重慶市涪陵區教育衛生事業單位2022年考核招聘公費師范生、公費醫學生公告

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向定向涪陵區的公費師范生、公費醫學生考核招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試考核的方式進行。

二、招聘單位及人數

（一）教育崗位（41名）

1.我市為涪陵區農村小學訂單定向、公費培養的2022年應屆畢業全科師范生35名；

2.我市為涪陵區訂單定向培養的2022年應屆畢業學前教育公費師范生5名；

3.教育部直屬師范大學2022年應屆畢業涪陵籍公費師范生1名。

（二）衛生崗位（1名）

我市為涪陵區鄉鎮衛生院訂單定向、公費培養的2022年應屆畢業全科醫學生1名。

具體招聘單位、崗位及招聘條件等詳見《涪陵區教育衛生事業單位2022年考核招聘公費師范生、公費醫學生崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業單位人事回避規定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年8月17日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年8月18日及以后出生，依次類推。

（四）畢業（學位）證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考，須在資格審查時提交學歷（學位）證書。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業資格審查。

專業資格審查以畢業證書載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

（五）特別說明

本公告中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可按“先上崗、再考證”有關規定，報名應聘相應崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

根據疫情防控需要，本次考核招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過涪陵區人民政府網（http://www.fl.gov.cn/）及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

2022年8月18日上午9：00－12：00。

（二）報名地點

教育崗位：涪陵區教委一樓辦事大廳，咨詢電話：023-72880655。

衛生崗位：涪陵區衛生健康委708室，咨詢電話：023-72372513。

（三）資格審查

采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現場報名所需材料》。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，領取《考試考核通知書》，按《考試考核通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《考試考核通知書》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

五、考試考核

本次考核招聘采取大學期間學業成績結合面試的方式進行，凡資格審查合格人員全部進入面試。

（一）大學期間學業成績考核

成績計算：以考生學籍檔案中大學期間成績單記載的必修課成績平均分作為學業考核成績。

（二）面試

面試具體時間、地點詳見《考試考核通知書》。

本次考核招聘面試包括專業技能測試和綜合面試，面試中各測試項目分值均為100分。教師崗位專業技能測試采取試講（備課+模擬講課）形式進行，每位考生每一學科備課時間均為20分鐘，試講時間均為10分鐘，其中：初中英語教師崗位試講學科為初中英語，小學全科教師崗位試講學科為小學語文或小學數學，幼教教師崗位試講學科為幼教；臨床崗位專業技能測試采取實際操作方式，時間不低于10分鐘。綜合面試方式為結構化面試，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，時間不低于10分鐘。專業技能測試、綜合面試任何一項分值低于60分者，不得進入下一環節。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

（三）考核總成績計算

考核總成績=學業考核成績×50% +專業技能測試成績×30% +綜合面試成績×20%

考核各類成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低確定體檢人選。

六、體檢和考察

根據考核總成績從高到低，按招聘崗位名額1:1等額確定體檢人員。若考核總成績出現并列時，則依次按專業技能測試成績、學業考核成績、綜合面試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢由涪陵區人力社保局會同招聘單位主管部門按規定組織，在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘方或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經涪陵區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

選崗由報考該招聘崗位的體檢合格者按考核總成績從高到低依次選擇招聘單位。若考核總成績出現并列，則參照確定體檢人員的原則確定選擇招聘單位順序。

體檢合格者，由招聘方按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容