根據(jù)《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》有關規(guī)定為確保審判執(zhí)行工作順利運行，重慶市江津區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

招聘職位

計劃招聘用人額度內聘用制書記員5人。

報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護黨的領導，具有良好的政治素質、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

（三）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。

（四）截至2021年12月31日，取得全日制普通高等學校專科或普通高等學校本科及以上學歷。

（五）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1991年1月1日至2003年12月31日期間出生）且經(jīng)常居住地在江津區(qū)或周邊地域，能適應江津地區(qū)語言環(huán)境。

（六）具有正常履行職責的身體條件。

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

3．曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處分的；

4．曾被開除公職或被用人單位辭退的；

5．已是重慶市法院系統(tǒng)用人額度內聘用制書記員的；

6. 與江津法院領導人員、審判執(zhí)行人員存在需回避的直系親屬和近親屬關系的；

7．其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

招聘程序

（一）網(wǎng)上報名和資格審查

報名人員填寫《重慶市江津區(qū)人民法院公開招聘聘用制書記員報名表》（附件，含電子檔免冠登記照），于1月13日14:00至1月17日18:00期間，發(fā)送至重慶市江津區(qū)人民法院指定郵箱進行網(wǎng)上報名，由重慶市江津區(qū)人民法院進行資格初審。未通過初審的人員，江津法院將另行電話告知。

資格初審合格人員于1月18日上午10:00-12:00到重慶市江津區(qū)人民法院（江津區(qū)圣泉街道濱洲東路7號）c區(qū)1樓當事人等候大廳參加現(xiàn)場資格審查。資格審查時需攜帶《重慶市江津區(qū)人民法院公開招聘聘用制書記員報名表》1份（a4紙雙面打印）、1寸近期免冠登記照2張、身份證原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份。

資格審查合格的，現(xiàn)場領取準考證，技能考試、面試必須攜帶本人身份證和準考證。

（二）技能考試

技能考試主要考察考生的文字速錄能力和綜合寫作能力，包括聽打和命題作文（滿分100分，各占50分）。聽打采取聽庭審錄音打字的方式進行，速錄方式不限（需要專業(yè)速錄工具的需自備）。命題作文采取紙質答題方式進行。技能考試成績60分及以上者為合格。技能考試成績于考試結束后5個工作日內在重慶市江津區(qū)人民法院官網(wǎng)公布。

技能考試時間、地點及有關要求由重慶市江津區(qū)人民法院另行通知。

（三）面試

從技能考試成績合格人員中，依據(jù)考試成績從高到低順序，按與招聘計劃數(shù)4︰1的比例確定參加面試人員。進入面試最后一名人員的考試成績出現(xiàn)并列的，均確定為參加面試人員。

面試由重慶市江津區(qū)人民法院統(tǒng)一組織，主要考察考生的邏輯思維和語言表達能力，采取結構化面試方式，實行百分制，成績60分及以上者為合格。

面試具體時間、面試地點及有關要求由重慶市江津區(qū)人民法院另行通知。

（四）體檢

在面試合格人員中，依據(jù)總成績（總成績=技能考試成績×40%+面試成績×60%）從高到低順序，按實際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進入體檢最后一名人員的總成績出現(xiàn)并列的，則以技能考試成績從高到低的順序確定體檢人員。總成績、體檢人員名單面試結束后5個工作日內，在重慶市江津區(qū)人民法院官網(wǎng)公布。

體檢由重慶市江津區(qū)人民法院統(tǒng)一組織，體檢時間、地點及有關要求由重慶市江津區(qū)人民法院另行通知。體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。因體檢主動放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的，在報考同一職位的面試合格人員中按上述規(guī)則依次遞補。

（五）政審

體檢合格人員綜合研究確定為政審對象。政審考察參照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實施，主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質、一貫現(xiàn)實表現(xiàn)及主要社會關系等情況。

（六）公示

政審合格人員確定為擬聘用人員，由重慶市江津區(qū)人民法院在該院官網(wǎng)公示5個工作日。公示內容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業(yè)等證明符合報考條件的信息，接受社會監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。法院當前的派遣制聘用人員，有從事書記員工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先聘用。

被聘用人員應當在規(guī)定時間內到重慶市江津區(qū)人民法院報到，與重慶市江津區(qū)人民法院簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動合同書》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書記員試用期為6個月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，正式聘用為書記員；不合格的，依法解除勞動合同。

自本次招聘起1年內，重慶市江津區(qū)人民法院聘用制書記員崗位出現(xiàn)空缺，可以在本次招聘面試合格人員中，依據(jù)總成績從高到低順序按程序進行補充聘用。

崗位等級和薪酬待遇

聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》實行分級管理，根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務能力和任職年限，崗位等級共分為“三級九檔”，由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔，中級3檔、2檔、1檔，高級3檔、2檔、1檔，試用期滿合格的定為初級3檔。

聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級相應的工資待遇，實行績效優(yōu)先、多勞多得、獎勤罰懶。用人法院依法為聘用制書記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關福利待遇按《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

其他事宜

本簡章由重慶市江津區(qū)人民法院負責解釋。