根據工作需要，石柱土家族自治縣人民法院以勞務派遣方式，面向社會公開招聘聘用制司法警察（以下簡稱司法警察）。現將有關事項公告如下：

一、招聘名額

男性1名。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）年齡28周歲以下（年齡計算截至2025年4月1日）。

（三）2025年4月1日前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷。

（四）單側裸眼視力不低于4.8。

（五）司法警察應持有C1及以上駕照且能熟練地駕駛（需通過本院組織的駕駛考核）。

（六）具有良好的政治素質和道德品行。

（七）具備符合職位要求的文化程度和工作能力。

（八）有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

3.曾被開除公職或被人民法院辭退的；

4.違反社會公德、職業道德、造成不良影響的；

5.其他不適合在人民法院工作的情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年4月7日下午2：00--6:00。

2.報名地點：石柱土家族自治縣人民法院執行事務中心（咨詢電話：023—73335454）。

3.報名手續：報名者證明符合報考條件的材料須出示本人戶口簿、身份證、畢業證、駕駛證原件并提交A4紙復印件各1份（第二代居民身份證須復印正、反兩面），附個人工作簡歷1份，交近期免冠一寸彩色照片1張（含電子檔)，提前下載填寫《報名表》紙質件（附件一）。認為有其他可證明自己相關專業技能、資格、特長、獎勵等證件或證書的，一并出示原件并提交A4紙復印件各1份。

4.現場對報名者進行資格審查。經資格審查合格后，辦理報名手續。

注：報名人員應本人到現場報名，不接受委托報名。

（二）資格審查

應聘人員提供的各類證件、材料及所填寫的相關情況必須真實有效。虛假材料、無效證件和手續，以及不如實填寫相關情況的，一經查實，取消應聘資格。報名截止后，將統一對報名人員進行資格初審，并通過電話或短信方式通知進入體能測試人員（未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知）。

（三）考試

通過體能測試者方可進入下一環節，本次考試總分100分，筆試、面試各占50%。

1.體能測試

體能項目：（1）10米x4往返跑，（2）立定跳遠，（3）1000米跑，（4）縱跳摸高。各體測項目均達到合格標準方可進入下一環節。

注：體能測試考試具體時間、地點及有關要求由本院另行通知。

2.筆試

筆試主要考察時事政治、法律常識及文字表達能力，不指定參考用書。筆試采取閉卷方式進行，筆試成績占總成績的50%。

注：筆試考試具體時間、地點及有關要求由本院另行通知。

3.面試

采取結構化面試方式，主要考察參考人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調等方面的水平和能力。答題時需用普通話作答。面試成績占總成績的50%。

注：面試具體時間、地點及有關要求由本院另行通知。

（四）體檢

根據招聘人數，依據總成績（總成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低順序，按與同一職位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。最后一名總成績出現并列的，則依次以面試成績高低順序確定進入體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用特殊體檢標準（試行）》等規定執行，體檢費用由報考者個人承擔。

（五）考察

體檢合格人員列為考察對象，考察的內容和程序參照錄用公務員的有關規定執行，對失信被執行人限制聘用。

（六）聘用

經考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由人力資源公司派遣至石柱法院工作。

四、其他事宜

（一）此次招聘體能測試、筆試、面試、體檢等環節均電話短信通知，不再另行公告，通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

（二）試用期2個月，期滿經考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用。

（三）聘用后，崗位培訓、日常管理等事宜由石柱法院負責。石柱法院根據工作需要安排在院機關或者人民法庭工作。

（四）石柱法院不提供住宿。

（五）勞動合同期滿后，根據工作需要和個人表現，經石柱法院考核合格，可繼續由人力資源公司派遣至石柱法院工作。

（六）工資待遇：工資標準與本院現有派遣制工作人員一致，繳納五險一金，享受法院工會會員待遇。

（七）本次招聘過程中或者招聘結束后，如果上級法院出臺新政策不認可招聘行為的，則予以取消或者解聘。