興業銀行榮昌高端銷售月薪上萬 ￥10000-20000

崗位職責：
一，任職要求：
1、試用期后發放行服，銀行提供工作餐及話費，購買五險一金《一金按照去年收入疊加，工資越高，公積金越高》
2、銀行渠道:與支行一起進代發企業作工資代發客戶高端白金卡辦理，優質商圈場景駐點，加油站駐點，物業駐點，高鐵站駐點，汽車4S店駐點，機場駐點，景區駐點等
3 、銀行福利:帶薪年假，生日禮金，月度團建，季度旅游，高溫補貼，季度獎，年終獎，過節獎勵等
4 、提成：入職無責任底薪高，平均月薪1～5萬，試用期單卡提成300多元一張，無門檻提成，高單卡提成810元，10戶過考核，15戶月薪上萬，25戶月薪2萬多，無年費卡，最高額度100萬。
5 、晉升空間：部門領導均從優秀銷售人員中選拔，客戶經理——組長——主管——區域經理——直銷室經理，優秀的3個月晉升

興業銀行榮昌白金推廣專員上萬招聘 ￥10000-20000

崗位職責：
一，任職要求：
1、試用期后發放行服，銀行提供工作餐及話費，購買五險一金《一金按照去年收入疊加，工資越高，公積金越高》
2、銀行渠道:與支行一起進代發企業作工資代發客戶高端白金卡辦理，優質商圈場景駐點，加油站駐點，物業駐點，高鐵站駐點，汽車4S店駐點，機場駐點，景區駐點等
3 、銀行福利:帶薪年假，生日禮金，月度團建，季度旅游，高溫補貼，季度獎，年終獎，過節獎勵等
4 、提成：入職無責任底薪高，平均薪酬1～5萬元，試用期單卡提成300多元一張，無門檻提成，高單卡提成810元，10戶過考核，15戶月薪上萬，25戶月薪2萬多，無年費卡，最高額度100萬。
5 、晉升空間：部門領導均從優秀銷售人員中選拔，客戶經理——組長——主管——區域經理——直銷室經理，優秀的3個月晉升

榮昌區白案和挑面師傅 ￥3000-3500

崗位職責：
任職資格：
1、55歲以下，男女不限，身體健康，品行端正；
2、工作認真負責，能吃苦耐勞。
福利待遇
上市公司，試用期不打折，包吃住，其他補貼，過節福利等
工作地點

外貿業務員 ￥4000-8000

崗位職責：
崗位職責：
1、開展外貿業務，拓展海外市場，能獨立開發客戶，熟練運用貿易平臺、搜索引擎等手段尋找客戶信息，宣傳公司產品；
2、維護現有客戶，及時處理客戶的要求及問題；
3、熟悉外貿流程，能完成報價、接單、出貨交付等活動，并對客戶的郵件作出及時有效的回復；
4、聯系客戶，掌控貿易流程，并做好相關業務的記錄和分析；
5、根據部門指標，及時調整及更新產品等相關事宜；

品質工藝工程師 ￥4000-8000

崗位職責：
崗位描述：
1、對沖壓成型、裝配生產過程有一定了解；
2、對工藝過程具有獨立觀察、思考、改進能力；
3、負責解決產品生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善；
4、執行公司安排的其他日常工作。

銷售經理 ￥5000-10000

崗位職責：
工作內容：負責招生部的新人團隊打造，帶領新人以*快的速度適應崗位工作，激勵員工積極開單
任職要求：有豐富銷售經驗優先，團隊管理經驗更佳，大專及以上學歷，25歲-40歲以內，
工作時間：9：00-12：00，14：00-17：30；單休。
聯系我時請說是在榮昌之窗人才網看到的，謝謝！

駐場監管員 ￥4000-5000

崗位職責：
一、職位：駐場監管員
（一）招聘條件
1. 基本要求：年齡35歲以下、食品、化工相關專業專科及以上文憑，從事食品行業類從業經驗3年以上。
2.須熟練使用基礎辦公軟件等。
3. 具備質量管理能力，數據分析能力，熟練運用5H1W、PDCA等管理工具總結分析存在的問題，解決問題，提升公司整體質量管理水平。
4、具備較好的理解、溝通和組織能力，有較強責任心，能吃苦耐勞，具備持續學習力。

在線運維人員 ￥4000-8000

崗位職責：
一、職位要求:
1.大學專科及以上學歷，環境類、儀器儀表、自動化相關專業優先 ；2.吃苦耐勞，服從安排；3.有C1駕照。
二、薪酬，工作時間
1.試用期工資3360（帶車人員有2000元車輛考核），試用期1個月，合同有效期1年。轉正后不帶車5000元/月；帶車7000元每月。2.彈性工作時間。
三、工作地點
渝西片區

工程部經理 ￥7000-10000

崗位職責：
主要負責：公司項目招投標，項目工程改建裝修。

資產部經理 ￥6000-8000

崗位職責：
1、負責參與公司戰略規劃及主持投融資業務策略的制訂。
2、負責對資本市場的宏觀投融資環境進行分析預測，為公司提供決策支持。
3、負責股權投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。
4、負責公司內部分支機構設立方案的制定和組織實施。