為進(jìn)一步優(yōu)化我鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作者結(jié)構(gòu)，充實(shí)社區(qū)工作人員隊(duì)伍。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

青年鎮(zhèn)青年街社區(qū)專(zhuān)職工作者2名。

三、報(bào)考條件

1．具有萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)轄區(qū)內(nèi)戶(hù)籍；本人或其父母、配偶在萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)擁有房屋產(chǎn)權(quán)人員。

2．年齡在18周歲以上、40周歲以下（本簡(jiǎn)章所要求年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日，“40周歲以下”，指未滿(mǎn)41周歲，1984年8月1日及以后出生）。

3．有志于從事社區(qū)基層工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神，服從崗位調(diào)配。

4．遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策。

5．具備正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

6．學(xué)歷：全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，在國(guó)內(nèi)高校取得的學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)獲得教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證；國(guó)外高校取得的學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

7. 以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的在校大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人員；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得參加招聘的其他情形的人員。

四、招錄程序

（一）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日—8月13日，每天上午9：00—12：00，下午14：00—17：30。

本人帶上身份證原件，于2024年8月20日到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（未及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的不得參加筆試考試）。

（三）筆試

筆試時(shí)間待定，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試由招聘單位組織實(shí)施，考試主要考查考生時(shí)事政治、社區(qū)工作基本知識(shí)等綜合基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，分值為100分。

筆試成績(jī)以短信方式和網(wǎng)上公示通知。依據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3的比例從高到低進(jìn)入資格復(fù)審，如最后一名成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格審查者，取消面試資格，其缺額按考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

（四）面試

面試滿(mǎn)分100分，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、決策和應(yīng)變能力及個(gè)性特征等，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（五）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生面試得分從高到低等額確定。若最后一名體檢人選面試得分出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以筆試成績(jī)、學(xué)歷從高到低的順序確定體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)青年鎮(zhèn)人民政府同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄體檢資格而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由其他考生按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

青年鎮(zhèn)對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。

（七）公示

對(duì)招錄人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合招錄條件或有違規(guī)違紀(jì)行為的，取消錄用資格。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

（八）聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議人員，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的社區(qū)專(zhuān)職工作者工資福利待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)考核合格者，簽訂《青年鎮(zhèn)人民政府社區(qū)專(zhuān)職工作者聘用合同》，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在社區(qū)服務(wù)至本屆屆滿(mǎn)；未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

事業(yè)單位考試就上公招

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公開(kāi)招聘工作中，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作的健康順利進(jìn)行。

本簡(jiǎn)章由青年鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：023-48351067。

附件：青年鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表

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青年鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表.doc