重慶
渝北區(qū)雙龍湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘臨時(shí)工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員管理的通知》（渝北衛(wèi)計(jì)【2018】223號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我中心實(shí)際，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審核，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（三）堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額
工作人員1名（具體崗位情況見(jiàn)附件1），大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
三、招聘范圍和條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風(fēng)正派；
2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)工作；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；
7.符合崗位資格條件（詳見(jiàn)附件1）。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；渝北區(qū)在職在編事業(yè)單位工作人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（三）年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月20日，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，在1987年2月21日及以后出生，依次類推。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施，若某崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比超過(guò)8:1，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員增加筆試環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日上午8:00-12:00，下午2:00-5:00逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：渝北區(qū)雙龍湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行政辦公三樓人事科（渝北區(qū)建設(shè)路67號(hào)）。
2.報(bào)名手續(xù)及資格審查。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求，持《報(bào)名表》、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位要求的職稱證書(shū)和其他報(bào)考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片1張到人事科進(jìn)行資格初審。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷證明》。資格審查不合格者不予另行通知，報(bào)名材料不予退還。
如需委托他人報(bào)名，上述所需資料不變，同時(shí)出具委托人的委托書(shū)（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字）以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘考試包括筆試（只有在某崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比超過(guò)8:1，才對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，否則不予筆試）和面試。
各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無(wú)法遞減的，書(shū)面向區(qū)衛(wèi)生健康委請(qǐng)示，區(qū)衛(wèi)生健康委同意后，方可進(jìn)入面試。
1.筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識(shí)，非衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。閉卷方式，總分值100分。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格人員信息于筆試結(jié)束后下一工作日在我中心公示欄公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日，公示結(jié)束無(wú)異議將電話通知進(jìn)入面試人員本人。
2.筆試和面試由人事科會(huì)同招聘科室共同組織，編外聘用人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同參與，凡考生缺考，取消考試資格。
面試比例：按照該崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)需達(dá)到60分，方可確定為體檢人選。
面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明情況。
筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加考試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）總成績(jī)計(jì)算
組織筆試的：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
未組織筆試的：考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（四）考試成績(jī)公示
考試總成績(jī)面試結(jié)束后在重慶市渝北區(qū)雙龍湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（四）體檢
體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低等額確定。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者確定。若仍相同則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由人事科組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照本系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際工作要求進(jìn)行體檢。
國(guó)家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間在考試總成績(jī)公示結(jié)束后通知。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
