筆試開考比例為3:1。達不到開考比例的，最低將為2:1，達不到2:1的，由萬州區人力社保局會同遴選單位主管部門研究確定是否放寬開考比例。對因取消遴選崗位的報名考生，可選擇報考其他符合條件的崗位。

　　(一)筆試

　　筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業能力傾向測驗》，分值150分，時間90分鐘。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》執行，各遴選崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

　　筆試時間暫定于2023年6月17日，筆試具體時間、考試地點、筆試成績、進入現場資格復審人員名單等相關事宜將在萬州區人民政府官網事業單位公開招聘專欄(網址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)進行公布，請考生及時關注。筆試缺考的，不得進入下一環節。

　　(二)現場資格復審

　　現場資格復審在面試前進行。進入現場資格復審人員名單的考生，應按重慶市萬州區人民政府官網事業單位公開招聘專欄(網址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)通知的時間地點，提供現場資格復審所需材料(附件4)，接受報名資格復審。

　　資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。

　　面試按2:1的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人選。若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入面試。若實際參加面試人數達不到面試規定比例的，由萬州區人力社保局會同遴選單位主管部門商定面試比例。

　　(三)面試

　　面試由萬州區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織實施。面試具體時間、地點等事項將在萬州區人民政府官網事業單位公開招聘專欄(網址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公布，請考生及時關注。

　　面試方式：面試項目為綜合面試，采取結構化面試的方式進行。時間不少于10分鐘，面試分值為100分，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得進入下一環節。

　　(三)考試成績計算方式

　　總成績=《職業能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。

　　考生筆試成績、面試成績及總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。