因工作需要，現面向社會公開招聘派遣制工作人員派遣至重慶市江津區人民法院從事司法輔助工作?，F將有關事項公告如下：

招聘職位

計劃招聘派遣制聘用人員2人，其中1人派遣至雙福人民法庭工作。

報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護黨的領導，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。

（三）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。

（四）截止2022年11月30日，取得普通高等學校專科及以上學歷。

（五）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1992年9月30日至2004年9月30日期間出生）且戶籍地在江津或長期居住在江津區及周邊地域，能適應江津地區語言環境人員。

（六）具有正常履行職責的身體條件。

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

3．曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處分的；

4．曾被開除公職或被用人單位辭退的；

5．已是重慶市法院系統用人額度內聘用制書記員的；

6．與江津法院領導人員、審判執行人員存在需回避的直系親屬和近親屬關系的；

7.其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

招聘程序

網上報名和資格審查

筆試（技能考試）

技能考試主要考察考生的文字速錄能力和綜合寫作能力。包括聽打和命題作文（滿分100分，各占50分），聽打采取現場聽庭審錄音打字的方式進行，命題作文采取紙質答題方式進行。技能考試成績60分及以上者為合格。技能考試成績于考試結束后5個工作日內在重慶江津法院微信公眾號公布。技能考試時間、考試地點及有關要求另行通知。

面試

從技能考試成績合格人員中，依據考試成績從高到低順序，按與招聘計劃數10:1的比例確定參加面試人員。進入面試最后一名人員的考試成績出現并列的，均確定為參加面試人員。

面試由重慶市江津區人民法院統一組織，主要考察考生的邏輯思維和語言表達能力，采取結構化面試方式，實行百分制，成績70分及以上者為合格。

面試具體時間、面試地點及有關要求由重慶市江津區人民法院另行通知。

體檢

在面試合格人員中，依據總成績（總成績=技能考試成績×40%+面試成績×60%）從高到低順序，按實際招聘人數確定參加體檢人員。進入體檢最后一名人員的總成績出現并列的，則以技能考試成績從高到低的順序確定體檢人員。總成績、體檢人員名單面試結束后5個工作日內，在重慶江津法院微信公眾號公布。

體檢由重慶市江津區人民法院統一組織，體檢時間、地點及有關要求由重慶市江津區人民法院另行通知。體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。因體檢主動放棄或不合格而出現缺額的，在報考同一職位的合格人員中按上述規則依次遞補。

政審

體檢合格人員列為政審對象。政審考察參照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規定實施，主要審查政治思想表現、道德品質、一貫現實表現及主要社會關系等情況。

公示

政審合格人員確定為擬聘人員，由重慶江津法院微信公眾號公示5個工作日。公示內容包括招聘職位以及擬聘人員的姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業等證明符合報考條件的信息，接受社會監督。

公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。被聘用人員與重慶市圣恒人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派遣至重慶市江津區人民法院從事司法輔助工作。首次簽訂合同固定期限為1年，試用期為2個月，試用期從用工之日起算。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，依法解除派遣制勞動合同。

崗位等級和薪酬待遇

派遣制聘用人員按照重慶市江津區人民法院《派遣制聘用工作人員薪酬激勵辦法》（試行）享受與其崗位等級相應的工資待遇，實行績效優先、多勞多得、獎勤罰懶。用人單位依法辦理城鎮企業職工養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。工作期間享有的其他相關福利待遇按《勞動合同法》等有關規定執行。

其他事宜

本次招聘筆試合格人員納入重慶市江津區人民法院派遣人員后備庫，派遣制聘用人員崗位出現空缺，可在后備庫中依據成績從高到低順序按程序進行補充招聘。

本簡章由重慶市江津區人民法院負責解釋。