品管檢驗員實(shí)習(xí)生（24屆畢業(yè)生） ￥2000-2800

崗位職責(zé)： 1、熟悉檢驗分析工作 2、儀器的維護(hù)保養(yǎng) 3、標(biāo)準(zhǔn)溶液的配置 4、原料、半成品、成品的理化檢測（茶多酚、蛋白質(zhì)等） 5、原料感官品評

CNC操作工4.5K-9K五險包吃住 ￥4500-9000

崗位職責(zé)： 1、 承擔(dān)加工中心和鉆孔中心的全部加工任務(wù)。 2、 嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的工藝規(guī)程。 3、 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理的各項要求制度。 4、 堅守崗位做好本職工作按時完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗制度確保產(chǎn)品質(zhì)量，并對加工質(zhì)量負(fù)責(zé)。 5、 精心維護(hù)和保養(yǎng)所用設(shè)備及工具、夾具、量具、儀器，隨時檢查是否在檢定有效期內(nèi)，嚴(yán)禁超期使用。 6、 協(xié)助機(jī)床設(shè)備保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題立即請維修人員檢查處理。

工藝工程師 ￥4000-6000

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品的試制；負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投產(chǎn)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)規(guī)范、BOM清單及說明的編寫，形成內(nèi)部工藝文件標(biāo)準(zhǔn)； 2、相關(guān)生產(chǎn)工裝的設(shè)計、制作及改進(jìn)； 3、協(xié)助研發(fā)及生產(chǎn)完善各新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計及批量投產(chǎn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司圖面的轉(zhuǎn)換及制作。 補(bǔ)充說明： 有電子行業(yè)、機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！

業(yè)務(wù) ￥4000-10000

崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容：?????????重點(diǎn)：具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，主動挖掘客戶，具有汽車行業(yè)、新能源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先?????1、充分了解本公司及總公司的設(shè)備及可能生產(chǎn)的產(chǎn)品，負(fù)責(zé)已有客戶訂單跟進(jìn)及開發(fā)新客戶；?????2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶推薦公司產(chǎn)品；?????3、及時與客戶溝通，跟進(jìn)客戶需求及相關(guān)客訴問題，及時提交相關(guān)整改報告；?????4、負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)，客戶貨款的回收。?????5、完成公司制定的銷售目標(biāo)。????請各位求職者在投遞簡歷時附帶上你們的1寸照片及近期生活照，謝謝配合！重點(diǎn)提示：應(yīng)聘者必須要上傳頭像，必須要上傳近期生活照，否則簡歷一律回絕，不予面試！！！切記！！切記！！！1、高中以上學(xué)歷，年齡在18歲以上；2、有汽車及電子行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5、具有較強(qiáng)溝通能力，很強(qiáng)的銷售能力；4、具有高度的責(zé)任心和自律性，能承受較強(qiáng)的工作壓力；5、處事積極主動，工作計劃性強(qiáng)、條理性強(qiáng)。6、面試時請攜帶一寸照片一張。?????其他薪酬待遇：1、免費(fèi)提供工作餐（中餐、晚餐）、住宿；2、入職5-10天購買社保公積金；3、公司所有人員實(shí)行5天8小時工作制，其余時間加班薪資全部按2100底薪進(jìn)行計算；4、公司設(shè)有全勤獎：每月50元、每季度150元、每年500元，5、一年以上的員工享受5天的帶薪年假；6、每年享受工齡加給；7、每年提供豐富的員工活動、節(jié)日禮品等；8、每年年終設(shè)有尾牙聚餐及抽獎活動；9、每年年終設(shè)有豐厚的年終獎等著你喔！10、最重要的一點(diǎn)是每月20日準(zhǔn)時發(fā)工資，遇節(jié)假日還有可能會提前喔！能力多大，薪資就有多高！我司期待你的加入！這么好的福利待遇還不心動嗎？心動不如行動，趕快投遞你的簡歷加

