聘用制司法警察招聘公告

為充實人民法院司法警察隊伍，加強對審判、執(zhí)行工作的服務(wù)保障，我公司決定面向社會公開招聘聘用制司法警察，派遣至石柱土家族自治縣人民法院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

男性4名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，品行端正，遵紀(jì)守法；

（二）年齡18周歲以上，28周歲以下（年齡計算截止至2019年11月30日，即1991年11月30日至2001年11月30日期間出生）；

（三）學(xué)歷大專及以上；

（四）身高不低于168cm。

（五）持有c及以上駕照且有駕駛經(jīng)歷者（需通過組織的駕駛考核。）

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

3．曾被開除公職或被人民法院辭退的；

4．其他不宜擔(dān)任聘用制法警的情形。

三、招聘程序（由石柱縣人民法院組織實施，重慶飛駛特人力資源管理有限公司石柱分公司協(xié)同參與）

（一）報名

報名方式：現(xiàn)場報名。報名時間：自本公告發(fā)出之日起至2019年12月23日下午，上午9:00至11:30，下午14:30至18:00。報名地點：石柱縣人民法院802辦公室。報名手續(xù)：符合招聘條件的人員，報名時須持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資料（學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證證明、駕駛證等）的原件和復(fù)印件各一份，近期同底版正面1寸彩色免冠照片2張和照片電子版。

（三）資格審查

石柱縣人民法院負(fù)責(zé)報名人員的資格審查。應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實有效。提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

本次考試總分實行100分制，另設(shè)置打字測試加分。

1.筆試

筆試成績占總成績的30%。

2.體能測試

體能測試及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：①10米x4往返跑，≤12.5秒;②跳遠(yuǎn)，≥2.33米;③1000米跑，≤4分15秒 ；④100米≤15.8。體能測試成績占總成績的40%。

3.面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察參考人員的自我認(rèn)識、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的水平和能力。面試成績占總成績的30%。

4.打字測試

每分鐘有效字?jǐn)?shù)50個字以上的，每一個字加0.1分。

（四）體檢

根據(jù)招聘人數(shù)，依據(jù)總成績（總成績計算方式為：筆試成績×30%+體能測試成績×40%+面試成績×30%+打字測試加分）從高到低次序，按與同一職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。最后一名總成績出現(xiàn)并列的，則依次以體能測試成績、筆試成績、面試成績高低順序確定進入體檢人員名單。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考者個人承擔(dān)。

（五）考察

體檢合格人員列為考察對象，考察的內(nèi)容和程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對失信被執(zhí)行人限制聘用。

（六）聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，與重慶飛駛特人力資源管理有限公司石柱分公司簽訂勞動合同，派遣至石柱縣人民法院工作。

四、其他事宜

（一）此次招聘筆試、體能測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均電話通知，不再另行公告。

（二）試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用；考核不合格者（包括體能測試不達(dá)標(biāo)者）不予聘用。

（三）聘用后，崗位培訓(xùn)、日常管理等事宜由石柱縣人民法院負(fù)責(zé)。石柱縣人民法院根據(jù)工作需要將聘用司法警察安排在院機關(guān)或者人民法庭工作。

（四）石柱縣人民法院不提供住宿。

（五）勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)石柱縣人民法院考核合格，可繼續(xù)由重慶飛駛特人力資源管理有限公司石柱分公司派遣至石柱縣人民法院工作。

（六）工資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月(含基本工資、縣內(nèi)下鄉(xiāng)補助、個人應(yīng)繳納的社會保險等部分)，績效工資800元/月。享受法院工會會員待遇。

（七）本次招聘過程中或者招聘結(jié)束后，如果上級法院出臺新政策不認(rèn)可招聘行為的，則予以取消或者解聘。