一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)招錄聘用。

二、招聘崗位

課題研究人員：1名

助理研究人員：1-2名

三、崗位職責(zé)

（一）課題研究人員

1、主要根據(jù)課題需要，承擔(dān)住房發(fā)展、住房保障相關(guān)課題研究、專題報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、分析報(bào)告撰寫工作；

2、參與智庫的建設(shè)和專項(xiàng)工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（二）助理研究人員：

1、配合研究人員開展課題研究、數(shù)據(jù)收集與處理、訪談?wù){(diào)研；

2、參與智庫的建設(shè)和專項(xiàng)工作，根據(jù)工作需要承擔(dān)部分行政事務(wù)；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四、應(yīng)聘條件

（一）課題研究人員

1、熟悉房地產(chǎn)領(lǐng)域，有較為豐富的房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備，能夠承擔(dān)房地產(chǎn)、保障性租賃住房等方面的課題研究；

2、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的政策研究水平和文字水平；

3、有智庫、研究院、管理咨詢公司從業(yè)背景者優(yōu)先；

4、研究生學(xué)歷；

5、有意向在本崗位全職工作至少滿兩年。

（二）助理研究人員

1、熟悉房地產(chǎn)領(lǐng)域，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者課題研究經(jīng)驗(yàn)；

2、對課題研究有較強(qiáng)興趣，分析能力、撰寫報(bào)告能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)；

3、本科及以上學(xué)歷；

4、有意向在本崗位全職工作至少滿兩年。

五、聘用方式和待遇

按照相關(guān)程序確定的錄用人員與重慶菲斯克人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，薪資面議，購買社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

六、報(bào)名辦法

1.請應(yīng)聘者將應(yīng)聘簡歷發(fā)至郵箱：598279142@qq.com，郵箱標(biāo)記：應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校；郵箱長期接收簡歷投遞，研究院會(huì)根據(jù)簡歷接收情況，適時(shí)組織面試。

2.研究院將對應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，對于初審合格者另行通知面試時(shí)間，不合格者不再另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

聯(lián)系電話：13452359818

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原標(biāo)題：重慶大學(xué)城鄉(xiāng)建設(shè)與發(fā)展研究院派遣制研究人員招聘啟事

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