重慶
為進一步拓寬選人用人渠道，優化我區事業單位工作人員隊伍結構，推動形成活力充盈的干事創業環境，不斷提升事業單位公共服務水平，根據《事業單位人事管理條例》及相關文件規定，經研究，決定組織開展黔江區2025年度公開選調事業單位工作人員工作，現將有關事項公告如下：
一、選調崗位和名額
本次擬選調事業單位工作人員共45名，其中，區級綜合部門下屬事業單位17名，衛生事業單位13名，教育事業單位15名。具體崗位見《黔江區2025年度公開選調事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。
二、選調對象和資格條件
(一)選調對象
區級綜合部門下屬事業單位及衛生事業單位面向區內在編在職事業單位工作人員，教育事業單位面向區外在編在職事業單位工作人員。
(二)資格條件
1.報考人員應符合下列資格條件：
(1)政治立場堅定、政治素質過硬，具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
(2)在現單位在編在職工作2年以上(單位內部科室、下屬機構間交流轉聘或因機構改革單位撤銷、分立、合并的，視為現單位工作經歷);
(3)符合公開選調崗位要求的年齡、學歷、執(職)業資格和相關工作經歷要求;
(4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(5)符合公開選調崗位要求的其他資格條件;
(6)法律法規規定的其他條件。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
(1)被開除中國共產黨黨籍的;
(2)近5年年度考核有基本合格(基本稱職)及以下等次的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(4)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(7)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;
(8)法律法規規定的其他情形。
(三)報名相關時間計算
工作經歷、任職經歷、取得學歷學位和執(職)業資格時間等的計算時間截至2025年8月，按照對年對月計算。年齡按照對年對月對日計算，要求35周歲以下的是指未滿36歲，即1989年8月25日以后出生，其他年齡以此類推。
(四)特別說明
本公告所要求的條件中，所指以上以下 以后均包含本級(數)，如35周歲以下，含35周歲;專技12級以下，含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
三、報名程序
(一)崗位查詢
各選調單位的選調崗位、資格條件詳見《崗位表》。《崗位表》有專業要求的，以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準，專業資格審查參照《重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄》(附件2)。
報考人員所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查，經審查合格同意后方可報名參考。
(二)報名方式
采取現場報名的方式，報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報名。
報名時間：暫定2025年8月25日8月26日上午9:0012:00，下午2:005:30。
報名地點：黔江區人力社保局2317室(黔江區正陽街道行政服務中心2號樓)。
報名所需材料：
1.《黔江區2025年度公開選調事業單位工作人員報名表》(附件3)1份;
2.本人有效居民身份證、畢業證書、學位證原件及復印件1份;
3.近期同底1寸彩色免冠照片3張;
4.區外事業單位工作人員須提供最近一次機關事業單位行政職務或崗位任免審批表復印件(按管理權限加蓋主管部門及組織人事部門公章);
5.近5年(2020-2024年)年度考核登記表或年度考核確認書(工作年限未滿5年的提供入編以來的年度考核登記表或年度考核確認書)復印件(按管理權限加蓋主管部門及組織人事部門公章);
6.符合量化計分條件的報考人員，須提供相關佐證資料原件及復印件(加蓋用人單位公章)。
7.有工作經歷要求的崗位，需提供由用人單位和主管部門出具的證明材料;
8.《崗位表》中要求提供的其它證明材料各1份。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變更、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，一經查實，將取消選調資格，并按相關規定嚴肅處理。
(三)資格審查
資格審查采取現場審核的方式進行，審查確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。對資格審查合格者，現場發放《準考證》，報考人員按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶有效居民身份證和《準考證》參加考試。
四、考試考核
考試考核采取筆試、量化計分相結合的方式進行。
