面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。凡面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。未形成競爭的崗位，考生面試成績還需達(dá)到同一考官組所在面試室的平均分，方可確定為體檢人選。考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，區(qū)人力社保局需形成書面材料報(bào)市人力社保局備案。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動棄權(quán)。

(四)考試考核總成績的計(jì)算及公示

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%;保留兩位小數(shù)，四舍五入。

考試考核總成績在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://www.ybrs.gov.cn/)予以公示。

(五)體檢

體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。如考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按面試成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績、學(xué)歷高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。參加體檢人員名單于考試考核總成績公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://www.ybrs.gov.cn/)予以公示。

體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達(dá)到70分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

(六)考察

體檢合格人員由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委、招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否需要實(shí)行崗位任職回避以及與崗位的匹配性等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件再次進(jìn)行復(fù)審?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。

(七)公示

筆試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)事宜，在“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://www.ybrs.gov.cn/)上發(fā)布。

考察合格確定的擬聘人員在“重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”、“重慶市渝北區(qū)教育信息網(wǎng)”上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。