(三)面試

面試包括專業技能面試(模擬上課)和綜合面試(結構化面試或專業基本功測試)，面試中各測試項目分值均為100分。其中，模擬上課準備時間30分鐘，試講時間10分鐘，主要測試應聘人員的課堂教學基本技能和實際工作能力等;結構化面試時間10分鐘,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。未能形成有效競爭的崗位考生面試總成績未達到70分者，不得確定為體檢人選

(四)考核總成績計算

1.未組織筆試的：

考核總成績=專業技能面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

2.組織筆試的

考核總成績=筆試成績×30%+專業技能面試成績×40%+綜合面試成績×30%。

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低確定體檢人選。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的筆試成績、專業技能面試成績優先確定進入體檢人選;若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

體檢由璧山區教委按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由璧山區教委會同用人單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察?？疾鞈獔猿?ldquo;凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷、獲獎資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，經璧山區人力社保局報市人力社保局備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，由區人力社保局會同區教委研究確定是否遞補。確需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低作一次性遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。

七、公示

體檢、考察等有關事宜，在璧山區人民政府網首頁(http://www.bishan.gov.cn/)公告公示-招錄信息欄中公布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門備案。經備案同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘的人員，須在璧山區工作5年以上，其中在招聘單位服務2年以上方能交流、調動。未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

十、其他

(一)本簡章由璧山區人力社保局會同璧山區教委負責解釋。

(二)工作建議郵箱：981764285@qq.com。聯系咨詢電話：85284502徐老師

(三)重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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1.崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

3.報名須知

4.第四輪學科評估結果

5.“世界一流學科”建設學科名單

6.2022年qs世界大學排名前200名

原標題：重慶市璧山區教育事業單位2021年公開招聘2022屆高校畢業生簡章

原文鏈接：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202112/t20211220_10201489.html

為加強學校職業培訓管理工作，根據需要，繼續教育學院公開招聘1名綜合管理人員。

一、崗位職責

1.負責部門收支統計、日常報銷、財務規范化建設;

2.負責銜接自考招生管理、教學運行管理、學籍管理、畢業證書學位證書的制作與發放;

3.學院交辦的其他工作。

二、崗位要求

1.大學本科及以上學歷，會計、財務類相關專業;

2.愛崗敬業，責任心強，有良好的組織協調能力和團隊合作精神;

3.有較好的公文寫作基礎或有從事財務、文字秘書、繼續教育工作經歷;

4.堅持原則，作風正派，嚴于律己，服務意識強;

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

三、應聘材料：

1.求職簡歷要求word版(包括個人基本信息、學習和工作經歷、外語水平、參加教學情況、獲獎情況、專業知識水平和科研情況、自我綜合評價等);

2.請應聘者以附件形式將應聘簡歷(不要發佐證材料和壓縮文件包)電子版發送至rzc511@163.com 郵件標題及附件標題均以“應聘崗位+姓名+專業+學歷+畢業院校”命名，考核時間、地點及方式另行通知。

四、招聘期限：自發布之日起到2021年12月31日

五、相關待遇介紹

1.薪酬：提供在地區有競爭力的薪酬;

2.福利：節日慰問金，免費辦理公交優惠卡，學歷職稱提升獎勵;

3.享受高校教師資格證辦理，職稱評定、頂崗實習、專業技能培訓等待遇;

4.學院為正式聘用的員工購買“五險二金(含企業年金)”和住院補充保險;

5.學院每天有免費班車往返學院與主城，途經渝中區，沙坪壩區、南岸區、江北區、大學城。

六、聯系方式

學院地址：重慶市江津區雙福新區祥福大道638號

郵編：402247 聯系人：高老師

聯系電話：023-47268008

重慶公共運輸職業學院

2021年12月21日

原標題：重慶公共運輸職業學院綜合管理崗招聘公告20211221

原文鏈接：http://www.cqgyzy.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=50&id=16350