重慶三峽藍(lán)盾保安服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡稱藍(lán)盾公司）采用派遣制，面向社會(huì)公開招聘34名工作人員，派往萬州區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位文職輔警4名、勤務(wù)輔警30名，共計(jì)34名，詳見《招聘崗位一覽表》（附件1）

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

（二）報(bào)考條件

1.戶籍為重慶籍或持有重慶市居住證。

2.年齡18至35周歲，年齡計(jì)算截止2024年7月10日，如年齡18至35周歲，是指1988年7月11日至2006年7月10日期間出生。

3.已取得國民教育（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學(xué)歷。

4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。

5.有完整的人事檔案，并能確保在試用期內(nèi)將個(gè)人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點(diǎn)。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

12.重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從事輔警崗位離職不足2年的;

13.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生;

14.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國（境）外留學(xué)、工作、生活、對(duì)國（境）處期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的。

15.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2.在職公安民警配偶；

3.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

4.見義勇為人員；

5.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

6.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（五）注意事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘人員須熱愛公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作。報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請(qǐng)慎重考慮后再報(bào)考。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報(bào)考或聘用資格，后果由本人自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名的，攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

5.應(yīng)聘人員所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或者錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘后勞動(dòng)合同期內(nèi)，凡發(fā)現(xiàn)在招聘環(huán)節(jié)存在弄虛作假行為的，經(jīng)查實(shí)后一律無條件解除勞動(dòng)合同，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

6.入職后，用工單位將組織專項(xiàng)技能崗前培訓(xùn)，并支付相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)聘者應(yīng)在崗工作至少滿1年，在崗不足1年離職的應(yīng)承擔(dān)違約金（不超過培訓(xùn)費(fèi)）。不能接受者請(qǐng)慎重報(bào)名。

7.聘用人員在報(bào)考前，請(qǐng)先核實(shí)自己的人事檔案情況，確保符合上述條件方可報(bào)名。在試用期屆滿前，如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點(diǎn)或人事檔案不完整的，將視為不符合錄用條件，已錄用的，單位有權(quán)隨時(shí)解除。

三、招聘方式及流程

招聘采取發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日9:00至2024年7月16日16：00。

2.網(wǎng)上報(bào)名流程：登錄三峽人力資源網(wǎng) （https://www.sanxiahr.com）或者 三峽人力資源網(wǎng) 微信公眾號(hào)。步驟：第一步點(diǎn)擊公開招聘欄進(jìn)入萬州區(qū)公安局輔警崗位工作人員招聘報(bào)名入口；第二步如實(shí)填寫報(bào)名信息；第三步核對(duì)信息并提交；第四步等待審核結(jié)果（通過后進(jìn)行線下資格審查）。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名期間，公司會(huì)每天公示前一日各崗位的報(bào)名情況，請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)了解，合理選擇報(bào)考崗位。

應(yīng)聘人員須誠信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合公告要求及報(bào)考崗位資格條件，避免誤報(bào)。

（二）現(xiàn)場資格審查

1.資格審查時(shí)間：2024年7月17日-19日9:00-17:30

2.資格審查地點(diǎn)：重慶市萬州區(qū)聯(lián)合路4號(hào)（萬州經(jīng)開區(qū)人社服務(wù)中心）

3.資格審查所需材料：

（1）身份證明材料：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并簽名的報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件2份、重慶籍人員提供本人戶口簿（主頁、個(gè)人頁、增減頁）原件及復(fù)印件1份、外省人員提供重慶市居住證原件及復(fù)印件2份、退伍軍人需出具退伍證明相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、本人近期1寸彩色免冠照片8張(每張照片后請(qǐng)注明姓名)。

（2）學(xué)歷證明材料：學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份（登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表-打印）。在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（3）個(gè)人信用信息：應(yīng)聘人員（重慶籍）通過 信用中國（重慶） 網(wǎng)站 信用監(jiān)管 欄 聯(lián)合獎(jiǎng)懲 的 公眾查詢?nèi)肟?查詢本人信用信息并截頻打印；外地籍考生通過當(dāng)?shù)?信用中國 網(wǎng)站相關(guān)欄目查詢。

（4）個(gè)人銀行征信報(bào)告：應(yīng)到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告（有逾期情形的須到銀行打印明細(xì)）。被列為失信人員或銀行征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的，作資格審查不合格處理。

（5）在職人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。

資格審查合格人員名單，將在 三峽人力資源網(wǎng) 網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報(bào)考材料不予退還。

