為加強(qiáng)村本土人才隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，增強(qiáng)村本土人才業(yè)務(wù)技能，全面提升基層治理與服務(wù)水平，根據(jù)中共重慶市萬州區(qū)委組織部、重慶市萬州區(qū)民政局《關(guān)于印發(fā)〈萬州區(qū)村本土人才招錄選聘辦法（試行）〉的通知》(萬州民發(fā)〔2021〕5號(hào))文件精神，重慶市萬州區(qū)羅田鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)委托重慶長江人力資源有限公司面向社會(huì)公開選聘2名村本土人才。

一、招聘原則

堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位、突出“雙好雙強(qiáng)”，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開選聘羅田鎮(zhèn)長堰村本土人才1名、羅田鎮(zhèn)梓桐村本土人才1名，具體崗位要求詳見附件。

三、招聘條件及崗位要求

（一）報(bào)考條件

1.思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛黨愛國，堅(jiān)持黨的路線方針政策，能夠認(rèn)真執(zhí)行工作安排；

2.熱愛社區(qū)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠正確對待薪酬待遇，愿意長期扎根基層。遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

3.熟悉社區(qū)工作的相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有履行崗位職責(zé)所需的基本知識(shí)技能，有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力和語言文字表達(dá)能力；

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

5.有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在18周歲及以上（2007年2月13日及以前出生）、35周歲及以下（1990年2月13日及以后出生）；

6.戶籍在羅田鎮(zhèn)、父母或配偶戶籍在羅田鎮(zhèn)，或在羅田鎮(zhèn)居住滿一年及以上。

（二）有下列情況的人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)任村（社區(qū)）書記、主任、副書記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干、本土人才；

2.曾被開除公職的人員和清除出村（社區(qū)）干部隊(duì)伍的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的，或涉黃、涉賭、涉毒受過行政處罰的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

5.近三年內(nèi)被評議為不合格黨員且被勸退、除名的，以及仍在限期改正的；

6.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、記過及以上處分的；

7.因個(gè)人問題有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的；

8.與報(bào)考社區(qū)“兩委”成員和專職干部存在近親屬關(guān)系的，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關(guān)系；

9.其他法律法規(guī)政策規(guī)定不允許的。

四、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、聯(lián)合審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

采用網(wǎng)上信息采集與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合，報(bào)名前必須進(jìn)入《簡章》指定網(wǎng)站如實(shí)填寫相關(guān)報(bào)名信息，網(wǎng)上信息采集成功后再進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格初審。

1.網(wǎng)上信息采集

報(bào)考人員從簡章發(fā)布之日起至現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束前，考生須登錄三峽人力資源網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.sanxiahr.com/）進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://gz.sanxiahr.com/cn/gongzhao/list）選擇本次招聘中符合條件的崗位填寫相關(guān)報(bào)名信息，考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息，填報(bào)結(jié)束后在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印《考生報(bào)名表》。

2.現(xiàn)場報(bào)名及初審

現(xiàn)場報(bào)名由重慶長江人力資源有限公司組織實(shí)施。網(wǎng)上信息采集后的考生必須到現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，報(bào)名時(shí)間結(jié)束后未進(jìn)行現(xiàn)場資格初審的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

報(bào)名時(shí)間：2025年2月13日9:00至2月19日17:00（上班時(shí)間）9:00--12：00；14:00--17:00。逾期不再接受報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：重慶市萬州區(qū)聯(lián)合路4號(hào)1樓（萬州經(jīng)開區(qū)人社服務(wù)中心）。

報(bào)名及初審資料：有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷證書（國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國外學(xué)歷須是教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）原件電子版。報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致。

（1）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《考生報(bào)名表》；

（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；

（3）戶口簿首頁、本人頁、增減頁原件及復(fù)印件（戶籍不在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，另需提供在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住滿一年及以上的村（社區(qū)）書面證明）；

