為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定面向服務期滿且考核合格“三支一扶”人員考核招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

面向開州區2025年服務期滿且考核合格“三支一扶”人員考核招聘事業單位工作人員37名，具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）規定而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿5年最低服務年限（含試用期）的新錄用公務員，市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中約定的最低服務期限（年限）的人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿約定最低服務期或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年9月7日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年9月8日及以后出生，以此類推。

（三）畢業（學位）證書及專業

考生憑已取得的符合招聘條件的畢業（學位）證書、職業（執業）資格證書等資格條件報考。

專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業、輔修學位或雙學位相關證書）載明的專業名稱為準，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

（四）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本次招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄（網址：http://www.cqkz.gov.cn/）公布，請考生及時關注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取網上報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。網上報名及資格初審的考生，須按規定參加現場資格復審。考生報名時須線上簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。考生應慎重選擇報考崗位，并按照招聘崗位要求，準確、規范填寫報考信息。

（一）提交報考申請

考生應在2025年9月8日9:00—16:00期間。登錄重慶市人力資源和社會局官網（rlsbj.cq.gov.cn）首頁“熱點服務”欄中的“人事考試網上報名”欄目重慶市人事考試網上報名系統，點擊“重慶市事業單位公開招聘考試入口”進入，選擇“重慶市開州區事業單位2025年面向服務期滿且考核合格“三支一扶”人員考核招聘工作人員”報名頁面，結合本人情況，只能選擇開州區“三支一扶”服務期所在的鄉鎮(街道)或部門下屬事業單位報名，且只能選擇一個崗位進行報名。

（二）查詢資格審查結果

考生應認真對照擬報名崗位招聘條件，誠信報考滿足條件的崗位?？忌鷪竺髴皶r登錄報名系統查詢資格初審是否通過，未通過資格初審的，考生可于2025年9月8日18:00前進行修改，重新等待審核。資格初審通過的，考生不能再修改報考信息。

資格初審通過并非等同于考生完全符合報名條件。報名資格審核貫穿招聘全過程，在后續資格審查等環節將進一步核實報考條件細節，因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或現實情況細節確未滿足招聘條件的，仍將可能導致資格審查不通過或取消進入招聘下一環節以及取消聘用資格。

（三）現場資格復審

1.資格復審時間及地點。

資格復審時間：2025年9月12日（星期五）9:30-12:00，14：00—17:30。

資格復審地點：開州區人力資源和社會局事業人員管理科520辦公室（開州區漢豐街道月潭街22-1號）。

對未按要求參加資格復審的，視為自行放棄面試資格。

2.現場資格復審所需材料。

（1）本人身份證原件及復印件（正反兩面復印在一張A4紙上）；

（2）網上報名時下載打印的《報名信息表》原件；

（3）畢業（學位）證原件及復印件；

（4）高校畢業生“三支一扶”計劃人員服務協議書復印件；

（5）招聘崗位要求的職（執）業資格等材料的原件及復印件。

報名人員應按要求攜帶相關材料，在規定時間到指定地點參加資格復審。資格復審合格者，現場領取《面試通知書》，全部進入面試，最低可按1:1比例開展面試。資格復審不合格的，向考生說明原因。

五、考試考核

本次招聘采取結構化面試方式進行。面試時間不少于10分鐘，分值為100分。主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、職業素養等方面進行綜合考量。

（一）面試

1.面試時間及地點。面試時間暫定2025年9月20日（星期六），具體時間、地點等事項詳見現場資格審查通過后發放的《面試通知書》。未按規定時間到指定地點參加面試的考生，取消面試資格。

2.面試組織實施。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格，不再進入本次招聘后續環節。面試成績現場公布并由考生簽字確認。面試實際競爭比低于2:1的崗位，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

（二）總成績計算規則

總成績=面試成績。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

總成績及進入體檢環節人員名單將在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄（網址：http://www.cqkz.gov.cn/）公布，請考生及時關注。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。

體檢由開州區人力資源和社會局按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上公立醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘方或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經開州區人力資源和社會局同意后另行確定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

（二）考察

體檢完成后，由開州區人力資源和社會局會同招聘單位主管部門對擬聘人員進行綜合考察?？疾靺⒄铡吨貞c市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。服務期滿“三支一扶”人員還應重點考察服務期內的工作考核結果，服務期滿后的考核結果不合格者不得確定為擬聘用人員。

對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

七、擬聘公示

擬聘人員名單在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄（網址：http://www.cqkz.gov.cn/）公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證、資格證及其他認證材料等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區人力社保局備案，備案程序完成后，招聘單位應及時通知新招聘人員報到。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂《事業單位聘用合同》的，取消聘用資格。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合考核招聘崗位條件要求的，解除聘用合同。

經此次招聘的聘用人員不實行試用期，聘用后須按照《崗位一覽表》（附件1）執行最低服務年限，服務期滿方能向區外交流調動，服務期內不得報考其他事業單位。未滿規定服務期提出解除人事關系者，按《事業單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。

九、紀律要求

考核招聘事業單位工作人員是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發〔2023〕72號）以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

考核招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格、獎表彰勵等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫，同時通報有關單位?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會部令第35號）等規定執行。

十、其他

（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄（網址：http://www.cqkz.gov.cn/）公布的面試資格審查、面試、體檢、考察等環節的相關信息。招聘政策咨詢電話：023-52218617。

（二）網上報名信息系統技術咨詢電話：023-86868837、86868838。

（三）本公告開州區人力資源和社會局負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件下載：

附件1：重慶市開州區事業單位面向開州區2025年服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員公告-用崗登記明細.xlsx

附件2：重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄（2024年版）.xlsx

（責任編輯：小今）