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重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

日期:2021-09-29

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重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開(kāi)招聘

事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學(xué)校概況

重慶城市職業(yè)學(xué)院始建于1950年,是重慶市人民政府舉辦,重慶市教委主管的全日制公辦高等院校。學(xué)校是全國(guó)職工教育先進(jìn)單位、全國(guó)工會(huì)先進(jìn)教學(xué)單位、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、重慶市高水平高職學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位、魯渝高校高水平專(zhuān)業(yè)共建單位、重慶市工人先鋒號(hào)、重慶市智慧校園建設(shè)示范學(xué)校。

學(xué)校占地910余畝,現(xiàn)有學(xué)生1萬(wàn)余人,教職工499人,專(zhuān)任教師中有博士、副教授、教授等高級(jí)人才125人,“雙師型”專(zhuān)任教師131人,碩士研究生學(xué)歷/學(xué)位教師247人,市級(jí)科研平臺(tái)團(tuán)隊(duì)2個(gè),市級(jí)中青年骨干教師3人,市區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師22人。近三年,在各類(lèi)市級(jí)教師能力比賽中獲獎(jiǎng)20項(xiàng)

學(xué)校開(kāi)設(shè)涵蓋“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、航空技術(shù)、智能建造、文旅康養(yǎng)和數(shù)字文創(chuàng)”七大特色專(zhuān)業(yè)群的31個(gè)高職專(zhuān)業(yè),與科大訊飛合作共建科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院,與云華教育科技集團(tuán)合作共建航空學(xué)院,與長(zhǎng)城汽車(chē)合作共建智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名,具體崗位條件詳見(jiàn)附件1《重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表》

四、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月30日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1985年10月1日及以后出生,依次類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。報(bào)考人員為2022屆高校畢業(yè)生的,應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考,且須在2022年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū),其中屬?lài)?guó)外(境外)高校就讀的報(bào)考人員須在2022年7月1日前出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級(jí)以上,均含職員9級(jí),以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

五、報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2021年10月17日上午12時(shí),下載填寫(xiě)《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)和《重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員個(gè)人信息表》(見(jiàn)附件3),如實(shí)填報(bào)后整理成壓縮文件并將其命名為“招聘崗位+姓名”,通過(guò)電子郵件方式投寄至學(xué)校郵箱cqcvcrsc@cqcvc.edu.cn。凡是不按規(guī)定完善報(bào)名手續(xù)并提交材料的,按照無(wú)效報(bào)名處理。應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個(gè)崗位報(bào)名。必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況,填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞,取消其報(bào)考資格或聘用資格。報(bào)名時(shí)間截止后,不得更改報(bào)名信息。

(二)資格初審

學(xué)校根據(jù)報(bào)名者提交的《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員個(gè)人信息表》對(duì)照崗位報(bào)考要求,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.查詢(xún)資格初審結(jié)果。資格審查要嚴(yán)格對(duì)照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名1日后登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院組織人事處(https://rsc.cqcvc.edu.cn/)網(wǎng)站“招聘信息”板塊查看初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的可在2021年10月18日上午12時(shí)前聯(lián)系學(xué)校進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,不能更改報(bào)考崗位(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn),可咨詢(xún)學(xué)校組織人事處,聯(lián)系方式023-49578588)。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后,須在2021年10月19日上午12時(shí)前在重慶城市職業(yè)學(xué)院組織人事處(https://rsc.cqcvc.edu.cn/)網(wǎng)站“招聘信息”板塊完成網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取),確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

3.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1(四舍五入)。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位,因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,退還其考務(wù)費(fèi);其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

4.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的,于筆試開(kāi)考前3天登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院組織人事處(https://rsc.cqcvc.edu.cn/)網(wǎng)站“招聘信息”板塊打印本人準(zhǔn)考證(使用a4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

六、考試

考試包括筆試和面試。筆試為公共科目筆試,面試項(xiàng)目包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表》(附件1)。

(一)筆試

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》,考試大綱參照《2021年上半年重慶市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。

采用閉卷筆答方式,不指定復(fù)習(xí)教材,分值100分,考試時(shí)間為90分鐘。

考試時(shí)間暫定為2021年10月底,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.cqcvc.edu.cn/)通知公告公布為準(zhǔn)。

在筆試中有缺考的,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人選,按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人選應(yīng)按在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.cqcvc.edu.cn/)通知公告通知的時(shí)間和材料要求(見(jiàn)附件6),接受心理測(cè)試和資格復(fù)審。

(二)心理測(cè)試

采取在線(xiàn)測(cè)試,在具有心理檢測(cè)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。心理測(cè)試在筆試后,面試之前進(jìn)行。心理測(cè)試結(jié)果不納入總成績(jī),不予公布,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.cqcvc.edu.cn/)通知公告。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄者,其缺額可按報(bào)考該崗位人員的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向?qū)W校出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(四)面試

面試由重慶城市職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘者所聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能和基本教育教學(xué)技能,其中,試講內(nèi)容為本崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),由學(xué)校指定教材、章節(jié)或授課(測(cè)試)內(nèi)容,重點(diǎn)從實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等要素進(jìn)行考核評(píng)分。案例分析采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行,對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、活動(dòng)組織策劃及實(shí)施能力、思想教育和心理輔導(dǎo)能力、日常事務(wù)處理能力等方面的知識(shí)和技能進(jìn)行綜合考察,具體要求以學(xué)校官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

綜合面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。參加結(jié)構(gòu)化面試人員接受學(xué)校考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及評(píng)委面試答辯。內(nèi)容為評(píng)委提問(wèn),考生回答。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。

面試項(xiàng)目各項(xiàng)分值均為100分,各項(xiàng)面試時(shí)間分別為:試講15分鐘、案例分析10分鐘、綜合面試10分鐘。各崗位面試項(xiàng)目根據(jù)《重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表》(附件1)標(biāo)示的考試類(lèi)型,采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試加綜合面試的形式進(jìn)行,具體測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.cqcvc.edu.cn/)通知公告公布。

進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和,從高到確定。

若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。

若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1(四舍五入)競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定,可進(jìn)一步降低競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)考。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。綜合面試成績(jī)未達(dá)到70分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到75分者,不得確定為體檢人選。

(五)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%

總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、綜合面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同,則加試專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由重慶城市職業(yè)學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,重慶城市職業(yè)學(xué)院或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)重慶城市職業(yè)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由重慶城市職業(yè)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按一次性規(guī)則遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究決定。需遞補(bǔ)的,按該崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.cqcvc.edu.cn/)通知公告上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招(選)聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用,須在本單位服務(wù)期滿(mǎn)5年方能交流、調(diào)動(dòng);未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由主管部門(mén)會(huì)同重慶城市職業(yè)學(xué)院報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢(xún):

1.本簡(jiǎn)章由重慶城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,咨詢(xún)電話(huà):023-49578588徐老師,023-49578102楊老師。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.學(xué)校公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件:1.重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表

3.重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員個(gè)人信息表

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

5.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂版)

6.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交材料

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重慶經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)

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黔江區(qū)

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江津區(qū)

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重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

173039

事業(yè)單位公開(kāi)招聘

20

重慶市人力資源和社會(huì)保障局

2021-09-29

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