重慶水利電力職業技術學院（Chongqing Water Resources and Electric Engineering College）是經重慶市人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等學校，是國家級高技能人才培訓基地、全國水利高等職業教育示范院校、全國優質水利高等職業院校、教育部現代學徒制試點單位、全國高等職業院校“一校一品”示范基地、全國水利文明單位、全國水情教育基地，重慶市“雙高”院校、重慶市優質高等職業院校、重慶市骨干高等職業院校、重慶市職業教育示范性教師企業實踐流動站、全市首個環境資源法庭生態巡回審判站。學校坐落在重慶市永川區，區位優勢明顯，交通便捷，成渝鐵路、成渝高速公路、永九高速公路、成渝城際高鐵、重慶三環高速公路在永交匯設站，永川長江大橋貫通兩岸。全線貫通的永九高速公路將永川到主城區的公路距離縮短至30分鐘，而成渝城際高鐵更將永川到主城區的距離縮短至僅需19分鐘，到成都不足1小時。學?？傉嫉孛娣e達936畝，現有教職工760余人，副高以上專業技術人員200余人，博士43人，全日制專科在校生15000余人，設有水利工程學院、電力工程學院、建筑工程學院、市政工程學院、智能制造學院、大數據學院和通識教育學院（馬克思主義學院）等7個二級教學單位。

一、招聘計劃

高層次人才引進包括博士、正高級職稱、全國技能大師、全國技術能手、高技能人才等國家級技術技能人才。

二、引進方式

全職引進和柔性引進兩種方式，其中，全職引進適用于事業編制和非事業編制（聘用合同制）人才。柔性引進是指人事關系暫無法轉入學校工作的高層次人才。招聘要求見下表。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

國內外符合崗位條件的人員（含普通高校2025年應屆畢業生）。全國技能大師、全國技術能手、專業帶頭人年齡要求50周歲以下（截止報名時間），高技能人才和博士研究生年齡要求45周歲以下（截止報名時間）。

應屆畢業生須在報名當年12月31日前提供相應的學歷、學位證書，留學人員須同時在報名當年12月31日前取得教育部留學中心境外學歷、學位認證書。

（二）應聘人員基本條件

具備良好的政治素養和職業道德，遵紀守法，品行端正，為人師表，能夠勝任教學以及崗位所要求的能力，具有一定的組織協調能力和較強的團結協作精神，身心健康。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

自公告發布之日起接受報名，有意者請填寫高層次人才應聘申請表（見附件1）；并將個人自薦材料、學歷學位證書、職稱證書、近五年教學科研情況及有關獲獎榮譽等材料以電子郵件方式至郵箱：zhangxiaoting@cqsdzy.com（郵件主題"博士+姓名+所學專業+畢業院校”“稱號+姓名+所學專業”）。

本次招聘崗位不限開考比例，采取“一事一議”的方式進行，根據報名情況適時啟動考核程序。本次招聘為長期招聘，崗位招滿即止。招聘動態和崗位空缺等情況及時公布。

學校接收到應聘材料后，對應聘人員材料進行資格審查。對符合招聘崗位需求的人員，邀請其來校參加考核。

參加考核的應聘人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書、職稱證書（或相關證明）、發表的論文、科研成果證明及獲獎榮譽證書等相關材料。

（二）考試考核

報名人員符合招聘崗位需求的，人事處負責組織實施考試考核工作，通過面試、試講、答辯等形式，對應聘者的師德素養、教學能力、學術水平、業績成果、發展潛力等方面進行全面考核評價?？荚嚳己藭r間地點另行通知。

（三）體檢

根據考試考核成績，按招聘崗位計劃數1:1確定入圍體檢人員。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。體檢不合格者，不能列入考察對象。體檢時間另行通知。

（四）考察

體檢結束后，體檢合格人員列入考察對象。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。

（五）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在重慶水利電力職業技術學院人事處網站公示5個工作日。

（六）聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實符合招聘條件的，與學校簽訂勞動合同。

五、相關待遇及說明

（一）引進待遇：

（二）薪酬：

1.基本工資+校內績效工資+教學科研獎勵，各類保險+住房公積金。

2.博士入校（3年內），校內績效工資享受副教授（七級）待遇；博士+副教授入校（3年內），校內績效工資享受教授（四級）待遇；博士+教授入校（3年內），校內績效工資享受教授（三級）待遇。

3.子女中、小學入學及幼兒園入托問題，由學院協助解決。

4.根據學校崗位以勞務派遣形式解決配偶（解決一人/次）工作。

5.完成學校規定的相關標志性成果按照學校有關獎勵辦法進行獎勵。

6.柔性引進的人才根據工作任務“一事一議”，按照協議約定執行；

六、注意事項

（一）應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消應聘資格。

（二）擬聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定時間內與我校協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，我校有權不予保留聘用資格。

（三）本次公開招聘公告指定在重慶水利電力職業技術學院人事處網站（https://www.cqsdzy.edu.cn/rsc/zpjz.htm）公布，供應聘者查詢和社會監督。資格審核通過人員名單、考試考核結果由人事處電話通知，體檢結果、考察結果、擬聘用人員名單等在人事處網站上發布，請各位應聘人員保持通信暢通，并及時登錄網站查看。

七、咨詢

有關本次招聘工作報名等具體問題，請向重慶水利電力職業技術學院咨詢。

《重慶水利電力職業技術學院高層次人才引進管理辦法》可查詢黨委教師工作部（人事處）網站：

https://www.cqsdzy.edu.cn/rsc/gcgz.htm

咨詢電話：023-49821533；17783866527（張老師）

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