采取統一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

招聘崗位、人數：

招聘公證員1名、公證員助理1名、公證服務人員1名。

招聘對象及條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.政治堅定、擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行和職業道德，遵守憲法和法律。

4.年齡在18周歲及以上（2004年1月1日以前出生），35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）。

5.身體健康（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）；

6.具備崗位所需要的學歷及其他條件（具體崗位及要求詳見附表2）。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.現役軍人；

2.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；

3.試用期內事業單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業單位工作人員和公務員，以及其他未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.被開除公職的人員；

6.被開除中國共產黨黨籍的人員；

7.失信被執行人；

8.法律、法規規定不得招聘為公證崗位工作人員的其他情形人員。

招聘程序

（一）發布公告

在綦江區人民政府網站及綦江在線發布公開招聘公告。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：實行現場報名，每名報考人員只能報考一個崗位，須考生本人到現場報名。

2.報名時間：2022年1月10日至21日

3.報名地點：重慶市綦江區司法局三樓政治處

4.提交材料：報名須攜帶以下原件及復印件一份。

（1）居民身份證（或社會保障卡）；

（2）《公開招聘綦江區公證處工作人員報名登記表》（見附表1）；

（3）符合崗位要求的學歷證書及學信網下載打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表，國外（境外）留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

（4）法律職業從業資格證書；

（5）符合崗位要求的其他相關證明材料。

5.資格審查：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的人員確定為進入筆試人員。

（三）筆試（具體時間另行通知）

1.筆試由綦江區司法局組織實施，采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行，總分100分。筆試重點內容為：公證相關法律知識。

2.確定進入面試人選。各崗位依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選。

（四）面試及體檢

1.面試設置：根據應聘人員筆試成績，從高到低分（2：1）確定人員進入面試。面試分值100分。面試以結構化面試方式進行。

2.面試內容：主要測試應聘人員的政治素養、責任意識、基本辦公能力、語言表達能力、組織協調能力、分析解決問題能力等。考生用普通話回答問題，面試成績當場公布。

3.成績計算：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

4.確定進入體檢人員。根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。體檢前，因考生放棄等原因造成的崗位比例內空缺，在達到面試合格分數線的考生中按考生總成績從高到低依次遞補進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。

（五）考察

考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段。因考察不合格等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生總成績由高到低的順序依次遞補。

（六）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在綦江區人民政府網公示7個工作日。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺可以遞補。

（七）聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，按相關規定與綦江區公證處簽訂勞動合同。合同期滿后除有法定理由外，應繼續與應聘人員簽訂勞務合同。

待遇

工資、福利待遇按照同工同酬原則并參照重慶市綦江區公證處同等崗位工作人員工資福利有關規定執行。

紀律與監督

（一）招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，并接受社會監督。

（二）報考者應誠信報考，不得弄虛作假和舞弊。如發現有違反招聘工作程序和紀律的，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

（三）報考者一旦被聘用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

未盡事宜由綦江區司法局負責解釋。

咨詢電話：023-48667783/023-48206995

相關附件下載:003fea

附件：

關于招聘綦江區公證處工作人員的公告 附件1附件2.docx

原標題：重慶市綦江區司法局關于招聘綦江區公證處工作人員的公告

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