概覽地區(qū)：重慶-江北區(qū)總招聘人數(shù)：3人

崗位信息

黨建工作辦公室協(xié)管員1人學(xué)歷：本科

主要從事基層黨校、轄區(qū)關(guān)心下一代工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施，指導(dǎo)社區(qū)關(guān)工委工作。協(xié)助黨建辦做好黨建、組織及其他交辦的工作。

應(yīng)急管理辦公室協(xié)管員1人學(xué)歷：本科

主要從事轄區(qū)安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害防治相關(guān)工作，日常開展安全生產(chǎn)檢查、辦文辦會(huì)、工作資料收集整理及其他交辦的工作。

綜合行政執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員1人學(xué)歷：本科

主要從事轄區(qū)市容市貌秩序的日常管理和監(jiān)督，規(guī)勸、制止各類違反城市管理法規(guī)、規(guī)章等行為及交辦的其他工作。

報(bào)名時(shí)間2022.08.08~2022.08.12

單位簡(jiǎn)介

重慶市江北區(qū)魚嘴鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于公開招聘機(jī)關(guān)公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

報(bào)考事項(xiàng)

因工作需要，江北區(qū)魚嘴鎮(zhèn)人民政府?dāng)M為黨建工作辦公室招聘1名協(xié)管員、為應(yīng)急管理辦公室招聘1名協(xié)管員、為綜合行政執(zhí)法大隊(duì)招聘1名協(xié)管員，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事宜通知如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.?具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.?遵守憲法和法律；

3.?具有良好的品行；

4.?具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.?符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；

6.?具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.?符合崗位所需的其他條件。

（二）年齡及學(xué)歷條件

見附件1公益性崗位工作人員招聘一覽表

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招聘（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、崗位簡(jiǎn)介

黨建工作辦公室協(xié)管員：主要從事基層黨校、轄區(qū)關(guān)心下一代工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施，指導(dǎo)社區(qū)關(guān)工委工作。協(xié)助黨建辦做好黨建、組織及其他交辦的工作。

應(yīng)急管理辦公室協(xié)管員：主要從事轄區(qū)安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害防治相關(guān)工作，日常開展安全生產(chǎn)檢查、辦文辦會(huì)、工作資料收集整理及其他交辦的工作。

綜合行政執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員：主要從事轄區(qū)市容市貌秩序的日常管理和監(jiān)督，規(guī)勸、制止各類違反城市管理法規(guī)、規(guī)章等行為及交辦的其他工作。

四、工資待遇

基本工資+崗位補(bǔ)貼+年終績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)+社會(huì)保險(xiǎn)+機(jī)關(guān)工會(huì)待遇（試用期間，發(fā)放基本工資的80%、崗位補(bǔ)貼、辦理社保）。采取勞務(wù)派遣方式與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，期限1年，試用期1個(gè)月（試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)），續(xù)簽勞動(dòng)合同的無試用期。

五、報(bào)名方式需登陸查看

六、考試考核

招聘主要采取面試方式進(jìn)行，若通過資格審查人數(shù)與招聘名額比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位報(bào)考人員進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容參照事業(yè)單位招聘考試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。若未進(jìn)行筆試，面試開考比例原則上為2:1，達(dá)不到2:1的相應(yīng)縮減招聘名額或經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究同意的可進(jìn)一步降低開考比例。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。若加試筆試則總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

七、體檢考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高到低1:1等額確定（當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招聘事業(yè)單位人員的要求，并增加吸毒檢測(cè)項(xiàng)目。體檢在指定的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要對(duì)擬聘人選政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。

若有應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，可由我鎮(zhèn)研究是否進(jìn)行缺額遞補(bǔ)。

八、擬聘公示

擬聘人員名單將在魚嘴鎮(zhèn)政府公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

報(bào)名所需附件下載公益性崗位工作人員報(bào)名表.docx公益性崗位工作人員招聘一覽表.docx

報(bào)名方式

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報(bào)名方式 招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查的方式進(jìn)行。 1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日—2022年8月12日（上午9：30—11：30，下午2：30—5：00，周末除外）。 2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式： 報(bào)考地點(diǎn)：魚嘴鎮(zhèn)黨建工作辦公室209室 報(bào)考聯(lián)系人：謝老師，聯(lián)系電話：023-67581474。 3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證原件報(bào)名，并同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者需交1張一寸的近期同底免冠登記照（彩色），填寫《公益性崗位工作人員報(bào)名表》。