重慶市綦江區石壕鎮村（社區）干部招聘工作方案

為了進一步加強村（社區）管理，完善村（社區）服務功能，推進村（社區）建設，經研究決定面向社會公開招聘部分村（居）“兩委”成員外的村（社區）干部。

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，實行公開報名、統一考試、擇優選用。

二、招聘人數及崗位

逢春社區干部2名（其中男性1名、女性1名）。

三、招聘條件

1.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律法規，具有良好的品行；

2.戶籍為逢春社區或長期居住在逢春社區的居民；

3.具有國家承認的高中及其以上文化程度（含中職、職高、中專），退伍軍人可放寬到初中學歷；

4.年滿20周歲以上，40周歲以下，年齡計算截止時間為2019年8月30日；

5.能熟練操作計算機，有較強的組織協調和溝通能力；

6.身心健康，吃苦耐勞，愛崗敬業，能勝任工作職責；

7.中共正式黨員、2年以上企業單位中層管理工作經驗優先（其中2年以上中層管理工作須為企業的部門負責人）；

8.有以下情形者不屬于此次招聘范圍：受過黨紀政紀處分、刑事處罰；正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；其他不宜從事街道社區工作的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2019年8月19日至2019年8月23日。

2.報名方式：工作時間（周一至周五，早上9：00-12：00，14：00-17：30）本人持相關資料到逢春社區便民服務中心現場報名。

3.報名要求：報名時需攜帶本人畢業證、學位證、身份證、退伍證以及工作經驗等佐證材料等資料復印件各1份（證件要核驗原件），1寸免冠照片2張，并填寫報名表。詳情請咨詢：023-48806766；

4.擬招聘人員數與報名人數須達到1：3比例，如達不到規定比例，相應遞減擬招聘崗位數，無法遞減的，取消該崗位招聘。

（二）考試及測評

報名人員經資格審查，符合條件的將通過電話或短信通知并參加筆試，筆試時間擬于8月下旬（具體時間以通知為準）進行。對不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知。

1.筆試和計算機操作測試：筆試主要測試應試者履行社區工作人員應具備的基本知識和能力，主要考試范圍為：政治、經濟、法律基礎、公文寫作、科學常識、時事政治及從事基層工作應具備的基本知識等。筆試采用百分制，閉卷方式進行，其中優先人員在實得筆試成績基礎上加2分（同時具備也只加2分）作為筆試最終成績；根據筆試成績分性別從高到低按3:1的比例，分別確定進入計算機操作測試人員名單，筆試和計算機測試后3個工作日內公布筆試和計算機測試成績。按筆試和計算機測試最終成績，分性別從高到低按照2:1的比例確定進入面試人員名單。計算機測試成績低于60分者不得進入面試，并按筆試和計算機測試最終成績依次遞補參加面試和崗位匹配性測評。

2.面試：面試時間及地點另行通知。所有面試人員在面試前進行崗位匹配性測評，面試采用無領導小組討論方式進行。面試成績低于70分者不得確定為體檢人選。

3.總成績=筆試最終成績30% +計算機操作成績30% +面試成績40%。原則上根據總成績排序分性別從高到低按1:1的比例，確定進入體檢人員。

特別說明：

一是在確定進入面試人員中，若最后一名進入面試人員的筆試成績相同，則共同進入面試；二是在確定進入體檢人員時，若同性別應試人員總成績分數相同，則按面試成績、筆試成績從高到低依次優先確定；三是進入體檢人員名單，以電話或短信通知為準。

（三）體檢

由單位指定醫院集中進行體檢，體檢項目參照公務員體檢，體檢費用由報考人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢如有不合格者，則按考試總成績從高分到低分依次遞補，依次遞補的人員出現總成績并列，遞補面試成績高者。

（四）考察

對體檢合格人員進行綜合考察，考察不合格者，取消其聘用資格，并按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、待遇及管理

考察合格者，實行聘用制，補貼參照社區工作者待遇執行。

六、其他

本招聘簡章最終解釋權歸石壕鎮政府。

重慶市綦江區石壕鎮人民政府

2019年8月15日

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