云陽縣2021年考核招聘“大學生村官”為事業(yè)單位工作人員簡章

加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現(xiàn)面向云陽縣服務期滿且考核合格的“大學生村官”考核招聘為事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向云陽縣服務期滿且考核合格的“村官”考核招聘工作人員8名，具體招聘單位及崗位詳見附件。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿機關事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年4月27日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，即1990年4月28日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見附件1，均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核應聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學課程內容與崗位專業(yè)要求一致性較強的，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，含30周歲；如九級職員以上或以下，均含九級職員，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查（復審）時提供，審查時不能提供者，視為資格審查不合格。

四、報名及資格初審

本次考核招聘采取現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.報名時間：2021年4月27日上午8:30-12:00，其他時間不接受報名。

2.報名地點：云陽縣人力社保局307室（云陽縣望江大道919號）

3. 采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查,報名時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、期滿考察合格表等，且須真實準確填寫《云陽縣面向2017年選聘大學生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（見附件2）。資格查審合格者，按規(guī)定時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證參加考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

五、考核

本次考核招聘采取結構化面試方式進行。主要對應聘人員的語言表達、綜合素質、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量,面試時間10分鐘，分值100分。面試時間和地點將在報名結束后電話通知，請保持手機暢通。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

（四）考核總成績計算

考核總成績=面試成績

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。考核總成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

六、體檢和考察

體檢標準參照《關于修訂〈（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構（一般二級甲等以上）進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察人員名單確定后，應當及時通知考生本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。考察結論為不合格的，招聘方在通知結論的同時向擬聘人員說明原因。

凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經確認自動放棄資格，其缺額均不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在云陽縣人民政府公眾信息網（http://www.yunyang.gov.cn/）發(fā)布，請應聘人員及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站和云陽縣人民政府公眾信息網（http://www.yunyang.gov.cn/）上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

經備案同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同，終止人事關系。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同，終止人事關系。

本次考核招聘人員一經聘用，須在云陽縣最低服務滿5年方能向縣外交流、調動；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由云陽縣人力社保局負責解釋。

考試考務咨詢電話：023-55129675

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件1：云陽縣2021年面向“大學生村官”考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

序號	主管部門	招聘單位	崗位 名稱	崗位等級	招聘人數(shù)	招 聘 條 件 要 求				備注
						學歷（學位）	專業(yè)	年齡	其他
1	沙市鎮(zhèn)政府	沙市鎮(zhèn)村鎮(zhèn)管理服務中心	綜合管理	九級職員	1	本科以上學歷并取得相應學位	不限	30周歲以下	重慶市2017年選聘到云陽縣且綜合考察合格的大學生“村官”
2	寶坪鎮(zhèn)政府	寶坪鎮(zhèn)農業(yè)服務中心	綜合管理	九級職員	1	本科以上學歷并取得相應學位	不限	30周歲以下	重慶市2017年選聘到云陽縣且綜合考察合格的大學生“村官”
3	水口鎮(zhèn)政府	水口鎮(zhèn)農業(yè)服務中心	綜合管理	九級職員	1	本科以上學歷并取得相應學位	不限	30周歲以下	重慶市2017年選聘到云陽縣且綜合考察合格的大學生“村官”
4	后葉鎮(zhèn)政府	后葉鎮(zhèn)農業(yè)服務中心	綜合管理	九級職員	1	本科以上學歷并取得相應學位	不限	30周歲以下	重慶市2017年選聘到云陽縣且綜合考察合格的大學生“村官”
5	大陽鎮(zhèn)政府	大陽鎮(zhèn)農業(yè)服務中心	綜合管理	九級職員	1	本科以上學歷并取得相應學位	不限	30周歲以下	重慶市2017年選聘到云陽縣且綜合考察合格的大學生“村官”
6	上壩鄉(xiāng)政府	上壩鄉(xiāng)農業(yè)服務中心	綜合管理	九級職員	1	本科以上學歷并取得相應學位	不限	30周歲以下	重慶市2017年選聘到云陽縣且綜合考察合格的大學生“村官”
7	普安鄉(xiāng)政府	普安鄉(xiāng)農業(yè)服務中心	綜合管理	九級職員	1	本科以上學歷并取得相應學位	不限	30周歲以下	重慶市2017年選聘到云陽縣且綜合考察合格的大學生“村官”
8	石門鄉(xiāng)政府	石門鄉(xiāng)農業(yè)服務中心	綜合管理	九級職員	1	本科以上學歷并取得相應學位	不限	30周歲以下	重慶市2017年選聘到云陽縣且綜合考察合格的大學生“村官”

附件2 ：云陽縣面向2017年選聘大學生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

報考單位： 報考崗位： 填表時間： 年 月 日

姓名	性別	民族	貼照片處
出生年月	籍貫
政治面貌	身份證號
學歷	學位	畢業(yè)時間
畢業(yè)院校	所學專業(yè)
婚否	健康狀況	聯(lián)系電話
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