報考條件

　　  （一）基本條件。

　　  1.具有中華人民共和國國籍；

　　  2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　  3.具有良好的品行；

　　  4.適應崗位要求的身體條件；

　　  5.符合崗位所需的其他條件；

　　  6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

　　  因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

　　  現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，我市公費培養、定向到基層教育（醫療衛生）機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，參加我市機關事業單位招錄（聘）、已進入擬錄（聘）用公示環節的人員，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　  （二）年齡計算。

　　  本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2023年12月30日，如“45周歲以下，指未滿46周歲，在1977年12月31日及以后出生，依次類推。特別優秀的人才，學校研究報市級事業單位人事綜合管理部門同意后年齡可適當放寬。

　　  （三）畢業（學位）證書及專業。

　　  應聘人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的應聘人員，須在報考資格現場復審時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的應聘人員，須在報考資格現場復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

　　  參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（附件2、3，以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審核。

　　  專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

　　  專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

　　  （四）特別說明。

　　  本公告所要求的條件中，所指“以上“以下“以前“以后均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如專技9級以上，均含專技9級，以此類推。

　　  本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

　　  應聘人員屬機關事業單位在編工作人員的，須在資格復審時向我單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）。未按規定提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入面試資格。

　　  對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續環節或聘用資格。

報名及資格審查

　　  本次考核招聘采取網上報名和現場資格復審相結合的方式，學校各單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。

　　  （一）提交報考申請。

　　  應聘人員在公告發布之日至2023年12月30日期間，登錄重慶財經職業學院人事處網站（http://rsc.cqcfe.com/）報名系統，提交報考申請。應聘人員報名與考核時使用的身份證必須一致。應聘人員應仔細閱讀本公告及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子材料（含照片）并做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經查實，取消考核資格或聘用資格。

　　  （二）查詢資格初審結果。

　　  招聘單位根據應聘人員在系統中填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，如因填報信息錯誤而未通過初審的可在提交報名表后15日內進行修改。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。

　　  初審通過者由學校電話通知前來進行現場復核審查及參加考核。資格初審不合格的，不能參加考核。

　　  （三）資格復審。

　　  資格復審在考核前開展，參加考核人員持復審材料的原件和復印件等，接受現場資格復審，復審材料詳見《資格復審所需材料清單》（附件5）。

　　  資格復審合格者，參加考核；資格復審不合格者或經確認自動放棄者，取消考核資格。

考核

　　  本次考核招聘主要采取專業面試和綜合面試的方式進行。應聘人員應按照學校通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證以及其他資料前往學校參加考核。

　　  學校根據報名人員情況適時組織考核，剩余崗位情況在擬聘人員公示后7日內在學校人事處網站人才招聘欄（http://rsc.cqcfe.com/）進行更新發布。

　　  （一）專業面試。

　　  專業面試以試講的形式進行，主要測試應聘人員的教學技能、現代教育技術、專業知識等方面。專業面試分值100分，考核時間不低于10分鐘。

　　  未按規定時間到指定地點參加測試的，不再進入本次招聘后續環節。未能形成有效競爭的崗位，應聘人員專業面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　  （二）綜合面試。

　　  綜合面試以面談的形式進行，主要從思想政治表現、職業道德、教學科研能力等方面對應聘者的學術能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等方面進行考核。綜合面試分值100分，考核時間不低于10分鐘。

　　  組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。未能形成有效競爭的崗位，應聘人員面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　  （三）考核總成績計算。

　　  考核總成績=專業面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

　　  考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。