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告各1份；

（5）筆試加分條件證明（報(bào)名階段未提供加分證明的，視為自動(dòng)放棄加分資格。具體筆試加分條件詳見附件）。

3.打印《準(zhǔn)考證》。經(jīng)報(bào)名資格初審合格的人員，于2025年2月24日9:00至2月25日8:00前登錄三峽人力資源網(wǎng)（http://www.sanxiahr.com/）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

本次招考崗位的筆試開考比例為2：1（實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招考崗位人數(shù)比例），未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)遞減選聘名額。

報(bào)名通過初審人數(shù)一覽表于2025年2月20日在三峽人力資源網(wǎng)（http://www.sanxiahr.com/）予以公布。

（二）筆試

1.筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制（不包括加分）。筆試內(nèi)容為黨的方針政策、基層治理相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治、社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等綜合能力測試。

2.筆試加分：獲得區(qū)級、市級、國家級表彰獎(jiǎng)勵(lì)的分別加2分、4分、6分；持有初級、中級、高級社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的分別加2分、4分、6分。以上加分可累計(jì)計(jì)算（以獲得的最高表彰獎(jiǎng)勵(lì)和資格證書為準(zhǔn)），計(jì)入筆試成績。

3.筆試時(shí)間為2025年2月25日上午9：00-10：30，具體時(shí)間及考場地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.報(bào)考人員須同時(shí)持本人準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)一致的有效身份證件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，開考15分鐘后不得進(jìn)入考場。

5.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于筆試當(dāng)日通過三峽人力資源網(wǎng)（http://www.sanxiahr.com/）公布。

（三）聯(lián)合審查

按照選聘崗位2:1比例，筆試成績從高分到低分依次確定聯(lián)合審查人員，進(jìn)入聯(lián)合審查最后一名報(bào)考人員成績并列的，則并列人員均進(jìn)入。上報(bào)區(qū)委組織部開展聯(lián)合審查，著重審查報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。聯(lián)合審查不合格，其空缺名額，按筆試成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）面試

1.聯(lián)合審查合格的人員均進(jìn)入面試。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到2：1的，面試人員的面試分不得低于70分，否則取消該崗位招聘。

2.面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，實(shí)行百分制，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以三峽人力資源網(wǎng)（http://www.sanxiahr.com/）通知或公告為準(zhǔn)。

4.面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由。考生面試最后分?jǐn)?shù)在90分以上或60分以下的，考官小組需寫出書面報(bào)告，報(bào)重慶長江人力資源有限公司備案。

考試綜合成績計(jì)算方式

綜合成績=筆試試卷成績+加分+面試成績。

（五）體檢

1.按照選聘崗位1:1比例，綜合成績從高分到低分依次確定體檢人員。若綜合成績相同時(shí)，依次按面試成績、筆試成績高低的順序確定體檢人員名單。

2.體檢參照“重慶市萬州區(qū)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)限提交體檢報(bào)告，視為自動(dòng)放棄。

3.因報(bào)考人員因體檢不合格，其空缺名額，按上述原則由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

1.根據(jù)聯(lián)合審查、綜合成績、體檢結(jié)果，確定擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.報(bào)考人員放棄選聘資格，或在公示期間有不良反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消其應(yīng)聘資格，空缺名額按照綜合成績由高分到低分順序，依照第（五）點(diǎn)第1條依次遞補(bǔ)。

（七）聘用管理

似聘用人員經(jīng)公示無異議后，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一下聘用文件，并報(bào)區(qū)委社會(huì)工作部備案。

五、信息發(fā)布

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，有關(guān)本次招考公告、筆試成績、面試時(shí)間及地點(diǎn)、面試成績、總成績、體檢人員名單、體檢時(shí)間、擬聘人員名單等信息均通過三峽人力資源網(wǎng)（http://www.sanxiahr.com/）發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

六、相關(guān)要求

1.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、聯(lián)合審查、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.對不誠信報(bào)考、偽造報(bào)名資料，干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所有后果由本人自行負(fù)責(zé)。

3.考生在招考期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招考的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招考考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本簡章由重慶長江人力資源有限公司及重慶市萬州區(qū)羅田鎮(zhèn)人民政府共同負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：馮老師，17302369295；陳老師，15870593680