中國(guó)科學(xué)院干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院(籌)面向國(guó)家生命與健康領(lǐng)域的重大需求，匯聚最具創(chuàng)新活力的優(yōu)秀人才和團(tuán)隊(duì)，打造具有重大國(guó)際影響力的干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究、應(yīng)用與轉(zhuǎn)化高地。創(chuàng)新研究院以中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所為依托單位，由周琪院士領(lǐng)導(dǎo)，擁有完善的發(fā)育生物學(xué)、胚胎生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)設(shè)施和平臺(tái)，曾承擔(dān)中國(guó)科學(xué)院干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究戰(zhàn)略性科技先導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)，目前承擔(dān)中國(guó)科學(xué)院器官重建與制造先導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)，還是國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等多個(gè)國(guó)家項(xiàng)目的依托單位，是中國(guó)干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究的重要基地之一。

因工作需要，干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院(籌)再生醫(yī)學(xué)研究所、創(chuàng)新細(xì)胞技術(shù)研究中心等聯(lián)合招聘科研及技術(shù)人員若干名。

招聘基本要求：

1. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，思維開(kāi)放，樂(lè)于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物。

2. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作，認(rèn)真、仔細(xì)，工作效率高，條理性強(qiáng)。

3. 身體健康，吃苦耐勞，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

招聘方式和待遇：

1. 公開(kāi)招聘，謝絕來(lái)電來(lái)訪。應(yīng)聘材料恕不退還，單位將予以保密。初篩后由招聘小組通知并面試。

2. 待遇視申請(qǐng)者實(shí)際水平和資歷、參照動(dòng)物研究所有關(guān)規(guī)定，優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。

招聘崗位：

1、臨床項(xiàng)目管理

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)gcp和cfda等相關(guān)法規(guī)以及實(shí)驗(yàn)室sop，啟動(dòng)、監(jiān)查臨床研究;負(fù)責(zé)審核和歸檔相關(guān)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)文件;

2. 臨床研究過(guò)程中，協(xié)調(diào)和溝通cro和醫(yī)院;

3. 制定臨床研究相關(guān)體系和流程，負(fù)責(zé)臨床研究相關(guān)資料的準(zhǔn)備和整理;

4. 配合其他部門(mén)完成臨床項(xiàng)目支持工作。

應(yīng)聘條件：

1. 醫(yī)學(xué)和藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，博士及以上學(xué)歷;

2.臨床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(包含cra工作經(jīng)歷)，有醫(yī)院或藥企藥物臨床研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題的能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和計(jì)劃能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

5. 熟練使用辦公軟件，具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

招聘名額：3名

2、科研助理

崗位職責(zé)：

研究方向包括：

1. 人胚胎干細(xì)胞的培養(yǎng)、分化以及相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作。

2. 利用動(dòng)物模型開(kāi)展細(xì)胞移植和治療的研究。

3. 基于分子生物學(xué)或免疫組化方法的細(xì)胞和組織鑒定。

應(yīng)聘條件：

1. 發(fā)育生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;

2. 掌握基本的細(xì)胞培養(yǎng)、免疫熒光染色、分子生物學(xué)等技術(shù)。有胚胎干細(xì)胞培養(yǎng)及誘導(dǎo)分化實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀、寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。在相關(guān)領(lǐng)域以第一作者發(fā)表過(guò)sci論文者優(yōu)先考慮。

招聘名額：3名

3、博士后：

崗位職責(zé)：

獨(dú)立承擔(dān)研究課題，協(xié)助指導(dǎo)研究生。

應(yīng)聘條件：

1) 具有分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位或?qū)⒂诮讷@得博士學(xué)位。 熟練掌握基本的細(xì)胞及分子生物學(xué)技術(shù)，掌握動(dòng)物模型開(kāi)發(fā)和檢測(cè)，在人源化動(dòng)物模型方面有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)。在相關(guān)領(lǐng)域以第一作者發(fā)表過(guò)較高水平的sci論文者優(yōu)先考慮。

3) 對(duì)大動(dòng)物模型研發(fā)有強(qiáng)烈的興趣，具有基因編輯，疾病模型研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉領(lǐng)域進(jìn)展。

4) 具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀、寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。

招聘名額：2-3名

4、質(zhì)量管理員

崗位職責(zé)：

1. 組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的完成，貫徹質(zhì)量方針;

2. 負(fù)責(zé)完成檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;

3. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)員工質(zhì)量管理體系知識(shí)的培訓(xùn);

4. 協(xié)助相關(guān)部門(mén)制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

5. gmp實(shí)驗(yàn)室的日常管理、清潔及環(huán)境維護(hù)。

應(yīng)聘條件：

1. 生物學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2. 具備專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理的知識(shí)和能力，熟悉質(zhì)量管理體系的策劃、建立、實(shí)施、維護(hù)及監(jiān)督、檢查工作;

3. 承擔(dān)過(guò)質(zhì)量管理體系文件編制、修改、完善及管理等工作;

4. 熟悉內(nèi)部審核、外部審核及管理評(píng)審的相關(guān)工作。具有相關(guān)質(zhì)量體系的建立與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 具有g(shù)mp實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘名額：3名

（責(zé)任編輯：李亦）

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