一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試、體檢、政審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位和名額

　　本次招聘行政輔助工作人員3名。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(二)具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)經(jīng)濟(jì)、刑事等不良記錄;

　　(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

　　(四)年齡30周歲以下(即1993年11月30日后出生的);

　　(五)身體健康，能適應(yīng)崗位要求，符合擬聘用崗位其它要求。

　　四、有下列情形之一的不納入本次招聘范圍

　　(一)曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　(二)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(三)曾被開(kāi)除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞動(dòng)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　(四)被聘用時(shí)未能提交原單位離職手續(xù)及相關(guān)資料的。

　　五、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2023年11月30日9:00—2023年12月6日16:00截止;

　　(二)報(bào)名要件：報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件1)。

　　(三)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，將報(bào)名登記表電子檔與相關(guān)證件(備注姓名和報(bào)考崗位)發(fā)至國(guó)衡公司郵箱(dzghgs666@163.com)。

　　聯(lián)系人：胡經(jīng)理，電話：023-43712366。

　　六、資格審查及面試考核

　　(一)資格審查。

　　資格審查在面試當(dāng)天進(jìn)行，應(yīng)聘者應(yīng)按國(guó)衡公司微信公眾號(hào)或短信電話通知的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶資格審查所需材料：

　　(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)戶口簿原件及復(fù)印件1份(主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)復(fù)印在同一張A4紙上);

　　(3)學(xué)歷認(rèn)證需提供材料：畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，需登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn獲得;

　　(4)《報(bào)名登記表》1份(附件1自行下載)

　　(5)區(qū)外考生需提供居住或暫住證明。

　　應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，通過(guò)國(guó)衡公司官網(wǎng)、電話或短信予以通知。未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知。

　　(二)面試考核。

　　面試考核由公司會(huì)同用工單位組織實(shí)施。主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試分值為100分，面試時(shí)間為5分鐘，對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)低于70分者不得予以錄取。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　參加面試人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。