質(zhì)量檢驗員測試員 ￥3000-4000

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)物料及產(chǎn)品含量檢測并出具檢驗報告。 2.負(fù)責(zé)容量器皿的校正、標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制標(biāo)定。 3.負(fù)責(zé)含量檢測儀器的日常維護(hù)及保養(yǎng)。

庫管 ￥3000-3000

崗位職責(zé)： 1.按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫驗收，記賬發(fā)放工作，做到帳帳相符。 2.掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 3.定期對客房進(jìn)行清理，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。 4.制表登記，分類建賬。 有經(jīng)驗者優(yōu)先

巡檢 ￥4000-5000

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照檢驗作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)定的檢測項目和檢測方法，及時完成生產(chǎn)班組交驗產(chǎn)品的檢驗工作（首件檢測、過程抽檢、末件檢測等），并對產(chǎn)品檢驗的及時性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量損失相應(yīng)的管理責(zé)任； 2、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品檢驗過程中相關(guān)質(zhì)量記錄，以及質(zhì)量記錄的整理、歸檔、保管工作，并按時提交給質(zhì)量工程師； 3、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品檢驗過程中產(chǎn)品的檢驗試驗狀態(tài)標(biāo)識； 4、對發(fā)生的不合格及時通知操作者和生產(chǎn)部門主管予以糾正；并對發(fā)現(xiàn)的不合格作好標(biāo)識，進(jìn)行隔離，按照《不合格品控制程序》進(jìn)行處置。

數(shù)控車床 ￥5000-8000

崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床； 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)； 5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。

普工（五險一金） ￥4000-6500

崗位職責(zé)： 筆電、手機(jī)沖壓及壓鑄件生產(chǎn) 崗位職責(zé)： 1.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)上夜班 2.服從安排，接受新手 3.從事過高速沖壓工作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位待遇：

分選 ￥3000-4000

崗位職責(zé)： 1.搬運(yùn)人員屬于生產(chǎn)管理，搬運(yùn)人員要服從指揮，配合庫管員工作，按要求規(guī)范作業(yè) 2.負(fù)責(zé)公司原料、輔料、成品、設(shè)施、用品、用具及其他貨物的搬運(yùn)、運(yùn)輸、裝卸等工作

分選 ￥3000-3500

崗位職責(zé)： 分揀貨物，踏實(shí)肯干，長期穩(wěn)定，有夜班，不包住，看清楚再投

包夾工 ￥6000-9000

崗位職責(zé)： 會開包夾叉車，有證，能適應(yīng)兩班到，沒得住宿，只有餐補(bǔ)，環(huán)境差，能接受的在投簡歷

包夾工 ￥6000-8000

崗位職責(zé)： 會開包夾車，有證，不包住，有餐補(bǔ)，八個小時一班，兩班到，環(huán)境有點(diǎn)差，不接受的勿投

制齒工（五險+加班補(bǔ)貼） ￥6000-8000

崗位職責(zé)： 1：可招聘學(xué)工，具有2年以上齒輪行業(yè)加工經(jīng)驗優(yōu)先； 2：熟悉齒輪行業(yè)相關(guān)作業(yè)文件，能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行調(diào)試加工優(yōu)先； 3：計件制工資，多勞多得；

美容師產(chǎn)康師（璧山店+五險） ￥4000-8000

崗位職責(zé)： 【你將收獲以下內(nèi)容】 1.五險+工齡薪資+生活補(bǔ)貼+節(jié)日福利+年假+購物優(yōu)惠+國內(nèi)外游+晉升空間； 2..發(fā)展通道：產(chǎn)康師/美容師--顧問--店長--區(qū)域經(jīng)理--總監(jiān)； 【你需做到以下內(nèi)容】 1.建立顧客服務(wù)檔案，及時記錄好顧客各服務(wù)階段的身體狀況； 2.了解顧客基本情況和需求，根據(jù)顧客實(shí)際情況，制定合適的康復(fù)方案；

