重慶
2023重慶巫溪縣城市社區(qū)專職干部招聘6人公告
為建設(shè)專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，提升我縣城市社區(qū)基層治理能力。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取綜合能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
本次面向社會(huì)公開招聘6名社區(qū)專職干部，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有組織管理能力，能獨(dú)立完成工作和任務(wù);
4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
5.年齡為18周歲及以上至40周歲及以下(1983年4月13日至2005年4月13日期間出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
1.在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
2.曾被開除公職的人員，或在村(社區(qū))工作被辭退人員;
3.涉黑涉惡、參與家族宗族惡勢(shì)力或涉嫌偷盜、搶劫、黃賭毒、聚眾斗毆等受過(guò)治安拘留、刑事處罰的人員;
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
5.有違法違紀(jì)行為，受到法律、紀(jì)律處分仍在影響期內(nèi)的;
6.組織和煽動(dòng)群體性事件，在公共場(chǎng)所非法聚集，圍堵沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)，煽動(dòng)、串聯(lián)、威迫、以財(cái)物誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》行為的;
7.其他違反國(guó)家法律法規(guī)和政策的人員;
8.不能勝任社區(qū)工作的其他情形;
9.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2023年4月27日-28日上午9:00—12:00;下午14:30—17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：根據(jù)招聘崗位到相應(yīng)街道報(bào)名。
1.報(bào)考寧河街道崗位，請(qǐng)到寧河街道辦事處一樓黨群辦報(bào)名。咨詢電話：陳老師，51336983;18290596868。
2.報(bào)考柏楊街道崗位，請(qǐng)到柏楊街道辦事處二樓黨群辦報(bào)名。咨詢電話：趙老師，17308386288;滕老師，15870462760。
(三)報(bào)名方式及所需資料。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上崗位的，則取消該考生的考試資格。報(bào)名者須提交以下資料：
1.巫溪縣2023年公開招聘城市社區(qū)專職干部報(bào)名表(附件2);
2.身份證原件及正反兩面復(fù)印件;
3.戶口簿原件及復(fù)印件(戶主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè));
4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
5.“學(xué)信網(wǎng)”下載打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼的頁(yè)面);
6.本人近期正面免冠1寸彩照3張;
7.黨員由組織關(guān)系所在黨支部開具黨員身份證明。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員，憑身份證于2023年5月5日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00到報(bào)考職位的所在街道黨群辦領(lǐng)取(如有變化另行通知)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)參加考試。
五、考試考核
考試分為綜合能力測(cè)試和面試兩部分。
(一)綜合能力測(cè)試
綜合能力測(cè)試分為筆試、計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》。考試范圍包含：政策理論水平、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力。計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試在筆試結(jié)束后進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試日常辦公軟件操作運(yùn)用熟練程度等。
1.開考比例：擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:3及以上。報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例時(shí)，可減少招聘名額或取消招聘名額。
2.時(shí)間及地點(diǎn)：綜合能力測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(二)聯(lián)合審查
進(jìn)入面試的考生參加聯(lián)合審查，在綜合能力測(cè)試后、面試前進(jìn)行。
由縣委組織部會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、政法委、公安、司法行政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪、法院、檢察院等部門，對(duì)報(bào)考人員開展聯(lián)合政治審查。聯(lián)合審查不合格的，取消招聘資格，其缺額在報(bào)考同一崗位筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1.面試比例：按招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定各招聘崗位參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的，可減少招聘名額或取消招聘名額。
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=綜合能力測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考生考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
