為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。 一、招聘原則 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 二、招聘單位及人數(shù) 本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員105名，具體招聘單位及崗位詳見《忠縣教育事業(yè)單位2022年第三季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》（附件1），以下簡稱《崗位一覽表》。 三、招聘范圍和對象 （一）基本條件。 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5.符合崗位所需的其他條件； 6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件； 7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。 （二）以下人員不納入本次招聘范圍。 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。 現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 （三）工作經(jīng)歷。 本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2022年8月，按照“對年對月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部計(jì)劃志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。 （四）年齡計(jì)算。 本公告所要求的年齡計(jì)算截止時間為2022年8月19日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年8月20日及以后出生，以次類推；其中符合條件的退役軍人報(bào)考，年齡可放寬3歲。 （五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。 境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查（或復(fù)審）時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查（或復(fù)審）時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。 應(yīng)聘人員憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。 專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（附件2）、《普通高校學(xué)科（專業(yè)）目錄》（附件3）、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件5）進(jìn)行。考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。 專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程及專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。 （六）特別說明。 本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本級（數(shù)）。如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。 本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均自本公告發(fā)布之日起計(jì)算。 本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。 根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過重慶市忠縣人民政府官網(wǎng)（http://www.zhongxian.gov.cn/）及時公告。參加現(xiàn)場資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的報(bào)考人員應(yīng)按《忠縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知》（附件7）提前做好行程規(guī)劃，在招聘期內(nèi)做好個人防護(hù)，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘方疫情防控工作安排，若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試的，后果由本人承擔(dān)。 四、報(bào)名及資格初審 本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。 1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2022年8月20日9:00-8月25日18:00期間，訪問報(bào)名網(wǎng)址http://113.249.157.217:13115/exam-system-examinee/zxgz，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下），招聘單位不對網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求。用人單位（或主管部門）將在后續(xù)現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。已報(bào)名但未通過資格審查的人員，可在8月26日12:00前修改報(bào)名信息。 2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在8月26日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取），確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。 3.打印報(bào)名信息表。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時使用。 4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的，請仔細(xì)閱讀《重慶市忠縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知》（附件7），于2022年8月27日9:00-29日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://113.249.157.217:13115/exam-system-examinee/zxgz)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。 5.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，報(bào)考崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)忠縣人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。（考務(wù)咨詢電話:023-54866082、023-81190190）

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 重慶教師招聘官方微信公眾號

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">

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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 掃描或識別二維碼，關(guān)注公眾號，了解更多招教故事 五、考試考核 本次公開招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試；面試為結(jié)構(gòu)化面試。各崗位具體考試形式詳見本公告附件1。應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證、本人居民身份證在指定時間和地點(diǎn)參加考試。 （一）筆試。 1.公共科目筆試 公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》）筆試分值100分，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2022年4月12日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行。 2.專業(yè)科目筆試 專業(yè)科目筆試分值100分，采用閉卷筆答方式。 各崗位筆試內(nèi)容詳見《忠縣教育事業(yè)單位2022年第三季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。 3.筆試時間暫定為2022年8月29日，具體時間及考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。 4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則 （1）筆試任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 （2）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定； （3）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格審查不合格，導(dǎo)致面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額。 （4）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶市忠縣人民政府官網(wǎng)（http://www.zhongxian.gov.cn）及時公告，請報(bào)考人員關(guān)注。 （二）資格復(fù)審。 面試人員按重慶市忠縣人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/）通知的時間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明等材料原件和復(fù)印件，由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格復(fù)審所需材料詳見附件6。 資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。 若遞補(bǔ)后，競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)忠縣人力社保局報(bào)市人力社保局認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例。 應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件8）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。 （三）面試。 面試由重慶市忠縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員名單、面試時間地點(diǎn)等事項(xiàng)通過重慶市忠縣人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn）公布。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。 面試為專業(yè)技能測試和綜合面試，面試項(xiàng)目各項(xiàng)分值均為100分，面試總時間不少于20分鐘（其中結(jié)構(gòu)化面試時間10分鐘）。專業(yè)技能測試采取試講方式，主要考察應(yīng)聘人員的基本技能和實(shí)際工作能力。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開展面試項(xiàng)目內(nèi)容詳見附件1。 面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。 面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后進(jìn)一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。 面試時間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息通過重慶市忠縣人民政府官網(wǎng)（http://www.zhongxian.gov.cn）公布。 （四）考試總成績計(jì)算。 考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×20% 考試總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 六、體檢和考察 體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時，應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、綜合面試成績、公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。 體檢由重慶市忠縣人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)重慶市忠縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《忠縣事業(yè)單位新進(jìn)人員考察辦法（試行）》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。 考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”原則，按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”，考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。 對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。 若有報(bào)考人員體檢不合格或在考察前（以考察文件印發(fā)之日計(jì)算）經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（面試成績不得低于70分）考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的均不再遞補(bǔ)。 七、公示 筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜，在重慶市忠縣人民政府官網(wǎng)（http://www.zhongxian.gov.cn）上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。 擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）上公示，公示時間均為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。 八、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。 招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期（12個月）。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。 聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。 本次公開招聘人員在忠縣教育系統(tǒng)服務(wù)年限不低于5年（其中在招聘單位服務(wù)年限不低于3年），未滿服務(wù)期的，不得報(bào)考或調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。 九、紀(jì)律要求 公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。 公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招（選）聘為我市事業(yè)單位工作人員。 十、其他 招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢： 1.本公告由重慶市忠縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 2.考試考務(wù)咨詢電話：023-81190190、023-54866082。 3.重慶市忠縣人民政府官網(wǎng)（http://www.zhongxian.gov.cn）。 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。 附件： 1.忠縣教育事業(yè)單位2022年第三季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表 2.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄 3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄 4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂） 5.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年） 6.資格復(fù)審所需材料 7.忠縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知 8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾 9.忠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表