（三）筆試

1.開考比例和指標(biāo)調(diào)整。《招聘崗位一覽表》（附件1）對(duì)筆試開考比例作了明確規(guī)定的崗位，資格審查合格人數(shù)與招考指標(biāo)比例必須達(dá)到規(guī)定的筆試開考比例方可開考，未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)遞減或取消招聘指標(biāo)。

2.因資格審查合格人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招考的崗位，由藍(lán)盾公司征求該崗位應(yīng)聘人員意見，放棄報(bào)考資格或自行選擇其他符合報(bào)考條件的崗位（有且只有一次選擇機(jī)會(huì)；不得選擇其他被取消招考的崗位；選擇后，對(duì)已遞減招考人數(shù)的崗位，資格審查合格人數(shù)達(dá)到恢復(fù)招考人數(shù)要求的，在計(jì)劃招聘人數(shù)范圍內(nèi)相應(yīng)增加該崗位招考需求人數(shù)）。

3.資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷方式,考試題型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、公安工作基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試成績?cè)?三峽人力資源網(wǎng) 網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。

（四）體能測試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:4比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體能測試人員名單（未達(dá)到1:4的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入體能測試。

2.體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》 (公政治[2024] 60號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體能測試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測試當(dāng)月。體能測試項(xiàng)目為縱跳摸高、10米 4往返跑、男子1000米（女子800米）3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體測標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。

3.體能測試時(shí)間、體能測試地點(diǎn)另行通知。體能測試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在 三峽人力資源網(wǎng) 網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。

4.考生對(duì)本人或他人體能測試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場予以處理，未當(dāng)場提出的不再受理。

（五）面試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1: 2比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單（未達(dá)到1: 2的參考人員全部進(jìn)入面試）。若最后一名考生筆試成績出現(xiàn)并列，則均進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)場公布。

3.考生總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績 50﹪+面試成績 50﹪。總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未合格考生不再進(jìn)入下一程序。參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于2︰1的崗位，考生面試成績需達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。面試成績及總成績?cè)?三峽人力資源網(wǎng) 網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。

（六）體檢

1.根據(jù)總成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1: 1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序（同一崗位設(shè)置有多個(gè)優(yōu)先條件的，按先后確定優(yōu)先順序），其它成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時(shí)以體測長跑用時(shí)短者優(yōu)先。

2.體檢基本要求：身體健康、體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)。考生應(yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)另行通知。

（七）考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照重慶市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、配偶父母、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予錄用。

（八）公示

1.考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在 三峽人力資源網(wǎng) 網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5天的公示。

2.公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格、擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由萬州區(qū)公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

1.經(jīng)公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為聘用對(duì)象，由藍(lán)盾公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。

2.聘用人員在入職后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用資格，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.聘用分配方式：定崗崗位按崗分配；治安輔助類07的聘用人員按照總成績從高到低的順序逐一選擇報(bào)考崗位內(nèi)包含的單位，不得選擇需要回避情形的單位（后續(xù)公布）。

四、相關(guān)待遇

1.財(cái)政全額撥款，單位按規(guī)定繳納 五險(xiǎn)一金 ；

2.聘用人員實(shí)行派遣制，合同期兩年，其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月）。薪酬由基本工資、層級(jí)工資、崗位績效、津補(bǔ)貼構(gòu)成。試用期每月只發(fā)基本工資2100元（含 五險(xiǎn)一金 個(gè)人部分）及相關(guān)津補(bǔ)貼。試用期滿轉(zhuǎn)正后月收入為基本工資2100元（含 五險(xiǎn)一金 個(gè)人部分）+績效考核+津補(bǔ)貼（加班工資據(jù)實(shí)發(fā)放）。實(shí)習(xí)期滿正式評(píng)定層級(jí)后，發(fā)放層級(jí)工資200-500元/月。年終考核獎(jiǎng)按萬州區(qū)公安局輔警考核工作規(guī)定執(zhí)行。單位購買意外傷害保險(xiǎn)，提供工作用餐，每年開展健康體檢，享受工會(huì)福利待遇，并配發(fā)服裝。

五、附則

1.有關(guān)本次招聘公告中涉及的公示、通知及相關(guān)信息均通過三峽人力資源網(wǎng)（https://www.sanxiahr.com）及 三峽人力資源網(wǎng) 微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查詢，不再另行通知。

2.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、體能測試、面試、體檢的，一律視為自動(dòng)放棄。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次重慶市萬州區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.本公告由藍(lán)盾公司負(fù)責(zé)解釋，涉及本次招聘有關(guān)問題可咨詢藍(lán)盾公司，咨詢電話：023-58131931

查看附件

附件1：輔警招聘崗位一覽表

附件2：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

重慶三峽藍(lán)盾保安服務(wù)有限責(zé)任公司

2024年7月10日