一、后備庫人選招聘人數(shù)
本次擬從后備人選庫中招聘20名,具體聘用鎮(zhèn)街和人數(shù)詳見附件1。
二、面試人員名單
面試的人選按照與擬招聘名額3:1的比例,從后備人選庫中根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定前60名(含)進(jìn)入面試,最后一名成績并列的,一并進(jìn)入面試。此次入庫人員中,由于58、59、60、61、62號考生筆試總成績均相同,故有62名考生一并進(jìn)入此次面試名單,具體名單詳見附件2。
三、面試確認(rèn)
請進(jìn)入面試的考生攜帶本人居民身份證于2021年12月14日至12月15日至重慶市大渡口區(qū)民政局(地址:大渡口區(qū)文體路122號富士達(dá)大廈8樓)領(lǐng)取《面試通知書》,截至2021年12月15日下午6點(diǎn),《面試人員名單》(附件2)中的考生逾期未領(lǐng)取《面試通知書》,視為自動放棄面試資格,不再進(jìn)入面試程序。領(lǐng)取了《面試通知書》的人員不足60名的,面試缺額按筆試總成績由高至低的順序依次遞補(bǔ)到60名,遞補(bǔ)人員最后一名成績并列的,一并進(jìn)入。
四、面試安排
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》,面試時(shí)須攜帶本人面試通知書、身份證,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動放棄面試資格,不再作為后備庫人選。
(二)面試方式
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間6分鐘,主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為體檢人選。
五、筆試面試總成績計(jì)分方式
總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢、考察和審查
(一)確定擬聘用人員
面試結(jié)束后,按照筆試面試總成績排序,若最后一名成績并列的,依次以加分項(xiàng)、筆試成績、面試成績由高至低順序確定擬聘用人員20名。若上述各項(xiàng)成績都相同,則報(bào)經(jīng)大渡口區(qū)委組織部同意后加試面試,并按加試面試成績由高至低確定擬聘用人員。
(二)單位選聘原則
1.擬聘用人員選聘到鎮(zhèn)街遵從考生報(bào)考時(shí)填報(bào)的工作意向優(yōu)先原則。即:某街道擬聘用人員,先在考生筆試報(bào)名時(shí)填報(bào)的工作意向單位一為該街道的擬聘用人員中,按照筆試面試總成績由高至低選聘;若筆試面試總成績相同,依次以加分項(xiàng)、筆試成績、面試成績由高至低選聘。若該街道在填報(bào)的工作意向單位一的考生中聘用人員不足此次招聘人數(shù),則在填報(bào)工作意向單位二中的擬聘用人員按上述原則補(bǔ)選,以此類推到填報(bào)工作意向單位三的擬聘用人員。若考生的工作意向單位招聘人數(shù)足額時(shí),征求考生意向,可調(diào)配至缺額的鎮(zhèn)街。
2.擬聘用人員選聘到鎮(zhèn)街后,須服從鎮(zhèn)街的工作安排,分配到聘用鎮(zhèn)街所屬社區(qū)工作,凡不服從鎮(zhèn)街的工作安排,取消聘用資格,并不再作為后備庫人選。
(三)體檢
體檢由聘用鎮(zhèn)街按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施,費(fèi)用自理。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,聘用鎮(zhèn)街或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)考察和審查
體檢合格者,由鎮(zhèn)街對擬聘用人員進(jìn)行前期審查,并將通過前期審查的擬聘用人員名單報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局。區(qū)委組織部、區(qū)民政局將擬聘用人員名單分送區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委政法委、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、區(qū)信訪辦、區(qū)法院、區(qū)檢察院。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委政法委、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、區(qū)信訪辦、區(qū)法院、區(qū)檢察院結(jié)合職能職責(zé),運(yùn)用本單位了解掌握的工作信息、檔案記錄、大數(shù)據(jù)平臺等,對人選是否涉黑涉惡、“村霸”、受過黨紀(jì)政務(wù)處分、涉邪教和參與實(shí)施非法宗教、存在違法和受過治安拘留、刑事處罰等問題進(jìn)行審查把關(guān)。
(五)遞補(bǔ)
若有擬聘用人員體檢、考察和審查不合格或在體檢、考察和審查中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,缺額不再遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員名單在重慶市大渡口區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.ddk.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生日期、全日制畢業(yè)院校及學(xué)歷、筆試總成績、面試成績、筆試面試總成績。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,聘用鎮(zhèn)街按照《勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定,與聘用人員簽訂勞動合同,確定勞動關(guān)系,試用期2個(gè)月。按照《中共大渡口區(qū)委組織部大渡口區(qū)財(cái)政局大渡口區(qū)民政局大渡口區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈大渡口區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)辦法(試行)〉的通知》(渡區(qū)組發(fā)〔2020〕80號)規(guī)定,試用期間薪酬按擬定崗位基本補(bǔ)貼的80%發(fā)放,試用期滿考核合格后,按崗位等級確定薪酬。
九、紀(jì)律要求
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律和考場規(guī)則,凡違反考試紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),按不同情況根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消后備人選庫資格等處理,并記入本人誠信檔案。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十、其他
(一)本通知由中共大渡口區(qū)委組織部、大渡口區(qū)民政局、大渡口區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
(二)通知相關(guān)政策咨詢:023-68086095
?附件:
1.后備庫人選聘用鎮(zhèn)街一覽表
2.面試人員名單