為進一步加強村(社區)建設,確保村級工作正常有序開展,配齊配強村(社區)干部隊伍,決定面向社會公開選拔村(社區)本土人才1名。現將有關事項公告如下:

一、選拔名額

本次擬公開選拔本土人才1名。

二、選拔原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則和德才兼備的用人標準,采取公開報名、考試與考核相結合、擇優選用的辦法進行。

三、選拔條件

1.原則上竹園鎮戶籍且在鎮內居住滿1年者優先。

2.身體健康,遵守國家的法律、法規,政治素質好,責任心強,熱愛基層工作,具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神,有一定的組織管理溝通協調能力。

3.年齡在20周歲以上,45周歲以下(1977年1月1日至2001年12月31日期間出生)。

4.村(社區)本土人才應具有大專及以上學歷。

報考者有下列情形之一的,不得報考:

1.在近5年內受過黨紀政紀處分的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職、黨籍處分的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行為的人員;

6.法律規定不得招錄(聘)的其他情形的人員。

四、選拔程序

(一)組織報名

報名時間:2022年1月18日至1月20日,9:00—18:00分。逾期不再接受報名。

報考者需提交材料:持本人身份證、畢業證和學位證原件及復印件,近期2寸免冠照片2張,《竹園鎮公開選聘本土人才到村(社區)任(掛)職報名表》(見附件)。

本人不能到場報名可委托報名,受委托人需出示本人的身份證、委托人的委托書及報名的有關材料。

報名地點:竹園鎮人民政府黨建辦公室。

準考證領取:2022年1月21日到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。

(二)資格審查

本次招聘實行資格后審,只對擬進入面試的人員進行資格審查。審查后公示3天,如發現有弄虛作假者,一律取消其面試資格,請報考人員誠信報名。

(三)考試方式

考試分為現場操作演練、面試。

1.現場操作演練。

時間為2022年1月21日上午9︰30-11︰30。考試內容為word文檔的基本操作,excel表格的基本公式以及數據比對,操作演練滿分為100分。

2.面試。

按照招聘計劃數1:2的比例,按筆試總成績從高分到低分依次確定面試人選并進行資格審查。如進入面試人員的最末一名筆試成績出現并列,則并列進入面試。面試以結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的組織協調能力、人際交往協作能力、獨立完成工作任務能力等綜合素質。面試滿分為100分(面試具體時間、地點另行通知)。

3.公布考試總成績。

考試總成績=操作演練總成績×50%+面試成績×50%。

(四)公示

對經過上述程序合格的擬選聘人員進行張榜公示,公示時間為3天。公示期間發現有影響其選聘問題的,取消其聘用資格,所空缺名額按考試總成績從高分到低分依次遞補進入招聘程序。

(五)聘用

對公示結果不影響聘用的,予以聘用。

五、待遇及管理

按照村(社區)專職工作人員補貼標準發放誤工補助。選拔聘用人員服從鎮村兩級領導和管理。

六、其它事項

1.年齡計算時間截止到2021年12月31日。

2.申請加分者,由本人在報名時提供相關證明材料,逾期不予受理。

3.經初審合格人員憑身份證于2022年1月21日9:00-9:30到原報名處領取《準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。

4.加分情況、考試成績等需要公示的內容在竹園鎮政務公開欄進行公示。

5.面試人員保持通訊暢通,便于遞補聯絡。

七、紀律要求

為確保招聘工作的公開、公平、公正,招聘的全過程將聘請有關部門和人員進行全程監督,并接受社會的監督。招聘過程中,凡有違紀和徇私舞弊者,經核實,取消應聘者的考試和錄取資格,并追究相關人員的責任。

未盡事宜,請向竹園鎮人民政府黨建辦公室咨詢。咨詢電話:15730542199

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附件:竹園鎮公開選聘優秀人才到村(社區)任(掛)職報名表

中共奉節縣竹園鎮委員會

奉節縣竹園鎮人民政府

2022年1月18日

原標題：中共竹園鎮委員會??竹園鎮人民政府 關于公開選拔村(社區)優秀人才公告

文章來源：http://www.cqfj.gov.cn/index/xz_168/zyz/zwxx_61063/gsgg_107031/202201/t20220118_10312547.html