重慶
2019上半年重慶云陽縣事業單位招聘醫療崗公告暫未發布，為幫助大家能詳細了解具體報名情況，在這里根據，整理一些考試具體信息，希望大家仔細閱讀。
一、面試
面試由云陽縣人力社保局統一組織實施。
面試人員按以下辦法確定：根據各崗位招聘指標1:2的比例，按報考該崗位資格審查合格的考生筆試總成績從高分到低分依次確定，若進入面試最后一名的筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試。達不到規定面試比例的，取消招聘或相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，其中屬急需緊缺崗位的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。
本次面試采取結構化方式進行。面試分值100分(采取四舍五入法保留小數點后面兩位小數)，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。
面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。
參加面試的考生按規定繳納面試考務費。面試時間、地點另行通知，不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。
以上是中公衛生人才網為大家整理的2019上半年重慶云陽縣事業單位招聘醫療崗公告詳細內容，祝您考試順利。
