為進一步加強安富街道村(社區)干部隊伍建設，為村(社區)“兩委” 班子儲備后備力量，結合基層組織建設實際，經安富街道黨工委研究，決定面向社會公開招聘本土人才掛職干部。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準;貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位

安富街道本土人才掛職干部4名。

三、招聘對象

戶籍在榮昌區且常住榮昌區的村(居)民。

四、招聘條件

報名人員須符合下列條件：

1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公;熱愛農村工作，有奉獻精神，服從組織管理。

2.熟悉計算機操作、具有一定的組織協調、溝通能力和寫作能力。

3.具有國家教育部承認的大學專科及以上學歷，同等條件下，2024年應屆大學畢業生優先。

4.年齡在35周歲及以下。年齡計算截止日期為2024年8月31日。

5.身體健康，五官端正，無重大病史，有正常履行工作職責的身體條件;無違法犯罪記錄和無不良記錄;具備正常履行職責的其他條件。

有下列情形之一者不接受報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員。

2.刑事處罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

4.人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

5.在各級公務員、事業單位人員等招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

6.具有法律法規規定不得選用為村(社區)本土人才的其他情形人員。

五、報名時間、地點及要求

1.報名時間：2024年8月19日-8月23日(共5天)。上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

2.報名地點：安富街道辦事處406室。

3.報名要求：報名時須持本人身份證、戶口簿、有效學歷證書的原件和復印件各1份、近期1寸免冠照片2張、《安富街道公開招聘本土人才掛職干部報名表》(見附件)1份;現場登錄學信網打印學歷證明(報名人和經辦人在證明上簽字)。

4.資格審查：報名現場有招考單位對報名人員進行初步的資格審查，資格審查與報名同時進行。

六、考核

考核采取“面試(結構化面試)”或“筆試+面試”方式進行。通過資格審查人數與招聘崗位名額之比達到8:1的，應組織筆試，并根據筆試成績從高到低以3:1的比例確定進入面試人選。考核選聘人員以面試成績為準。考核“面試(結構化面試)”或者“筆試+面試”時間、地點以具體通知為準。

七、體檢和考察

體檢人員按照擬招聘名額，根據應聘人員考核成績從高到低1:1等額確定，同等條件下，以下人員優先：中共黨員、退役軍人、有村(社區)基層工作經歷，有機關臨聘、公益性崗位工作經歷，本村(社區)戶籍，安富街道脫貧戶、監測戶家庭成員，近兩年高校畢業登記失業畢業生。體檢費用由應聘人員承擔。根據總成績按1:1的比例確定考察人選，由考察政審組組織開展街道聯審，聯審合格后報區級聯審，近半年已開展區級聯審的人員，可使用區級聯審結果，但要開展街道聯審。若出現政審考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，街道黨工委按考核成績從高到低決定是否遞補。經“兩級”聯審合格后，由街道黨工委對其進行考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質、日常學習工作情況以及是否存在回避情況等，考察結束后據實作出結論。

八、公示、聘用及備案

根據面試和考察結果，確定擬聘人員后公示5個工作日。經公示無異議后，擬聘人員到相應村(社區)試用1個月，試用期滿后，由街道黨工委根據其在試用期的綜合表現決定是否正式選聘，并下發任職文件，報區委組織部、區民政局備案。

九、聘用待遇

待遇參照村(社區)綜合服務專干補貼標準執行，納入村(社區)干部管理。

注意事項

(一)考生在招聘過程中如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消選聘資格。整個招聘過程將接受街道紀工委和社會各界的監督。

(二)回避原則。存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關系等親屬關系的，不得同時在同一個村(社區)中任職;工作人員與被考察對象之間有親屬關系的應實行回避。

(三)掛職干部掛職時間原則上不超過3年。

(四)未盡事宜由安富街道黨工委負責解釋。聯系人：甘老師;聯系電話：023-46328820。

（責任編輯：小今）