重慶
渝北區龍興鎮招聘簡章
因工作需要，現面向社會公開招聘派遣制工作人員。具體事宜公布如下：
一、招聘原則
堅持公平、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先用人標準，采取筆試與面試相結合方式進行。
二、招聘崗位及名額
工作人員3名。
三、招聘條件
（一）大學專科及以上學歷；
（二）熟悉機關工作，有較強的文字寫作能力、溝通表達能力和組織協調能力，政治意識、服務意識和大局意識較強；
（三）熟練計算機操作，能熟練操作word、excel等辦公軟件；
（四）具有良好的品行和職業道德，遵紀守法，無不良行為，愛崗敬業，吃苦耐勞，服從工作安排，身體健康；
（五）符合崗位要求的其他條件（具體條件見附表）。
四、招聘程序
（一）報名
請有意向且符合報名條件者于即日起至8月31日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）前，攜帶本人畢業證書、學位證書、身份證原件及復印件1份，1寸免冠照片2張，到渝北區人力資源市場二樓招聘前臺報名（渝北區空港新城桂馥大道10號）。
（二）資格審核
根據報名人員提供的相關資料，由招聘單位按照招聘條件進行資格審查；審核未通過者，資料恕不退還；審核通過者進入下一環節。
（三）考試
考試分為筆試和面試，總分均100分。筆試占總成績50%，面試占總成績50%。
筆試：采取閉卷方式，筆試主要測試應聘者的綜合基礎知識、時事政治、法律基礎知識和寫作水平。根據筆試最終成績從高到低按招聘人數3:1的比例（如最后一名進入人員筆試最終成績相同，則同時進入）確定計算機實作考試人員。
面試：參加計算機測試人員合格者進入面試，面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者語言表達能力、溝通協調能力等。
以上考試時間和地點另行通知。
（四）體檢
按照總成績從高到低1:1的比例（如進入體檢的最后一名人員出現總成績相同，面試分高者進入）確定體檢對象；如出現體檢不合格者，按照總成績高低依次遞補體檢對象。體檢參照《(試行)》(國人部發(2005)1號)文件執行，體檢在區縣級及以上醫院進行（體檢費自理）。
（五）聘用
經鎮黨委集體研究決定聘用對象，并按相關規定辦理手續。
五、管理及待遇
本次招聘人員全部實行勞務派遣用工，委托重慶空港人力資源管理有限公司進行勞務派遣。綜合月收入3400元左右（含個人社保部分和管理費），按照國家規定繳納五險。
六、其它
本次招聘報名、筆試、面試不收取任何費用。
