一、單位簡(jiǎn)介

　　重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院是重慶市人民政府舉辦，國(guó)家教育部備案，重慶市商務(wù)委員會(huì)、重慶市教育委員會(huì)主管，財(cái)政全額撥款，以財(cái)經(jīng)類專業(yè)為主體，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等專業(yè)為支撐，具有獨(dú)立頒發(fā)普通高等教育專科學(xué)歷資格的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校位于主城都市區(qū)、重要戰(zhàn)略支點(diǎn)城市——永川城區(qū)、西部職教城。學(xué)校北倚國(guó)家AAAA級(jí)旅游景區(qū)“茶山竹海風(fēng)景區(qū)”，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，占地710畝，建筑面積17萬平方米，教學(xué)、辦公、生活等設(shè)施設(shè)備齊全。學(xué)校是全國(guó)商務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體、重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校、重慶市高水平高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位。在校師生14000余人，教師中有高級(jí)職稱教師112人，具有博士、碩士學(xué)歷314人。學(xué)校設(shè)有博士后科研工作站、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈高職教育協(xié)同發(fā)展研究中心、重慶市城鄉(xiāng)商貿(mào)統(tǒng)籌人才培訓(xùn)中心、重慶市會(huì)展經(jīng)濟(jì)研究會(huì)、國(guó)家職業(yè)技能鑒定所等平臺(tái)，現(xiàn)有重慶市黃大年式教師團(tuán)隊(duì)、市級(jí)課程思政名師團(tuán)隊(duì)等多個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)杰出教師、全國(guó)職業(yè)院校信息化教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、全國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制專家?guī)烊霂鞂＜摇⑷珖?guó)財(cái)指委高職類專指委員、全國(guó)技術(shù)能手、重慶市優(yōu)秀教師、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選、重慶市高校中青年骨干教師等各類優(yōu)秀人才50余人。在66年的辦學(xué)實(shí)踐中，學(xué)校已為社會(huì)培養(yǎng)了近7萬名技術(shù)技能型專門人才。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員19名，具體崗位條件詳見《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位情況表》）。

　　四、報(bào)考條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.符合崗位所需的其他條件；

　　6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　（二）年齡計(jì)算。

　　本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月30日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1977年12月31日及以后出生，依次類推。特別優(yōu)秀的人才，學(xué)校研究報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后年齡可適當(dāng)放寬。

　　（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在報(bào)考資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在報(bào)考資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

　　參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（附件2、3，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

　　專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

　　專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

　　（四）特別說明。

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如專技9級(jí)以上，均含專技9級(jí)，以此類推。

　　本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

　　應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復(fù)審時(shí)向我單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件4）。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。

　　對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相結(jié)合的方式，學(xué)校各單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

　　（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。

　　應(yīng)聘人員在公告發(fā)布之日至2023年12月30日期間，登錄重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.cqcfe.com/）報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料（含照片）并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格或聘用資格。

　　（二）查詢資格初審結(jié)果。

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員在系統(tǒng)中填報(bào)的信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過初審的可在提交報(bào)名表后15日內(nèi)進(jìn)行修改。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。

　　初審?fù)ㄟ^者由學(xué)校電話通知前來進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核審查及參加考核。資格初審不合格的，不能參加考核。

　　（三）資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審在考核前開展，參加考核人員持復(fù)審材料的原件和復(fù)印件等，接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審材料詳見《資格復(fù)審所需材料清單》（附件5）。

　　資格復(fù)審合格者，參加考核；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消考核資格。

　　六、考核

　　本次考核招聘主要采取專業(yè)面試和綜合面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證以及其他資料前往學(xué)校參加考核。

　　學(xué)校根據(jù)報(bào)名人員情況適時(shí)組織考核，剩余崗位情況在擬聘人員公示后7日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄（http://rsc.cqcfe.com/）進(jìn)行更新發(fā)布。

　　（一）專業(yè)面試。

　　專業(yè)面試以試講的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)技能、現(xiàn)代教育技術(shù)、專業(yè)知識(shí)等方面。專業(yè)面試分值100分，考核時(shí)間不低于10分鐘。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加測(cè)試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘人員專業(yè)面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

　　（二）綜合面試。

　　綜合面試以面談的形式進(jìn)行，主要從思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力等方面對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力等方面進(jìn)行考核。綜合面試分值100分，考核時(shí)間不低于10分鐘。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

　　（三）考核總成績(jī)計(jì)算。

　　考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

　　考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。