【導讀】2022年巫溪縣教育事業單位定向考核招聘109人。更多招考資訊，備考干貨，筆試資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網教育。 為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向公費師范生及服務期滿且考核合格的特崗教師考核招聘事業單位工作人員。 一、招聘原則  堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。 二、招聘對象、人數 本次面向公費師范生、特崗教師考核招聘工作人員109 人，具體招聘單位及崗位詳見附件1，招聘對象： （一）我市為巫溪縣農村小學訂單定向，公費培養的2022年應屆畢業小學全科師范生80人； （二）我市為巫溪縣訂單定向培養的2022年應屆畢業的學前教育公費師范生9人； （三）2022年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生（重慶巫溪籍）1人。 （四）巫溪縣2022年服務期滿且考核合格“農村特崗”教師 19人。 三、招聘范圍   （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.適應崗位要求的身體條件； 5.符合崗位所需的其他條件； 6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。 7.符合事業單位人事回避規定。 （二）以下人員不納入本次招聘范圍 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。 現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。 法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 （三）年齡計算 本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年7月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年7月21日及以后出生，依次類推；符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。 （四）畢業（學位）證書及專業 報考人員應按相關定向培養協議約定取得的畢業（學位）證書及專業報考。2022年高校應屆畢業生須在2022年7月31日前取得相應畢業（學位）證書。 專業資格審核時應對照國家教育行政部門頒布的普通高校最新專業目錄以及《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》。專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可由負責資格審查的單位根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。。 （五）特別說明 本公告中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。 本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。 本公告要求教師資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，須在資格審查時提供。 所有報名的考生須認真閱讀《新冠肺炎疫情防控告知書》并簽訂承諾書（附件5）。根據疫情防控需要，本次考核招聘各環節時間安排有調整的，將通過“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄及時公告，請報考人員關注。 四、報名及資格初審 本次考核招聘實行現場報名、現場資格審核的方式，不接受電話、傳真及網上報名。 （一）報名時間：2022年7月21日(上午9:00—12:00時，下午14:30—17:00時)，逾期不再受理報名。聯系人：劉老師，咨詢電話：023-51510972。 （二）報名地點：巫溪縣教育委員會6樓會議室 （三）資格審查及領取準考證：采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現場報名所需材料》（附件3）。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，按規定繳納報名費50元/人/科，并于報名當日在報名處領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證原件和《準考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。 五、考核 （一）考核方式 本次考核招聘以面試為主，根據不同招聘崗位分類執行，具體如下： A類：小學全科師范生、學前教育公費師范生采用面試和考核量化評分方式進行。 B類：“農村特崗”教師、教育部直屬師范大學公費師范生（重慶巫溪籍）采用面試方式進行。 1.面試：面試由巫溪縣人力社保局會同巫溪縣教育委員會組織實施。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試采用專業技能測試方式，按崗位采用抽題試講或抽題試講+實操（抽題試講和實操各占50%）方式進行，主要測試應聘人員的專業操作水平、專業實踐能力等。面試分值100分，保留到小數點后兩位。 --> 123 -->