(一)筆試
1.時間和地點。筆試時間暫定8月30日，具體時間和地點以準考證為準。
2.筆試內容。筆試采取閉卷筆答方式進行，分值150分。筆試科目為《職業能力傾向測驗》。
3.筆試開考比例為3:1，參加考試人數達不到開考比例的，最低可按2:1競爭比例開考;競爭比例達不到2:1的，由選調單位主管部門商人事綜合管理部門研究決定是否開考。因報考人數達不到開考比例而被取消選調的崗位，報考該崗位的人員可改報其他符合資格條件的崗位。
筆試成績及進入下一環節人員名單將在黔江區人民政府網(http://qianjiang.gov.cn)公示公告欄發布，請考生密切關注。
(二)量化計分
區級綜合部門下屬事業單位及衛生事業單位崗位計分辦法：近五年年度考核每獲一次優秀檔次計1分，累計計分不超過5分。
教育事業單位崗位計分辦法：
1.近五年年度考核每獲一次優秀檔次計0.5分;
2.教育部直屬師范大學公費師范生、國家優師專項師范生計2分，地方優師專項師范生、小學全科教師計1分;
3.省(市)級以上學科帶頭人、名師計2.5分，省(市)級以上骨干教師計2分，區(縣)級以上骨干教師計1分;
4.省(市)級教育部門組織的現場賽課一等獎計3分、二等獎計2分，區(縣)級以上教育部門組織的現場賽課一等獎計2分、二等獎計1分;
以上計分項同一類別就高計分1次，不重復計分;同一事項就高計分1次，不重復計分，累計計分不超過10分。
(三)考試考核總成績計算
區級綜合部門下屬事業單位及衛生事業單位崗位：
考試考核總成績=筆試成績1.595%+量化得分。
教育事業單位崗位：
考試考核總成績=筆試成績1.590%+量化得分。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績及進入體檢環節人員名單在黔江區人民政府網(www.qianjiang.gov.cn)公示公告欄公布。
五、體檢
體檢人選根據總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現并列，則依次按筆試成績、量化計分高者確定進入體檢人選。如仍相同，則加試筆試，以加試成績高者優先。
體檢時間和地點另行通知，體檢醫院由黔江區人力社保局統一指定。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定實施。報考人員或者選調單位對體檢結果有質疑的，可在得知體檢結論的7日內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。報考人員未按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為放棄選調資格。
體檢合格者，進入選崗和考察環節。
六、選崗
報考教育事業單位教師崗位的體檢合格考生應根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇選調單位，選調單位由黔江區教育委員會結合全區學校師資配置及學科需求，按同類型單位(鄉鎮學校到鄉鎮學校、城區學校到城區學校)對等安排原則確定。因處于孕期未完成體檢的人員，可按照總成績的高低順序先行選崗。考生的總成績相同時，按照體檢人選確定規則確定選崗順序。選崗的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。若出現放棄選調資格者，則按體檢人選確定規則依次遞補。選崗確定后，考生不得更改選擇的選調單位。確定選調單位后，開展考察工作。
七、考察
考察由黔江區人力社保局統籌，選調單位主管部門會同選調單位參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等。
考察組應查閱考察人選的干部(人事)檔案，核實事業單位新進人員備案、在編在職聘用、工作經歷等情況，審核擬聘人員提供的報名材料、量化計分佐證材料及其他有關材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，并將有關材料作為考察結論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。
考察中發現提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、選崗、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數，由人事綜合管理部門會同選調單位主管部門研究決定。需遞補的，在上一環節合格人員中按同一崗位考試總成績從高到低的順序依次遞補。公示環節出現缺額的，不再遞補。
八、公示
根據考察情況和崗位要求，按照規定確定擬選調人員。擬選調人員確定后在黔江區人民政府網(www.qianjiang.gov.cn)公示，公示時間為5個工作日。
九、辦理轉聘手續
公示期滿，對無問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關規定在公示后3個月內辦理轉聘手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，以及逾期未辦理轉聘手續的，取消選調資格。
十、其它
本公告由黔江區人力社保局負責解釋。
政策咨詢電話：023-79221698
