為了進一步加強公益性崗位開發和管理，過渡性安置就業困難人員就業，根據《奉節縣人民政府辦公室關于印發奉節縣公益性崗位開發管理實施細則的通知》(奉節府辦〔2016〕274號)和《奉節縣人力資源和社會保障局關于印發奉節縣2018年公益性崗位開發實施方案的通知》(奉節人社發〔2018〕20號)文件精神，我委將開發公益性崗位招用就業困難人員4人，從事社會公共服務管理、機關事業單位行政輔助和后勤服務等工作。現將有關事項公告如下:

一、招用對象

(一)男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業人員;

(二)最低生活保障家庭的登記失業人員;

(三)零就業家庭的登記失業人員;

(四)離校兩年內的登記失業高校畢業生;

(五)農村建卡貧困戶中的登記失業人員;

(六)登記失業的殘疾人員;

(七)登記失業的復員退伍軍人;

(八)登記失業的刑滿釋放人員、戒毒康復人員;

(九)登記失業的化解過剩產能企業職工;

(十)市政府確定的其他就業困難人員。

二、報名時需提供的證件和材料

①身份證原件及復印件;②登記失業的《就業失業登記證》(《就業創業證》)原件及復印件;③普通高校畢業證原件及復印件;④近期一寸免冠同底彩照4張;⑤符合招用對象的證明材料。

三、報名時間

2018年5月2日至5月11日

四、報名地點

奉節縣農業委員會315辦公室

五、招用程序和辦法

(一)面試:報名結束后，符合條件的采取面試的辦法擇優確定招用人員。

(二)確定崗位:擬招用人員根據面試成績由高到低依次選擇崗位，如對可選擇的崗位都不滿意，可申請放棄招用資格，缺額擇優依次遞補。

(三)合同簽訂:招用人員確定后，由用人單位與被招用人員簽訂為期一年的勞動合同后正式上崗。

六、公益性崗位人員待遇

公益性崗位就業期間，依據相關規定享受崗位補貼，繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險、工傷保險費單位應繳部分，個人應繳部分從崗位補貼中扣除。

七、組織領導

開發公益性崗位招用就業困難高校畢業生是切實做好就業困難高校畢業生就業援助的一項重要舉措，要加強組織領導，嚴格審核資格條件，嚴格招用工作程序，做到公平、公正、公開，招用工作中主動接受紀檢監察和社會各方面的監督，保證此項工作順利穩妥的開展。

原標題：奉節縣農業委員會2018年公益性崗位招聘公告

奉節縣農業委員會