重慶
根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>;等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開招(選)聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招(選)聘事業單位工作人員49名，其中公開招聘47名，公開選聘2名。具體招(選)聘計劃詳見《永川區2019年下半年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1、附件2)、《永川區2019年下半年面向全市公開選聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件3)，以下簡稱《崗位一覽表》。
