為加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>;等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號(hào))等有關(guān)文件精神及我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及計(jì)劃

本次擬招聘人數(shù)68人。其中：

(一)2019年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生(合川籍)1人;

(二)我市為合川區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生60人;

(三)我市為合川區(qū)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育師范生7人;

具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《重慶市合川區(qū)2019年公開(kāi)考核招聘基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》，附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4. 符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

5. 符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

6. 年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一天;

7. 自愿在合川區(qū)服務(wù)6年及以上。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名方式及程序

(一)報(bào)名方式

本次采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和條件”，以及《一覽表》中各個(gè)招聘崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇本次招聘中符合自己條件的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：8月9日(星期五)9:00—17:00。

2.地點(diǎn)：合川區(qū)教委(地址：合川區(qū)南辦處南園東路99號(hào)城投廈11樓1116室，咨詢電話：02342824178)。

(三)報(bào)名所需材料及資格審查

1.報(bào)名時(shí)所需材料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書、教師資格證書和其他等級(jí)證書，大學(xué)期間的各類表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和論文發(fā)表證明材料。

以上證書及相關(guān)材料必須在8月9日(星期五)9:00—17:00提供，用于綜合成績(jī)的確認(rèn)。過(guò)時(shí)提交的材料，將不計(jì)入綜合成績(jī)。

2.資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考核

(一)綜合成績(jī)確認(rèn)

由區(qū)人力社保局、區(qū)教委組成考核組，通過(guò)查閱本人人事檔案，各類表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和論文發(fā)表證明材料現(xiàn)場(chǎng)予以確認(rèn)綜合成績(jī)，并當(dāng)日在合川區(qū)教委公示欄中進(jìn)行公示(合川區(qū)南辦處南園東路99號(hào)城投廈12樓)。

綜合成績(jī)包括大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)、大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)及實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核成績(jī)。

1.大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)考核確認(rèn)(總分100分)

教育部直屬免費(fèi)師范生和全科教師以本人人事檔案中記載的大學(xué)期間的歷年平均成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，學(xué)前教育免費(fèi)師范生以本人人事檔案中記載的大學(xué)期間的綜合平均成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，各自按30%計(jì)入總成績(jī)。

2.大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核確認(rèn)(總分10分)

(1)表彰類：大學(xué)期間，獲得普通高校院(系)級(jí)表彰，計(jì)3分;獲得普通高校校級(jí)表彰或區(qū)級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計(jì)5分;獲得區(qū)級(jí)黨委、政府表彰或市級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計(jì)7分;獲得市級(jí)黨委、政府表彰或部級(jí)及以上表彰，計(jì)10分。

(2)獲獎(jiǎng)?lì)悾捍髮W(xué)期間，獲得普通高校院(系)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)3分，二等獎(jiǎng)計(jì)2分，三等獎(jiǎng)計(jì)1分;獲得普通高校校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或區(qū)級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)5分，二等獎(jiǎng)計(jì)4分，三等獎(jiǎng)計(jì)3分;獲得區(qū)級(jí)黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)7分，二等獎(jiǎng)計(jì)6分，三等獎(jiǎng)計(jì)5分;獲得市級(jí)黨委、政府或部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)10分，二等獎(jiǎng)計(jì)9分，三等獎(jiǎng)計(jì)8分。

(3)論文發(fā)表類：在有cn或issn編號(hào)的刊物上公開(kāi)發(fā)表論文的，計(jì)10分;在有isbn編號(hào)的刊物上公開(kāi)發(fā)表論文的，計(jì)8分;在市區(qū)級(jí)內(nèi)刊或高校內(nèi)刊上公開(kāi)發(fā)表論文的，計(jì)6分。

上述三項(xiàng)內(nèi)部，只計(jì)最高分，不實(shí)行累加。上述三項(xiàng)之間，可實(shí)行累加，但累加后的最高分不得超過(guò)10分，按累加后的得分計(jì)入總成績(jī)。

3.實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))成績(jī)考核確認(rèn)(總分100分)

全科教師以本人人事檔案中記載的大學(xué)期間的教育見(jiàn)習(xí)ⅰ和教育見(jiàn)習(xí)ⅱ和教育實(shí)習(xí)ⅰ和教育實(shí)習(xí)ⅱ成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，按其平均成績(jī)的10%計(jì)入總成績(jī)。

(二)面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，總分100分。

1. 教育部直屬免費(fèi)師范畢業(yè)生采取試講教學(xué)片斷的方式進(jìn)行。

2.小學(xué)全科教師崗位面試采用試講教學(xué)片斷的方式進(jìn)行，每位考生參加文化學(xué)科和綜合學(xué)科2門學(xué)科測(cè)試，每門學(xué)科測(cè)試分值為100分。文化學(xué)科由本人從語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、思想品德、科學(xué)中選擇1門學(xué)科，綜合學(xué)科由本人從音樂(lè)、體育、美術(shù)、書法中選擇1門學(xué)科進(jìn)行測(cè)試(教材統(tǒng)一提供，抽簽確定測(cè)試內(nèi)容)。每門學(xué)科備試時(shí)間為15分鐘，測(cè)試時(shí)間為6分鐘。

小學(xué)全科教師面試成績(jī)=文化學(xué)科成績(jī)×50%+綜合學(xué)科成績(jī)×50%。

3. 學(xué)前教育免費(fèi)師范生崗位采取才藝展示方式進(jìn)行。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？忌嬖嚦煽?jī)?cè)?0分以下的，不得確定為體檢人選?？脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試成績(jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，該考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門備案。