)學歷、專業及資格證書

教師崗位：除普通高校應屆畢業生外，應聘者應憑已取得的本科及以上畢業(學位)證書報考。招聘專業資格條件審查，以畢業證書載明的內容為準;

《崗位一覽表》中對“專業”方向的要求：在資格審查時提供由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明或畢業成績單及其他相關佐證材料。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。

本公告要求的教師資格條件，以教師資格證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查時提供。

(五)優先條件

1.優先招錄本區在崗臨聘教師。

2.本次招聘的崗位，凡取得園長資格證或擔任過保教主任、年級組長、教研組長者;具有5年以上保教工作經歷者;中共黨員、在校期間獲得國家勵志獎學金、優秀學生會干部者;工作中業績突出者可優先參與選聘，放寬工作經歷、年齡、學歷等條件。

四、招聘方式

本次招聘主要采取面試方式進行，通過基本條件與優先條件相結合的方式進行篩選，按通過人數與招聘崗位數5:1進入面試，未達到5:1所有應聘者直接進入面試。

教師崗位

面試包括專業面試和綜合面試。專業面試采取現場設計教案、說課、試講、專業能力展示等方式進行，時間為10分鐘，分值為100分(四舍五入保留兩位小數)，主要測試應聘者的教學設計能力、課堂教學藝術等;綜合面試采取結構化面試方式，主要考查思維能力、表達能力等綜合素質，時間為10分鐘，分值為100分。

考試考核總成績=專業面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

五、招聘流程

報名和資格審查：

本次公開招聘采取網上報名并進行資格審查的方式進行。

1.網上報名。時間：2025年7月27日——8月15日，應聘者將個人簡歷、相關印證材料上傳郵箱362230880@qq.com進行報名。

2.資格審查。網上資料審核通過的人員將電話通知面試，面試時間2025年8月18日，具體時間以通知為準。

3.面試時應聘者需提交以下相關材料:身份證明、學歷證明、崗位任職資格證書、職稱或技能等級證書、各類獲獎榮譽證書或相關印證材料等原件及復印件。(復印件不返還)

4.實際報名人數與崗位名額之比不低于2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據應聘者考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，應聘者依次按符合崗位要求的綜合面試成績、專業面試成績、學歷層次、職稱、職(執)業資格高者優先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢在渝北區婦幼保健院進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《體檢表》。體檢費用由應聘者自行承擔。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經幼兒園同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

(二)考察

體檢合格者，由招聘幼兒園對擬聘人員進行綜合考察。考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組向考察對象本人說明原因。

對應聘者的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實應聘者條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

若有應聘者體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額由應聘者綜合得分從高到低依次補錄。

七、擬聘公示

擬聘人員名單在幼兒園公示欄進行公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。應聘者未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證、資格證及其他認證材料等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，按照《勞動合同法》相關要求及結合幼兒園實際簽訂勞動合同，約定雙方權利、義務，確定聘用人員待遇和其他有關事項，按規定繳納社會保險。

公開招聘的人員按規定實行試用期2個月。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。本次招聘人員最低服務期一年，未滿規定服務期提出解除人事關系者，按《勞動合同》約定承擔相應違約責任。

本方案由重慶市渝北區空港佳園第二幼兒園負責解釋。

咨詢電話：17383009624(黃老師)。

原公告標題：重慶市渝北區空港佳園第二幼兒園教師招聘公告

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI4NjA4NjQ0Nw==&mid=2247519719&idx=1&sn=1e581ba1a58c07eb4590a701fcf2f004&scene=6&poc_token=HLA6iGij3QwHe8F2yn3pHcbnN9ysc8lo472G-_Vk