2019年公開(kāi)招聘城市管理特勤崗位工作人員簡(jiǎn)章（38名）

根據(jù)工作需要，經(jīng)重慶市巴南區(qū)城市管理局研究決定現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理特勤崗位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及崗位

崗位：本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘38名城市管理特勤隊(duì)員。

職責(zé)：協(xié)助城市管理執(zhí)法工作人員開(kāi)展工作。

三、招聘范圍和對(duì)象

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

(二)年齡20周歲及以上至35周歲及以下(1982年8月16日至2018年8月15日期間出生)，限男性;

(三)高中及以上學(xué)歷;

(四)退役士兵(近3年退役士兵優(yōu)先) 或軍警類(lèi)院校畢業(yè)生;

(五)身體健康并具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(六)下列人員不屬于招聘范圍：

曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;被開(kāi)除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;不得從事城市管理執(zhí)法輔助工作的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年2月22日—2018年3月15日上午9:00—12:00;下午14:00—18:00(節(jié)假日除外)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚(yú)洞街道新市街79號(hào))。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)： 66291098、66291686。

(三)報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者須持本人高中畢業(yè)證、退伍證或者警校類(lèi)畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，近期1寸彩色同底免冠登記照3張，填寫(xiě)附件《2019年公開(kāi)招聘重慶市巴南區(qū)城市管理特勤隊(duì)員報(bào)名表》，方可辦理報(bào)名手續(xù)。

(四)資格審查: 貝思特公司對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審，區(qū)城市管理局進(jìn)行復(fù)審。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)其他:報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)遺失或損壞的，需要由原畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明材料(需加蓋公章);報(bào)考人員已經(jīng)修完相應(yīng)學(xué)歷全部科目且成績(jī)合格，畢業(yè)證正在辦理中的，需要由其學(xué)校出具學(xué)歷證明(需加蓋公章)。

五、面試

面試根據(jù)復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，從儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等五個(gè)方面進(jìn)行相應(yīng)考核。面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績(jī)由高到低，按招錄崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)相等的，按照崗位其他要求優(yōu)先條件確定招錄。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<(試行)>;的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位(行業(yè))的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢中，切實(shí)維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定。體檢由重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織。體檢時(shí)間待定。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書(shū)面向重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司提出復(fù)檢申請(qǐng)，由重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司征得巴南區(qū)城市管理局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、政審

由巴南區(qū)城市管理局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審。政審內(nèi)容包含對(duì)應(yīng)聘人員本人、直系親屬及近親屬的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治歷史情況、遵紀(jì)守法情況和個(gè)人征信記錄。政審不合格者，不予聘用。

八、聘用及待遇

(一)體檢、政審合格人員參加新招錄城市管理特勤隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(二)錄用人員與重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同書(shū)》，派遣到巴南區(qū)城市管理局工作，錄用人員試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。通過(guò)試用期后，由重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司對(duì)所錄用特勤隊(duì)員檔案進(jìn)行調(diào)檔管理。

(三)合格人員錄用后每月工資、補(bǔ)助、考核等待遇2450-2650元，單位負(fù)責(zé)繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)部分。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘城市管理執(zhí)法輔助特勤工作人員是提升城市管理執(zhí)法輔助人員素質(zhì)的重要手段，是城市管理品質(zhì)提升的重要舉措，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市巴南區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2019年公開(kāi)招聘重慶市巴南區(qū)城市管理特勤隊(duì)員崗位一覽表

附件2.2019年公開(kāi)招聘重慶市巴南區(qū)城市管理特勤隊(duì)員報(bào)名表

重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2019年2月22日