安全員 ￥6000-7000

崗位職責(zé)： 任職要求： 需要二年以上工作經(jīng)驗，學(xué)歷大專以上，年齡25-45歲，熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律及公司的安全規(guī)章制度，并持有注冊安全員工程師證。 職責(zé)要求： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作方針政策、法令、規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作。 2、參加本單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，提出安全生產(chǎn)存在的有關(guān)問題，會同有關(guān)部門做好新機(jī)具、新設(shè)備、新工藝、新施工方法的鑒定驗收工作。 3、定期與不定期進(jìn)行安全檢查，調(diào)查研究安全生產(chǎn)存在的問題，提供有關(guān)部門解決，制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)險情有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理，對嚴(yán)重事故隱患按規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰。

壁山中駿璟頌項目保潔主管 ￥3500-4000

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)整個園區(qū)清潔保障工作，安排員工日常工作，招聘培訓(xùn)新員工，溝通協(xié)調(diào)處理好各方關(guān)系

運(yùn)營專員+五險 ￥4000-6000

崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、銷售部運(yùn)營相關(guān)的數(shù)據(jù)登記、整理和分析； 2、銷售部錄音檢核提報統(tǒng)計； 3、銷售部亮劍行動檢核及提報； 4、銷售部零食、印品補(bǔ)給維護(hù)； 5、市場部日常活動的籌備維護(hù)；

叉車工 ￥6000-8000

崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、熟練掌握叉車操作技能； 2、根據(jù)車間生產(chǎn)情況及安排完成貨物上下車、移位移庫轉(zhuǎn)包工作 3、完成每日作業(yè)前例保； 4、做好叉車的保養(yǎng)和維護(hù)工作。

課程顧問 ￥6000-9000

崗位職責(zé)： 1、熟悉校區(qū)周邊環(huán)境市場，在校區(qū)周邊進(jìn)行地推，發(fā)傳單等，推廣少兒籃球培訓(xùn)課程，邀約學(xué)員到校區(qū)體驗。 2、了解周邊異業(yè)情況，與周邊商鋪、商場、其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行異業(yè)活動的開展。 3、主要宣傳少兒籃球招生工作等。 4、工作時間：夏季16：00—21：00（周二至周五），8：30—20：30（周六周日）購買五險，不會可培訓(xùn)，

IE工程師 ￥8000-10000

崗位職責(zé)： 崗位職責(zé) 1.現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的制定； 2.線平衡改善和工藝優(yōu)化，精益物流改善，八大浪費(fèi)的識別與改善，工裝夾具的改善； 3.廠房規(guī)劃與產(chǎn)線布局優(yōu)化，價值流分析與改善； 4.精益生產(chǎn)方式的推動，降低工時，提高生產(chǎn)效率； 5.提案改善，QCC活動的推行，IE宣傳與培訓(xùn)；

SQE ￥5500-7000

崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)商基礎(chǔ)信息收集評審； 2.主導(dǎo)質(zhì)量協(xié)議/環(huán)境協(xié)議簽訂與評審； 3.樣品試裝跟蹤，PPAP簽訂； 4.編制和修訂年度合格供方目錄及供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)信息證書收集更新； 5.來料/制程/主機(jī)廠原材料質(zhì)量異常協(xié)調(diào)溝通及臨時應(yīng)急處理方案主導(dǎo)評審； 6.供應(yīng)商日常質(zhì)量問題考核處理；

機(jī)加品檢 ￥5000-6000

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能的檢驗與測試； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品送檢與產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證； 3、根據(jù)需要推薦采購相關(guān)的測試工具和測試系統(tǒng)

加工中興 ￥5000-8000

崗位職責(zé)： 加工中興操作工1名，限男性，55歲以下，會編程的優(yōu)先，包工作餐1頓，提供宿舍，購買五險。薪資5000-8000

裱紙機(jī)機(jī)長 ￥5000-8000

崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求，提供相應(yīng)的裱紙標(biāo)準(zhǔn)和解決方案； 2、檢查印刷樣品，確保質(zhì)量，按時交貨。 任職資格： 1、學(xué)歷不限；