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重慶市涪陵區城市管理局關于公開招聘公益性崗位人員的公告

因工作需要，重慶市涪陵區城市管理局面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取筆試、面試和考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位及數量

本次公開招聘輔助城市管理協勤人員20名。

三、崗位招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，具有良好的思想品德和道德素質。

(二)遵紀守法，團結合作，身體健康，吃苦耐勞，認真細致。

(三)符合公益性崗位人員類別中的一類(按照渝人社發〔2016〕239號文件執行)。

(四)有下列情況之一的，不受理報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查的;

2.被相關單位開除并解除勞動合同的人員;

3.其他不宜應聘人員。

四、招聘程序

(一)報名方式

1.報名時間：2021年8月25日—2021年8月26日(工作日)，上午9：00—11：30; 下午14:00—17：00。

2.報名方式：采取現場報名(報名時需佩戴口罩)。

3.報名地點：工作日內到重慶奧緯安人力資源管理有限公司(重慶市涪陵區高筍塘路13號2-4-2)報名，聯系電話：023-72226972、023-72242766;聯系人：郭格萌、高燕 。

4.提供材料：報名時須持本人身份證、《就業失業登記證》原件及a4規格復印件各一份、離校兩年內的高校畢業生需提供畢業證原件及a4規格復印件各一份、退伍軍人需提供退伍證原件及a4規格復印件各一份、《重慶市涪陵區城市管理局公益性崗位報名登記表》(附件1)一份、近期一寸免冠照片3張。

(二)資格審核

招聘單位會同重慶奧緯安人力資源管理有限公司進行資格審核。本次公開招聘實行現場報名并進行現場資格審查。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式，筆試內容為綜合行政職業能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識等，采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2.筆試由重慶市涪陵區城市管理綜合行政執法支隊負責組織實施，筆試時間、地點另行通知。

(四)組織面試

1.參加面試人員由筆試成績從高到低以招聘人數1:2的比例確定(若比例未達到1:2的，則參加筆試人員全部進入面試)。若最后一名考生筆試成績并列，則均進入面試。

2.面試由重慶市涪陵區城市管理綜合行政執法支隊組織實施，采取結構化面試，分值100分，面試成績占總成績50%。面試設合格分數線(60分合格)，不合格者直接淘汰。面試時間、地點由重慶市涪陵區城市管理綜合行政執法支隊另行通知。

3.考試總成績計算方式

考試總成績=筆試成績× 50% +面試成績×50%。總成績計算到小數點后一位，第二位四舍五入。

(五)體檢

體檢人選按考試總成績從高到低1:1的比例確定。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則按總成績從高分到低分依次遞補，若考試總成績出現并列，則以面試成績從高分到低分依次遞補。

(六)政審

體檢合格者由重慶市涪陵區城市管理綜合行政執法支隊組織實施考察。考察合格的擬聘用人員報重慶奧緯安人力資源管理有限公司，按照有關規定公示。

六、聘用

公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由重慶奧緯安人力資源管理有限公司與本人依法簽訂勞動合同，派遣到重慶市涪陵區城市管理綜合行政執法支隊工作。

七、紀律要求

(一)報名人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報名人員，取消聘用資格。

(二)報名后保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報名人員聯系電話不暢通而造成的后果，由其本人負責。

(三)在招聘過程中如發現不符合條件的人員，可隨時中止或取消其聘用資格。

八、其他事項

(一)聘用人員納入公益性崗位管理范圍。

(二)聘用人員依法簽訂勞動合同，試用期為1個月，合同一年一聘，合同期限最長為3年，合同期內按規定繳納五大保險。

(三)基本工資1800元/月。勞務派遣公司負責按國家規定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險(個人繳納部分由本人承擔)。

(四)本公告由重慶市涪陵區城市管理局負責解釋。

(五)請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，同時做好自我科學防護。

重慶市涪陵區城市管理局

2021年8月24日

附件下載：

1.重慶市涪陵區城市管理局公開招聘公益性崗位工作人員報名登記審核表.doc

來源文章：http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/gsgg/202108/t20210824_9615258.html

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（編輯：bailin01）