重慶市彭水自治縣2025年公開遴選事業單位工作人員公告

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選崗位及人數

本次公開遴選事業單位工作人員8名，具體遴選崗位及崗位詳見附件1。

三、報名人員范圍和條件

（一）報名人員范圍

縣內事業單位工作人員（不含工勤人員），各崗位具體條件參見附件1。

（二）報名人員條件

1.具有良好的政治素質、專業素質、品行端正、實績突出、群眾公認；

2.在現單位在編在職2年以上（單位內部科室、下屬機構間交流轉聘或因機構改革單位撤銷、分立、合并的，視為現單位工作經歷）；

3.近5年年度考核均為合格以上等次（試用期內按規定參加考核不確定等次的視為合格）；

4.具備該崗位所需的國家規定的執（職）業資格條件；

5.符合公開遴選崗位要求的年齡、學歷、專業、相關工作經歷及其他條件。

6.報名前已滿規定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期。

7.現聘在與遴選崗位相當層次的崗位等級及以上或符合我市調動有關規定。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.最高人民法院公布的失信被執行人、國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

5.按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，以及與遴選單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員。

6.試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；

7.法律法規規定的其他情形。

（四）工作經歷

本公告所要求的工作經歷、任職經歷、取得學歷（學位）和執（職）業資格等的計算截止時間均為2025年7月，如考生連續工作時間為2024年8月至2025年7月，則視為工作經歷滿一年，以此類推。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

（五）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年7月16日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年7月17日及以后出生，依次類推。

（六）畢業（學位）證書及專業

考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考。

專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。

（七）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

四、報名及資格審查

（一）查詢報考崗位

考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

特別提醒：本次報名，凡畢業證書上所列專業名稱與崗位要求的專業名稱不一致（含相近相似的專業），但考生認為所學專業符合報考職位要求的，應提供學校簽章的學習課程等證明資料（非中文版的應自行翻譯為中文并經公證機關公證），并在報名時提供。

（二）報名方式

本次公開遴選采取現場報名的方式。

報名時間：2025年7月17日上午9:00-12:00。

報名地點：彭水自治縣人力社保局十一樓會議室(彭水自治縣漢葭街道文廟社區2號)。

報名所需資料：

1.《重慶市彭水自治縣2025年公開遴選事業單位工作人員報名推薦表》（附件3）1份；

2.本人有效居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份；

3.近期同底1寸彩色免冠照片5張；

4.現聘崗位的崗位聘用等級備案（審批）表或聘用文件復印件1份（按管理權限加蓋主管部門及組織（人事）部門公章）；

5.近5年（2020-2024年）年度考核登記表或年度考核確認文件復印件（按管理權限加蓋主管部門及組織人事部門公章，工作年限未滿5年的提供入編以來的年度考核登記表或年度考核確認文件）；

6.有工作經歷要求的崗位，需提供用人單位和主管部門出具的證明材料；

7.《崗位表》中要求提供的其它證明材料原件及復印件各1份。

考生提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變更、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，一經查實，將取消遴選資格，并按相關規定嚴肅處理。

（三）資格審查

采取現場審核的方式進行，審查確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。對資格審查合格者，于2025年7月18日上午10:00-12:00在報名地點處領取《準考證》，考生按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶有效居民身份證和《準考證》參加考試。資格審查不合格的，向考生說明原因。

五、考試考核

本次公開遴選考試考核包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試科目為《職業能力傾向測驗》（滿分150分），采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）執行，詳見《崗位一覽表》（附件1）。

2.筆試時間初定2025年7月19日，具體時間及考試地點詳見準考證。

3.未達到開考比例人員的處理

實際報名人數與擬遴選崗位人數比例須達到3:1。達不到3:1的，可降低為2:1，達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經遴選單位主管部門商彭水自治縣事業單位人事綜合管理部門研究同意后，可進一步放寬開考比例。因遴選崗位取消而不能參加遴選考試的考生，由有關單位征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

4.筆試后進入面試環節規則：

（1）筆試缺考的，不得進入面試環節；

（2）進入面試環節的人選，按照面試人數與遴選崗位名額3:1比例，根據筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選的筆試成績相同，則并列進入。

（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，經遴選單位主管部門商彭水自治縣事業單位人事綜合管理部門研究同意后，可進一步放寬開考比例。凡屬放寬開考比例的人員，筆試成績未達到所有考生筆試平均成績者，不得確定為進入面試環節人選。

筆試成績、進入面試人員名單及面試相關事項將于筆試結束后3個工作日內在彭水苗族土家族自治縣人民政府網站首頁“事業單位招聘”欄公布，請考生及時關注。

（二）面試

面試由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織實施。

面試項目為綜合面試，采取結構化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，分值為100分，時間不少于10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次遴選后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致遴選崗位僅有1名考生參加面試的，該遴選崗位的面試正常進行。

面試成績未達到60分者以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試考核總成績計算

考試考核總成績=《職業能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+面試成績×50%

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結束當日在重慶市彭水自治縣人民政府官網（http://www.psx.gov.cn/）首頁“事業單位招聘”欄公布。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍人（含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員）的優先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位資格條件的學歷層次、筆試成績、綜合面試成績高者優先；若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢由彭水自治縣人力資源和社會保障局按規定組織實施，在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次遴選后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經彭水自治縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

（二）考察

體檢合格者，由遴選單位主管部門會同遴選單位對擬聘人員進行綜合考察。考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的干部（人事）檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，核實公務員（參公人員）登記、事業單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經歷等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開遴選全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續遴選環節或繼續聘用資格。考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。可遞補的缺額是否執行遞補及遞補次數，由彭水自治縣事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人員，且遞補人員面試成績不得低于70分。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市彭水自治縣人民政府網站（http://www.psx.gov.cn/）首頁“事業單位招聘”欄公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及所學專業、學歷（學位）、考核總成績以及崗位選聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、執業資格等其他應公示事項。

八、聘用

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，按規定辦理調動手續。經審批同意聘用的人員，遴選單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，在崗位限額內，按有關規定完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。對反映有嚴重問題并查有實據的，以及逾期未辦理調動手續的，取消遴選資格。

本次公開遴選全部人員一經聘用，須在本縣最低服務滿3年方能交流調動，服務期內不得報考其他事業單位。未滿規定最低服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

聘用期間發現因聘用人員或遴選工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合遴選時崗位條件要求的，退回原單位。

九、紀律要求

公開遴選事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關人員和單位責任。

公開遴選過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和遴選公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。

十、其他

（一）考生在遴選期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，并密切關注在“彭水自治縣人民政府官網”上公示的筆試、體檢、考察等環節的相關信息，如因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

（二）本公告由彭水自治縣人力社保局負責解釋。

咨詢電話：023-78496338，023-78496838

附件：1.重慶市彭水自治縣2025年公開遴選事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄.xlsx

3.重慶市彭水自治縣2025年公開遴選事業單位工作人員報名推薦表.doc

4.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）.pdf