一、招聘原則

　　  堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取以考核為主的方式進行。

　　  二、招聘單位及人數

　　  本次面向社會考核招聘事業單位工作人員63名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

　　  三、報考條件

　　  （一）基本條件。

　　  1.具有中華人民共和國國籍；

　　  2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　  3.具有良好的道德品質；

　　  4.適應崗位要求的身體條件；

　　  5.符合崗位所需的其他條件；

　　  6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；

　　  7.符合事業單位人事管理回避規定。

　　  因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

　　  現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。

　　  法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員，不得報考。

　　  （二）年齡計算。

　　  本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年7月26日，如“35周歲以下，指未滿36周歲，在1987年7月27日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

　　  （三）畢業（學位）證書及專業。

　　  考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考，在境內高校畢業的考生，須在資格復審時提交學歷（學位）證書，境外高校畢業的考生，須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

　　  專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

　　  （四）特別說明。

　　  本公告所指“以上“以下“以前“以后均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

　　  本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

　　  本公告要求各類職業（執業）資格條件及住院醫師規范化培訓合格證，除明確規定外，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在資格復審時提供。

　　  四、報名及資格初審

　　  本次考核招聘采取網上報名方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　　  （一）查詢報考崗位。

　　  考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

　　  （二）承諾誠信報考。

　　  本次招聘實行誠信報考，考生應如實準確填報各項報名信息。本次網上報名不進行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現場資格復審。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，后果由考生本人承擔。

　　  （三）提交報考申請。

　　  考生在2023年7月27日9:00時至7月31日9:00時期間，登錄網上報名系統（網址：https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/p

　　  （四）網上繳費。

　　  考生須在7月31日17:00時前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取），確認參考。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費確認的具體程序按網絡提示進行。

　　  （五）未達到開考比例情形的處理。

　　  實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經涪陵區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定備案，可進一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試及未達到筆試開考比例的報名者，退還其報名考務費。

　　  （六）打印準考證。

　　  報名并繳納了考務費需參加筆試的，于2023年8月3日9:00時至8月6日9:00時登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

　　  各崗位報名人數、是否組織筆試等信息將于報名結束3個工作日內在重慶市涪陵區人民政府網站首頁“招聘信息中“機關事業單位招聘欄進行公布，請考生自行查詢。

　　  五、考試考核

　　  本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試。實際報名人數與招聘崗位名額數之比未達到8:1的，不進行筆試，現場資格復審合格后所有考生直接參加面試考核。

　　  （一）筆試。

　　  1.公共科目筆試為《職業能力傾向測驗》一科，滿分150分。考試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》執行，具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

　　  2.筆試時間：初定于2023年8月6日（星期日），筆試地點和時間詳見《準考證》。

　　  3.筆試后進入面試環節規則：

　　  （1）筆試缺考或零分的，不得進入面試環節。

　　  （2）進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選的筆試成績相同，則并列進入。

　　  （3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經涪陵區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。

　　  （4）筆試成績等事項公布。

　　  考生的筆試成績可在報名系統查詢。筆試成績、進入現場資格復審人員名單、現場資格復審時間及地點等相關信息，將在重慶市涪陵區人民政府網站首頁“招聘信息中“機關事業單位招聘欄進行公布，請考生自行查詢。

　　  （二）現場資格復審。

　　  現場資格復審在面試前進行，進入現場資格復審人員名單的考生按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格等材料，由招聘方現場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。

　　  現場資格復審合格者，領取《面試通知書》，參加面試；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補，可遞補的缺額是否遞補及遞補次數由區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究確定。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入面試。資格復審不合格的，向考生說明原因。

　　  考生若屬市內機關事業單位工作人員，須提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件6）。不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消面試資格。

　　  （三）面試。

　　  1.面試比例。

　　  進入面試比例須達到3:1。若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經涪陵區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低比例開考。

　　  2.面試組織實施。

　　  面試項目為專業技能測試（乙類崗位設置）、綜合面試，面試中各測試項目分值均為100分，綜合面試與專業技能測試時間均不低于10分鐘。其中，專業技能測試主要對考生的專業理論、專業實踐進行測試。綜合面試為結構化面試，主要對考生語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。

　　  面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。面試時間及地點詳見《面試通知書》，未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　  面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方研究同意，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續環節。

　　  （四）考試考核總成績計算規則。

　　  1.甲類崗位。

　　  （1）組織筆試的：

　　  總成績=《職業能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。

　　  （2）未組織筆試的：

　　  總成績=綜合面試成績。

　　  2.乙類崗位。

　　  （1）組織筆試的：

　　  總成績=《職業能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

　　  （2）未組織筆試的：

　　  總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

　　  考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　  考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在重慶市涪陵區人民政府網站首頁“招聘信息中“機關事業單位招聘欄公布。