因工作需要，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名，派遣到重慶市大足區(qū)交通運(yùn)輸委員會(huì)從事相關(guān)工作，具體工作地點(diǎn)由用工單位確定。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢、政審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位和名額 見附件

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正;

(二)熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力，具有為人民服務(wù)的精神，身體健康;

(三)因工作需要限居住地或戶籍地在重慶市大足區(qū)(區(qū)外考生需提供居住或暫住證明);

(四)無違法犯罪和違紀(jì)等記錄;

(五)具備崗位要求的其他要求。

四、有下列情形之一的不納入本次招聘范圍

(一)曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(二)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(三)曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞動(dòng)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

(四)被聘用時(shí)未能提交原單位離職手續(xù)及相關(guān)資料的。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年4月9日08:002025年4月15日16:00截止;

(二)報(bào)名要件：報(bào)名登記表(詳見附件1)。

(三)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，將報(bào)名登記表電子檔與相關(guān)證件(備注姓名和報(bào)考崗位)發(fā)至國(guó)衡公司郵箱(dzghgs666@163.com)。

聯(lián)系人：胡經(jīng)理，電話：023-43712366。

六、考核及資格審查

(一)筆試+面試

當(dāng)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比超過20:1(不含)時(shí)，由國(guó)衡公司會(huì)同用工單位組織報(bào)名人員進(jìn)行筆試，筆試分值100分，采取閉卷形式，筆試時(shí)間為90分鐘。筆試進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人選，按筆試+面試總成績(jī)計(jì)算規(guī)則折算后的成績(jī)，從高到低依次，面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例確定，當(dāng)筆試成績(jī)相同時(shí)則同時(shí)進(jìn)入面試。筆試+面試的時(shí)間、地點(diǎn)由國(guó)衡公司電話或短信另行通知。筆試內(nèi)容主要為行政辦事員公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(二)面試

當(dāng)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比低于20:1(含)時(shí)，由國(guó)衡公司會(huì)同用工單位組織報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分，面試時(shí)間為10分鐘，主要對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量由用工單位和公司共同組織，面試綜合總成績(jī)低于70分的不予錄用。面試的時(shí)間、地點(diǎn)由國(guó)衡公司電話或短信另行通知。

(三)筆試+面試總成績(jī)計(jì)算規(guī)則

總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試50%+結(jié)構(gòu)化面試50%

(四)資格審查

資格審查在面試當(dāng)天進(jìn)行，應(yīng)聘者應(yīng)按國(guó)衡公司電話或短信通知的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。

資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。資格審查不合格的，向應(yīng)聘者說明原因。

資格審查貫穿招聘全過程，按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡資格審查不合格的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

七、政審和體檢

(一)政審

政審人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低1:1等額確定。政審工作由國(guó)衡公司統(tǒng)一組織實(shí)施，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)等進(jìn)行查證。政審結(jié)論為不合格的，應(yīng)向政審對(duì)象本人說明原因。

(二)體檢

通過政審人員將進(jìn)入體檢，體檢人選按照擬招聘崗位名額確定。

體檢由國(guó)衡公司按規(guī)定組織，在具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者自行承擔(dān)，如體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，視情況決定是否遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照一般入職等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘方或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)國(guó)衡公司同意后到醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若有應(yīng)聘者政審、體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額按該崗位應(yīng)聘者面試成績(jī)從高到低做一次性遞補(bǔ)，當(dāng)考試成績(jī)相同時(shí)，按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行。

八、公示

擬聘人員名單在國(guó)衡公司微信公眾號(hào)或公司公告公示欄上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、面試成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。應(yīng)聘者未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，經(jīng)國(guó)衡公司會(huì)同用工單位確定遞補(bǔ)人員。

九、聘用及待遇

對(duì)公示無異議的擬聘用工作人員，由國(guó)衡公司與其完善勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)，派到用工單位，試用期為2個(gè)月，合同期限為兩年。

合同期滿后，公司根據(jù)用工單位反饋的員工工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，決定是否續(xù)簽。

聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)衡公司按國(guó)家及重慶市相關(guān)規(guī)定辦理，個(gè)人部分在本人工資中代扣代繳。

十、紀(jì)律要求

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審查結(jié)果的，或干擾、影響審查單位客觀公正進(jìn)行審查的，給予審查不合格結(jié)論，應(yīng)聘者提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)等材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律不予聘用。

十一、其他事項(xiàng)

(一)所有應(yīng)聘者須通過網(wǎng)上報(bào)名，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)沒有在網(wǎng)上報(bào)名或通過其他渠道報(bào)名的視為無效報(bào)名。

(二)通知面試的應(yīng)聘者須在面試時(shí)間前20分鐘到面試地點(diǎn)準(zhǔn)備，超過面試時(shí)間未到者，視為主動(dòng)放棄面試資格。

(三)應(yīng)聘者無法出具政審材料或政審材料不合格的，不予聘用。

(四)應(yīng)聘者體檢報(bào)告不合格且對(duì)報(bào)告結(jié)果持有異議的，可在三日內(nèi)再次到招錄指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢報(bào)告不合格的，不予聘用。

(五)本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸重慶市大足區(qū)國(guó)衡商貿(mào)股份有限公司。

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招聘崗位和名額

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2025年4月8日